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目标:准备。瞄准。开火!

发布时间:2017-09-20    来源:职场励志

  重新检查你的目标
  第4小时
  我们都知道,如果不清楚去往何方,那么即使到达目的地,你自己也认不出来。对绝大多数人来说,目标是模糊的、朦胧的,更像一团浓浓的迷雾,而不是具体而明确的。如果每个人都接受过人生规划方面的培训,那最理想不过了。但事实并非如此。现行教育体系的悲剧在于我们在学校学习长达十八年之久,但却没有一堂关于目标设定方面的课程–哪怕只有短短的一个小时。
  《成就心理学》的作者布莱恩·德雷西这样说道:”权威的研究表明,不足3%的美国人制订过目标,而每天检查并重新修订目标的人不到1%。”
  那么你呢?你又会如何回答这样的一个问题:”从今天开始,你在以后的十年中计划做些什么?”

  查尔斯·F·凯特瑞发明过汽车自动器和其他许多工业装置。他知道向前看的重要性。他说:”我的兴趣在于未来,因为我剩下的岁月会在未来中渡过。”
  目标设定并非创业者或成就大事者的绝对领地。它不是上帝赐与的天赋,而是每个人都能掌握的后天的技能。然而,许多人仅仅能触摸到自己潜能的表层,只因为他们不愿设想自己的未来。
  在这个小时内,我们把问题集中在你的抱负和期望上。下面是七个具体的目标。

  目标一:我的目标是具体的
  十五岁时,约翰·高达德为自己的生活定下127个目标。四十七岁时,他已经实现了其中的103个。由于目标明确,高达德探索过尼罗河,攀登过乞力马扎罗山,学会开飞机,拍摄过非洲的维多利亚瀑布。
  他的秘诀在哪儿呢?高达德的每个计划都是具体的、可行的。比如,他的目标清单上列出:”成为鹰级童子军,每分钟打字五十个,潜入水下四十英尺并憋气两分半钟,吹长笛,拉小提琴,跳过五英尺,制作自己的望远镜,在巴厘岛观看渡火仪式(火上行走的仪式)。”
  后来,高达德成为著名的探险家和讲师,过着别人梦想中的生活。由于目标明确,他做到了。
  你并不需要从127个目标开始,只有明确的几个就够了,重要的是你的目标具体、可行。

  目标二:我的目标是可以衡量的
  许多人把目标和目的混淆在一起。如果说”我想快乐起来”或”我想有一大笔钱”,那么就很难确定成功的那一刻。
  明确的目标是用数量而不是质量来衡量的。把崇高的事情设定为目标自然很重要,但这样就几乎不可能衡量你所取得的成就。

  人们在制定新年计划时往往会这么说:”我今年要将更多的时间用在读书上。”而如果把”今年我每天读某书的两章”设为目标,就更好衡量了。只有这样,自己取得的进展才能量化,才可以衡量。
  在开始制定自己的目标时,这样问问自己:”这个目标可衡量么?”

  目标三:我的目标非常具有挑战性,但可以实现
  你所设定的目标应该是很高的,但也应是可以实现的。你不可能在一个小时或一天之内实现你的目标。如果可以,那就不称其为目标。成功的路上,你可能也会遭遇不少的失败和挫折。但是,记住,失败可以变成你最好的老师。

  对于有所成就的人来说,失败是成功的重要元素。小时候,你有时会摔倒,但并没有妨碍你学会走路;吃饭时,你可能会咬到自己的舌头,但并不能阻止你继续进食。成功需要你心甘情愿地顶风冒雨、迎难而上。如果沿着阻力最小的道路前进,

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