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什么人都可以缺少

发布时间:2017-05-05    来源:职场励志

   陈攀现在的窘境,让人不忍心去看。

  
  而在一年前,他还是一家公司的业务经理,有着骄人的业绩,公司配给他专车,每月有5000元的收入,这一切都是大家所羡慕的。
  
  很偶然的,因为一笔业务,他和总经理有了纷争,总经理的言辞十分尖锐,这是陈攀所不能容忍的。
  
  据说两个男人在办公室里吵得不可开交,两人都拍起了桌子,陈攀说这些年,他给公司带来了大部分的业务,而总经理说这些年待他也不薄。两人都斗红了眼,没有人敢来劝架。
  
  这次大吵最终导致陈攀的离职。
  
  陈攀其实是不忍心放弃这份工作的,得知陈攀要走,总经理进行了委婉的挽留。陈攀心中有了一种快意,他就是要让公司因为失去他,而遭受到损失。
  
  他义无返顾地走了。
  
  走的那天,他心情十分舒畅,陈攀觉得总经理会十分难过。他甚至想,总经理还会过来再次对他挽留。
  
  但是,没有。
  
  总经理看到他在整理资料,对另一位职员说:“等会儿把陈攀的位置打扫一下,明天有一位新职员进来。”总经理悠闲地走开了。
  
  陈攀离职后,到了另外一家公司,但一年工作下来,这家公司的待遇、人际关系糟糕透顶,他时时处处受到排挤。原先那个意气风发的商界精英,天天胡子拉碴,眉头紧锁,唉声叹气。陈攀说,在原公司,他一直以为自己是一个人才,出来后,他才发现自己什么都不是。
  
  陈攀说,他其实喜欢原先那家公司里的氛围,在那里,他的长处得到淋漓尽致的发挥,陈攀十分留恋。
  
  但是,陈攀回不去了。
  
  在职场中,许多人都在犯陈攀这样的错误,当事业处于顺境时,会把自己看得很高,不能容忍工作过程中的挫折。以为自己是最好的,整个公司会依赖你,不能缺少你。
  
  其实,在一个公司里,什么人都是可以缺少的。在老板眼里,不论你干得如何出色,你都是他的一位员工,一位他付薪而你必须为他提供劳务和智力的员工而已。
  
  对于一位打工者而言,你的职业规划才是最重要的,你必须死守自己的职业规划,忍受许多,承担许多,而不是头脑一热,听任自己的自信不断膨胀。
  
  对于职业生涯,每个人都要冷静,时刻都要知道,自己只不过是一位员工而已。
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