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最容易被忽略的10条职场潜规则
职场如人生，人生如职场。其实职场和生活的道理有很多共同之处。脱离校园进入社会，社会就是一个大“职场”，它会教会你很多东西，小编整理了最容易被忽略的10条职场潜规则，欢迎阅读
最容易被忽略的10条职场潜规则
1、理想很重要，但比理想更重要的是利益。
在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。只看重理想，而不明白利益重要性，这是绝大部分人被打击的原因。所以，想要在职场成功，你需要的不仅仅是“理想”，更应该懂得“利益”。
2、表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。
有些人表面大义凛然，永远是有道理的那一方，可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜，实际也是吃亏的那个。同样都混在职场，为什么会相差这么多呢?因为一些人的名字叫“伪善”。他们表面是公义，心里却是生意，看清楚职场的本质是利益。我们不崇尚伪善，但这不妨碍伪善的存在。与其让我们被伪善的人害死，不如先让自己伪善起来，至少能立于不败之地。
3、待人以诚，但诚是有目标和尺度的。
我们从小受到的教育是“待人以诚”，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。即使是职场上，也待人诚恳。毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，甚至会惹祸上身。
老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自己的尺度。而对人诚心，是应该有目的的，否则就是职场“烂好人”，最后吃亏最多，口碑最差的依旧是你。
4、工作不会害你，只有人才会害你。
在职场里，我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻，你却要出差。譬如明明是能做好的事情，却偏偏出了岔子。实际上，我们做的是工作，但相处的却是人。所有工作害人的事件，背后都有策划和主谋。必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。
5、做事要藏拙，做人要露怯。
仔细想想，你所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起来并没有什么厉害，甚至到处都是缺点，好像你随时都可以超越他们。
可在做事情上面，这些人又面面俱到，几乎不露马脚，让人抓不到把柄。职场里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备，做事要处处小心不被抓把柄。
6、上司夸你越多，你拿的好处就越少。
上司夸奖你并不是好事情，因为他们拿最廉价的口头赞扬，取代了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬，但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晋升和提升的机会。所以，千万别被上司的花言巧语给骗了。
7、规划要长远，拿钱要及时。
有过于短视的人，也有过于远见的人。职场是随机应变的艺术，绝不能用一种生活态度去对待。对于职场生涯，必须要有远见，因为规划的不是你正在做的工作，而是你的人生。但在钱的问题上，必须要短视，能拿到手的尽量拿到手，只有落袋为安的才是你的钱。要记得，人生是你的，可以长远规划。而钱是别人的，只有抓牢才能变成你的。
8、得罪人是有成本的。
职场中的大忌，就是被一时的情绪所控制，不由自主的去得罪人。任何职场高手，都是不露声色，深不见底的。原因实际很简单，在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本。
因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。想要在职场成功，靠的不只是技术，更重要的是心态。
9、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
职场生存术千变万化，不可从一而终。 永远做好人，可能会令你成为坏上司的眼中钉肉中刺。永远做奸臣又没办法得到好上司的信任重用。能够分清上司好坏，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在坏上司之下做奸臣，这才是职场的最高境界。从古至今，所有权倾朝野的能臣，都是玩弄这套把戏的高手。
10、别人对你越坏，你要对人越好
好人是可以得罪的，因为他们个性温和，不会报复你。但坏人却绝对不能得罪，他们睚眦必报，你得罪他们，必得十倍恶果。“好人好报，坏人坏报”是一个愿望，却从来不会成真。防备坏人的方法，并不是处处小心，而是别人对你坏，你要对人好。这不是“以德报怨”，而是潜伏隐忍，一直等到你有足够的力量反击，才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前，要多好就得表现的多好。
职场潜规则
规则一：千万不要自做聪明，智慧不够、城府不深、心不够黑、手不够狠，就不要想潜规则别人，在潜规则的世界里，你驾驭不了潜规则，就可能被潜规则割韭菜。
规则二：职位竞聘的事，如果老大不提前暗示你，分管领导不给你吹风，你就不要报名去争了，所有的职位很多人都盯着，聪明人早就开始运作了，人选的最后敲定可能是一次小型饭局，一个电话或一次交换。当你自以为机会来临的时候，幕后早已尘埃落定。
规则三：路遥知马力，这个哲理依然不变，但日久见人心，这个规则已经变了，在职场的世界里，满眼都是急功近利，没有人能等得及，日久见人心，职位越高，利益关系就越重，比如身价百亿的人应该可以不在乎利益，只追求爱情了吧。恰恰相反，利益联姻才是王道，所以，你求人办事不利利索索付出利益，你休想立即得到什么，别人等不及你将来的涌泉相报。
规则四：祸从口出，行走职场70%的人都栽倒在嘴快嘴贱嘴欠上，只要能管得住嘴，你就已经跑赢了70%的人，就这么简单，职位越高的人说话越隐晦，权力越大的人越惜墨如金。
规则五：相信靠实力吃饭，但也要情商决定成败，尤其是在体制内，人情世故的权重高于实力的权重，你不懂人情世故。实力越强，反而越让人害怕，如果你不能让上司充分的信任你、愿意培养你、关键的时候真心推荐你，那么你的实力反而会成为你的绊脚石，上司对你不放心，既要利用你做事，又要提防着你，可你还在傻乎乎的迷信着靠实力说话。
规则六：遇到超出你意料和判断的事情，比如上司提拔了一个大家都不看好的人，不要奇怪。也不要相信上司提拔这个人所说的那些头头是道的理由，你只需要相信这三个理由就够了，一个是上次被他拿住了，其次是上次接受了足够的利益，再次是此人背景很强大。
规则七：没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，如果别人突然对你好，你要清醒的分析他想从你身上得到什么，如果有人突然与你发生冲突，你要仔细分析你在什么地方得罪了他，如果是利益关系，你要坚信害人之心不可有，防人之心不可无。
规则八：可怜之人必有可恨之处，你同情、可怜某人可以帮助她，但是不要表现出任何施舍可怜的姿态，帮助可怜之人尽到你的心意即可，千万不要对他抱有什么期望值。
规则九：穷生奸计富长良心，黄渤曾经说过，我在底层的时候身边都是坏人，当我成功的时候身边都是好人。人穷到一定程度，什么事情都能豁得出去，不仅仅是光脚的不怕穿鞋的原因，根本原因是他的利益阀值越低，伤害别人的概率就越大。有钱人虽然未必都是真君子，但是他们的利益阀值高，反而显得有良心，不至于为了一点蝇头小利去做损人不利己的事情。
规则十：眼见未必为实，你看到的未必是真相，也许是城府深的人故意让你看到他想让你看到的东西，有城府深的人，心算能力比计算机算法更强大，你的心思是一条线，而他的算盘是在织一张网。
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