一是缺乏野心和恒心；
二是决策当断不断，受制于人；
三是行动缓慢无力；
四是害怕风险，忽视机遇；
五是内心总惦记着失败结局；
六是不能听取有用意见；
七是不愿分享成果；
八是缺乏创新能力，守着成功老黄历；
九是不重视机制化建设。
本篇文章来源于应届毕业生求职网
职场中的失败
发布时间:2017-07-19 来源:职场励志
一是缺乏野心和恒心；
二是决策当断不断，受制于人；
三是行动缓慢无力；
四是害怕风险，忽视机遇；
五是内心总惦记着失败结局；
六是不能听取有用意见；
七是不愿分享成果；
八是缺乏创新能力，守着成功老黄历；
九是不重视机制化建设。
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