融入职场新人指南 避免让你成为“孤家寡人”的五种行为
一、跟同事自来熟人际关系在职场中非常重要，但是有些新人认为，尽快与周围的人搞熟悉比什么都重要。其实这样的想法行为是非常不可取的，因为人与人的关系从生到熟是需要一定过程的。如果你试图缩短这一过程，那只能事倍功半，而且还会给人家一种轻浮的感觉，如果是女孩子，更要注意，否则会适得其反。
二、问起问题来没完没了不懂就问这个道理是从小家长老师就交给我们的，所以到了职场中，一碰到不会的东西就像前辈请教。但是如果你一遇到问题就去问别人，人家就会很烦躁，一来是人家觉得你不动脑筋，二来是人家也有自己的工作。既然进入职场就意味着你已经很独立了，所以碰到问题你可以先观察看别人是怎么做的，此时如果你还是不懂，你可以查询资料，此后若是还是不懂，你才可以请教同事，而且要告诉人家你是努力过。
三、对事情随便下结论刚刚从学校出来的新人，初入社会对一切都充满好奇，在工作上更是充满活力跃跃欲试，但是千万注意不仅要急于求成。许多刚进职场的年轻人急于在领导和同事面前展示自己的才华。有的年轻人在与富有经验的人讨论业务问题时，生怕对方看不起自己，有的时候不等对方讲完就替对方下结论。这样次数一多，就让对方觉得你很不谦虚，不愿意跟你交往。
四、对待别人、对待事情漫不经心在学校中你的小缺点小习惯，老师同学也许会给你指出并且原谅你，但是在竞争激烈的职场就不一样了。漫不经心是许多新人们容易犯的错误，这样的态度会让同事上上司对你的印象大打折扣。
五、刚愎自用、固执己见许多年轻人都很有思想，但是很有思想并不意味着固执。当你对某个问题有研究的时候，你坚持自己的'看法是有道理的，可是如果你对一个很生疏的问题也坚持己见，那可不是好事情，在他人看来是刚愎自用的一种表现。你对别人的意见不屑一顾，顽固坚持自己的观点。如此长久下去，别人就会离你越来越远，随之而来的痛苦也就越来越多。朋友少不说，自己在业务方面也很难取得进步。这就使自己陷入了深深的困境之中。
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