下面是一篇题名为《职场不成熟的人常常被情绪所左右》文章，仅供参考。
一个人成功与否，取决于五个因素：
学会控制情绪、健康的身体、良好的人际关系、时间管理、财务管理。
如果你想成功，一定要学会管理好这五个因素，为什么把情绪放在第一位，把健康放在第二位呢?因为如果你情绪不好，就会影响到你的身体，现在一个人要成功 20%靠的是智商，80%靠的是情商，所以你要控制好你的情绪，情绪对人的影响是非常大的。人与人之间，不要为了一点点小事情，就暴跳如雷，这样是不好的。
动作明星史泰龙说过：过去不等于现在，只是暂时停止成功。任何事情发生，必有目的，必有助于我!你要经常对自己说，这只是我在风雨中磨炼性格的一天。
所以在生活中，你要养成什么样的心态呢?你要养成“三不”，“三多”(不批评、不抱怨、不指责;多鼓励、多表扬、多赞美)。你就会成为一个受社会大众欢迎的人。如果你想让你的伙伴更加优秀，很简单，永远地激励和赞美他们。
即使他们的确有毛病，那应该怎么办呢?这时应该给他们建议。在生活中你会发现有这样的现象，有人给别人建议的时候，别人能够接受，但是有人给别人建议的时候，别人就会生气。其实建议的方式是最重要的，就是赞美，建议，再赞美!
想一想，你一天赞美了几个人，有的人可能以为赞美就是吹捧，就是拍马屁。赞美和吹捧是有区别的，赞美有四个特点：是真诚的，是发自内心的，被大众所接受的，无私的。
如果你带有很强的目的性去赞美，那就是拍马屁。当你赞美别人时候，你要大声地说出来，当你想批评别人的时候，一定要咬住你的舌头!
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