职场互动:职场帮与三类型人的互动

时间:2020-12-20 20:47:31 职场励志 我要投稿

职场互动:职场帮与三类型人的互动

          下文是关于一篇职场互动:职场帮与三类型人的互动。

职场互动:职场帮与三类型人的互动

    当你的部属是支援型

    支援型的部属很喜欢与你讨论执行上的细节,这和你喜欢抓大方向的个性不太相同,但是为了让他有充分的信心做事,常常和他互动,使他有机会发挥创意是好事,只是也要提醒他,做好时间管理。

    当你的部属是合作型

    合作型的部属非常注意小节,略有点神经质,会去反复推敲你的指令,常会想过头。所以,尽量让你的指令简洁清楚很重要,并且一定要请他复述一遍你的`要求,确定他完全了解你的意思,才不会最后做错。

    当你的主管是开创型

    想想看张飞是老板,刘备当部属,这种组合会产生什么困境?部属会嫌老板太过冲动,不够深思熟虑;开创型主管则嫌部属配合太慢,执行力不够,还会抗命不从,两个人都容易气得半死。

    所以部属要注意,不要太自以为是,也不要挑衅老板的领导能力。先想办法把自己该做的事做好,再找机会和主管沟通。

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