（1）挖掘自我的潜能，职场如战场，要打有准备的仗，准备的越充分、把自我潜能发挥到最大，升职的可能就越大。归根结底，升职拼的就是实力和心态。身处竞争激烈的环境，越是知道事情的发展走向，心态就会越平和，也就越有战斗力。
（2）良师益友学历能为人敲开职场之门，但是若要谋求发展，则需要更多的东西，包括动因和多重的人际网，而动因是最为坚韧的。专家认为，职业进阶的最佳途径是拥有一位或几位可信有勇的良师益友。职场中的良师益友是指那些能够给你提出建议、提供指导的人。一开始他们会教你这一行的规则，把你介绍给合适的人，为你指明正确的发展方向，提供培训和职位晋升所必须的专业发展机会。良师益友的所作所为是确保你在前进中的优势，即使你技术高明、天资聪颖，但是与其他专业人士一样，你也需要强有力的支持。
（3）正确的是非观好恶分明、不优柔寡断、不在乎周围人的看法、大胆的表达自己见解的人受企业老板的欢迎。有创新思路的人将为企业注入新的活力，能给企业经营方向开阔思路的人才是公司所急需的人才。
（4）拥有青春活力企业老板希望拥有一批健康热情有活力、主动积极有冲劲的年轻人。具有这些优点的即使开始业绩不太好，他人业乐意帮助，非常容易得到提高。
（5）勇于认错，懂得服从，心存感激偶尔失败是必然的之事，遭遇挫败时是否坦然接受自己的错误，接受上司的劝告时能否虚心接受，之后再找机会陈述自己的意见，情绪低落时是否保持冷静等，这些都会体现出一个人的内在素质，也成为老板要不要给你高职的重要参数。
（6）快乐工作观现实中很多人没那么幸运，能够实现自己的升职梦想，但至少你可以选择快乐的心态。快乐不是因为拥有了某些东西——那些对自己无益的思想和观念。感受快乐，快乐的工作，快乐的与人交往，可以使你在面对职场起落、升职成空的时候得到滋养和支持，释放出一种正真的坚强特质，安抚内心。获得安宁和平静，你才能重新选择和上路，重新凝聚力量赶赴升职的约会。
（7）专业网络是指能给你的工作或人生带来积极指导意义的人际网络。你只能在同学会、专业会议和工作场所见到他们。他包括和你共事的人、你的老板、导师和教授……无数事实证明，利用这种关系网为自己的目标打拼时，你定会拥有无穷的动力。
（8）合作精神轻松愉快地与他人交谈，和谐的与人相处，往往是广结良缘或成为团体领导者的先决条件。企业老板希望他的员工通过与公司客户保持良好的合作关系，从而建立最佳的企业形象。
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