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职场女性面对老板的暧昧暗示
虽然说现在男女平等，但是在职场上面有些女生往往会收到领导的骚扰，这时候他们就会感觉到十分的烦恼，应该如何的拒绝上级的暧昧呢，以下是小编整理的职场女性面对老板的暧昧暗示，希望对大家有所帮助。
职场女性面对老板的暧昧暗示
首先要辨别老板给你的暗示，是含有性成分很多的暗示，还是仅对你的工作表示鼓励和满意的邀请。
女人在办公室里工作要热情积极认真，不要错把老板的赏识当爱情，错误的接受感情信号。有时候因为老板对你的成绩比较满意，给点礼物实际是鼓励，错误的当作情感信号是危险的。一般老板都是有家室的，他们只是鼓励你继续努力，绝对不是给你什么情感信号。有时候，你业绩突出，你人又漂亮，老板对你自然关心和呵护，目的是给他赚取更多的利润或让你认真服务，发扬再接再厉的精神。你错误的理解后，用感情回报，你就会早晚有天离开这家公司或堕入爱河，最后伤害的是自己。
如何面对职场暗示
奉上一句箴言，如果想让自己的职业有一个稳妥且快速的上升空间，那就要和老板保持零距离接触，也就是说老板单身，我们就竞争上岗老板娘的职位，如果老板有家室，我们就力争成为他的红颜知己甚至亲密爱人。
如果他真的是一位道貌岸然的伪君子，那么不要把老板下班后的意愿当作威胁，也不要当作自己长期工作的条件。女人本身就是谈判专家，完全可以在适当的时候暗示老板，下班后的要求你是不会答应的。
如果女人拿工作当赌注委屈地顺从老板，去吃饭、喝酒、上床，你会后悔一辈子的，事后感觉这样的交易和交换是肮脏的，你的心理就失去了平衡。
很多老板占有了办公室的女人后就对你失去热情了，应为他担心你太依赖他，从此以太太自居，对公司人员发号施令，喧宾夺主，颐指气使。
白领女人要学会委婉的拒绝或坚决拒绝，不要拿工作做交换的资本或岗位做交易，实际上你得到的是暂时，不是久远。白领女人要学会说不，只要是工作以外的就可以说不，只有那些花花公子的老板才制裁你，这样的老板还不如你把他辞退了。
趟过男人河是不容易的，关键在于自己的心理定位，关键在于敢于说不。
女性与男上司的相处之道
1、原则
尽量把他当成工作伙伴，而不是上司或异性，否则你的姿态肯定不够自然。
2、相处艺术
不管他喜不喜欢小鸟依人型的女子，别在他面前“发嗲”。也许男上司也不讨厌“发嗲”，但在旁观者眼里，你是有野心有企图的，随之而起的流言可能会使上司有意利用你的这种企图
闲时彼此聊聊儿女的近况总不会错。现代成功人士总乐于展示他们贤夫良父的形象，无论他38岁还是58岁，儿女总在他生命中占有至关重要的位置。比如，carol在她的上司的小孩高考期间，每天打电话给他，安慰他，分担他的忧虑，并主动承担了上司一部分琐碎工作，现在近五年过去了，carol在公司的发展比一般员工顺利得多。
如果跟随他出席谈判或别的会议，穿着方面要恰如其分。对此，某位小姐有过深刻教训。她本来只是事务性秘书之一，但有一次，她穿上色调深沉并带包金扣的名牌职业女装，让谈判对手误会她也是决策层的人物，结果顶头上司当下脸色就十分难看。位置一定要摆正，否则很可能讨来没趣。
女性与男上司的相处
一、找一个借口婉拒
即使你无真正的理由，也要找一个借口如家人“生病”等婉拒他，如他仍不死心，那就对他说“改天吧”，以免令他难堪。一般聪明人碰了软壁后就不会邀你与公事无关的约会。当然，你若找不到适当的借口，那就唯有奉陪了。
二、化妆避免浓艳
既然要赴约，一定要精心打扮，否则同事或上司会以为你不尊重他。打扮要精心，不必刻意，尤其不要浓妆艳抹，以免使自己变得陌生，又让人家误以为你的刻意妆扮是为了吸引他，触动其非份之想。
三、绝不可穿过于暴露的服装
过于暴露的服装或者透明度极高的服装都不适合在男性面前穿，尤其是与之共进晚餐或同赴舞会时。因为这种把身体过多展示给同事或上司的穿着，一来有无视上司威严之感，二来带有明显的挑逗性，会让人觉得你很轻佻，同时又可能为别有用心者提供可乘之机。
四、不要将头发散开
在男性面前将头发散开，会被男性误以为是一种调情信号。特别是在温馨、柔和的晚餐氛围里，你散开蓬松的秀发把女性温柔恬静的魅力推到极至，令男性心荡神摇而难以自持，以致做出使你意想不到的举动，影响你晚宴的心情。
五、不要说长道短
饶舌的女人肯定不是有风度教养的社交人物，若在社交场合说长道短，揭人隐私，必定会惹人反感，让人“敬而远之”。
职场女性如何与老板相处
虚心求教
职业女性懂得虚心请教。当上司取得了丰功伟绩的时候，他周围有的是赞美声和一张张笑脸。你如果只懂锦上添花，是不会引起上司的特别注意。 因此，明智的做法是虚心请教。你可以恭恭敬敬、真心诚意地请上司分享成功经验，并直指出你应该努力的弱点，如此一来你会引起上司的好感，使对方感受到你是一个虚心学习、很有发展前途的人。
适度恭维
有些上司自恃头脑聪明，交际广泛，或者背景深厚，自认是了不起的人物，所以趾高气扬，目空一切。但也因为他们是如此的傲慢自负，这种上司喜欢旁人的瞩目赞美，却讨厌肤浅的恭维话，有时恭维不成还会被反唇相讥一番。这时你千万别气馁，也许正是他这份自信，才会提早换取成就。你如果想得到注意，最好透过第三者去传达恭维，这种“拐个弯”的恭维方式，不仅顾全了上司的面子，更为你赢得里子。
进退得宜
你与上司工作领域的地位差异，这点是人人心里有数，虽然近朱者赤，多和上司往来可以学习到他的成功经验，但不要过从甚密，以免不经意涉入对方私生活之中。不管你的上司是男是女，是你的至亲或好友，在职场里是什么辈份就有什么分寸，你要懂得拿捏和上司之间的应对进退，以免造成他对你的`提拔关照，却被人影射走后门，相信这样蜚短流长的结果对公司是百害无一利，也不会是你所乐见的。
和女性主管相处的智慧
也许你的身边正有为数不少的女主管，或是你期望自己有朝一日也能担任主管。在专属你的日子到来之前，先学会如何和女主管相处的智慧，说不定会对你的前途有所帮助。
别轻易探询私生活
曾碰到单纯的晚辈为了向熟女年纪的女主管献殷勤，开口就称赞对方兼顾家庭与事业是多么难能可贵，殊不知对方根本仍是小姑独处。一个女人能做主管，绝对不是靠美貌和几根白头发所换来的，因此，她的世界也许比你想象中更孤寂，如果够上道，就不该轻易打探。
交流简洁
时间是管理者最宝贵的财富，办事简洁利落，是应有的基本素质。
所谓“简洁”就是当上司询问时，你必须在最短时间内把答案去芜存菁，以直接了当、思路清晰的态度报告之。
如果你对自己的口才或记忆没把握，可以试着采用备忘录，养成随手记下想法和重点的习惯，以条列的方式记下，以便日后整理。如此一来就算上司在听完口头报告后，还需要一份书面数据，你也不需浪费太多时间准备。
真心仰慕
如何仰慕上司是一门艺术，有些上司公事公办，是对自己的至交、亲戚，在生活上可以互相帮助，但在工作上却对其他下属一视同仁；有功绩就奖励，有过失就惩罚，决不颠倒黑白，是非不分。面对这样的上司，你表达仰慕的态度就要谨慎，别让他以为你是在讨好巴结。如果需要表示赞美与认同，就要拿出具体的例子让他知道你不是信口开河。
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