导语：面试的时候我们都知道穿着方面要注重，然而有时候太过注重反而给面试官留下不好的印象，甚至会因此失去宝贵的工作机会。
财经专业的毕业生小吴，在同学中属于佼佼者，他的理想职业是当公务员。为了增加被受聘的成功系数，家境并不宽裕的他，向亲戚、朋友借了一些钱，一咬牙买了一套名牌西装，这身“行头”使他看上去脱去了“学生气”。
在一家审计机关的招聘摊位上，小吴递过了自己的简历和专业论文集。主管边翻看，边不时地点着头。接着，主管问小吴一些学业方面的情况，确认了那些论文的来源后，主管当即给他写下了一个电话，并通知了具体面试的时间和地点。
看来成功在望，小吴心头不禁一阵狂喜。当主管再次抬起头，打量了他的“行头”后，眉头开始皱了起来：“这位同学，如果你不介意，我想谈一个别的话题。能告诉我你身上这套‘行头’的来源吗?”主管说完后，犀利的目光紧盯着小吴，使他不得不道出了实情。
听了小吴的表述，主管婉转地说了这样一番话：“一般来说，应聘注意自己的形象是对的，但在着装上我们只要求干净整洁就行。你的父母并不富裕，为求职无谓地增加他们的经济负担，我们很难认同。从你‘举债’求职的动机来看，说明你在求职中存在着浮躁的心态。在此，我收回我的意愿，希望你能在下次招聘会上展示真实的自己。”
事情发生了骤变，小吴措手不及。他还想解释点什么，主管微笑着向他摇着头，开始在叫下一位。出了招聘大厅，小吴只感到大脑里一片空白，因为他万万没想到的是：一套不合时宜的“行头”竟然使他丢失了一次近在咫尺的成功机会。