企业卓越员工的22条黄金准则
一、绝对服从。
二、没有任何借口。
三、细节决定成败。
四、向上司学习。
五、始终坚持荣誉原则。
六、一定要做到受人欢迎。
七 、善于合作。
八、培养团队精神。
九、努力做到最好。
十、敢于冒险。
十一、火一般的热情。
十二、不断提升自己。
十三、勇敢无畏。
十四、全力以赴。
十五、尽职尽责。
十六、肯定自己。
十七、永不言弃。
十八、敬业为魂。
十九、为自己奋斗。
二十、理念至上。
二十一、自动出发。
二十二、立即行动
【企业卓越员工的22条黄金准则】相关文章：
分享雅思听力的黄金准则10-13
酒店待客服务的黄金准则08-18
卓越企业衰落的启示11-07
学乐器慢练的16个黄金准则10-03
卓越的企业内训师修炼08-26
卓越企业衰落对问题管理的启示11-09
企业高层阻碍卓越绩效管理的原因09-25
员工精神激励的黄金法则09-29
企业会计准则和小企业准则与税法差异比较10-17