1.求胜欲太强:在任何情况下都不惜一切代价去打败对方。
2.太喜欢加分:不管有没有必要,每次讨论时总是要发表一番自己的见解。
3.太喜欢点评:总要对别人的说法点评一番,把自己的标准强加于人。
4.总是发表破坏性评论:为了想要更深刻、更诙谐而说出一些不必要的讥讽的话。
5.喜欢用“不”、“但是”或“可是”来开头:实际上是告诉对方,“你错了,我才是对的”。
6.告诉世界你有多聪明:总是告诉周围的人你比他们想象的更聪明。
7.乱发脾气:经常在愤怒时跟人沟通,把情绪上的波动作为管理工具。
8.否定别人或故作高深:比如“让我来告诉你这样做为什么不行”。
9.隐瞒信息:为了使自己占有一定的心理优势而拒绝与人分享信息。
10.不懂得赞赏:不懂得表扬或激励别人。
11.喜欢抢功:高估自己在某项工作中的作用,这是最令人厌恶的恶习。
12.喜欢找借口:把坏习惯归结为某种无法改变的原因,以此为自己的行为开脱。
13.把一切失误和缺点都归咎于过去:其实是在掩饰自己的过失。
14.偏袒下属:不能公正地对待自己周围的人。
15.拒绝道歉:拒绝为自身行为承担责任,不承认自己的行为影响到了其他人。
16.不懂得聆听:对同事最不礼貌的表现。
17.不懂得感激:最缺乏礼貌的坏习惯。
18.惩罚报信人:错误地攻击那些本来想要帮助你的人。
19.乱找替罪羊:总是把自己的过失推到其他人头上。
20.过于强调自我:把自身无法改正的缺点看成美德,总是强调“我就是这样一个人”。
魔鬼的悖论,每天提醒自己
发布时间:2017-09-13 来源:职场励志
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