下面是一篇题名为《职场新人工作态度要好》，由YJBYS网络搜索整理，仅供参考。
案例：刚参加工作的小优向记者抱怨：“我都不想上班了，从进公司的第一天起就被这个使唤，被那个吆喝，换桶装水、收发快递、打字录入、复印文件，简直就是一个勤杂工，最近开始帮‘师傅’往Excel里敲数据，眼睛看什么东西都是小方格。我现在深感苦海无涯、前途渺茫，难道新人就必须干这些乱七八糟的活儿？”
指点：每个新人都必然有过干杂活的经历，这决不是欺负新人，相反是给新人熟悉工作流程的机会。公司不可能安排没有实践经验的新人做重要工作，而复印文件、录入数据、整理材料等小事，正是新人适应工作的途径之一。
小事固然繁琐，但新人应换一种心态去对待它。
首先，同事让新人帮忙干活，正是对新人信任的表现。
其次，小事都做不好，领导怎能安排更重要的工作。
第三，小事中也可能蕴藏“金矿”，需要孜孜不倦地发掘。
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