随着社会整体受教育水平的提升，就业压力不断增大，人们对职场类图书的需求也日趋多样化。从入职前就业指导到职位应聘技巧，从日常工作技巧到职场心理调适，从职场技能培训到职业生涯规划，市面上五花八门的职场图书令读者眼花缭乱。
出版社或书店基于种种考虑，常把职场书分到社科、财经、励志等类别中，这更加大了读者挑选的难度。如何根据自身需求挑选最适合自己的职场图书呢?
■根据所处职场阶段选书
从刚刚毕业的大学生到职场新人，从一只青涩的职场菜鸟，到一个气场强大的职场达人，不同的阶段会面临不同的问题。职场新人因刚进入陌生的环境而倍感压力，容易迷茫，缺乏安全感。如果你是这类读者，教你如何在职场中立足、能够让你从中获取职场基本规则、社交礼仪、操作技巧等方面知识的图书，最能满足你的需求。
《别告诉我你懂PPT》之所以能畅销，就是因为它瞄准了这个群体的需求特点。如果你是公司的管理者或者职场老手，你购书的主要目的应在于提升管理经营能力或是业务素质，那些介绍职业发展战略全局的书更适合你。
■作者要有一定知名度
职场类图书因为门槛低，很多人都能写。供职于图书公司的书稿写手，水平参差不齐，书稿中的实用 “干货”十分有限。真正能够驾驭这类题材的作者，往往是身处职场一线、有着丰富职场经验的达人高手，或者长期从事职业培训的专家老师。如最近表现优异的《响聊聊职场》，借助广受大众欢迎的求职节目和主持人的个人魅力畅销不衰。
但是，在挑选此类图书时一定要注意：职场图书的作者要在大众领域有一定的知名度，同时要对职场有一定的观察。也有一些作者的名气并不太大，但小范围内非常受认可，这类作者的作品也值得信赖。
■认准专业出版品牌
有些出版社在长期经营中，已经形成了自己的品牌。如世界图书出版公司，因长期从事心理学专业图书出版，其借助“专业”背景出版的专业知识型图书受到专业读者的欢迎。该社畅销书《职场小“菜”奔!奔!奔!》使用生动的职场故事绘本形式，将许多初入职场的经验之谈融于轻松搞笑的职场片段之中。《灰色bye bye——职场抑郁终结手册》、《透视职场BT达人》等书也因其鲜明的专业特色广受欢迎。
人民邮电出版�