女大学生劳拉说她是通过热情赢得目前这个工作的。劳拉从秘书学校毕业出来，想找一份医药秘书的工作，由于她缺少这方面的工作经验，面试了好几次都没有成功。
她就开始运用热情原则，在劳拉面试的途中，她给自己打气说：“我要得到这个工作。”她说：“我懂这个工作，我是一个勤快而自律的人，我能够做好这个工作，医生将会视我为不可缺少的人。”劳拉一再对自己重复这些话，她充满信心地走进办公室，并且热忱地回答医生的问题，医生也就雇用了她，几个月以后医生告诉她，当他看到她的申请上写着没有任何经验的时候，他决定不用她，只是给她一次礼貌谈话而已。但是她的热情使他觉得应该试用她看看。她把热情带进了工作，从而成为一名很出色的医药秘书。
这个职场励志故事告诉我们：一个内心充满热情的人，会将眼前的工作看成是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。对自己的工作充满热情的人，不论工作有多么困难，或需要多大的训练，会始终如一地用不急不躁的态度去进行。只要抱着这种态度，任何人一定会达到目标。爱默生说：“有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热情而成功的。”这不是一段单纯而美丽的话语，而是迈向成功之路的指标。对工作热情是一切希望成功的人——像创造杰作的艺术家、IT人员、图书管理员，以及追求家庭幸福的人——必须具有的条件。