学校考勤签到制度
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一、 签到制度
1、 签到时间：上午时间为：周一7：20之前，周二至周五，班主任、辅导教师签到时间为7：20之前，其他教职工为7：50之前。下午时间春秋冬季节为13：40之前，夏季为14：10之前。上午第四节无课老师下班时间为11：30 。
2、 签到必须自己签，任何人不得以任何理由让他人代签，忘签到者经主管领导批准方可补签到。
3、 全校性集会，全体教职工必须按时参加。凡迟到、早退者，计入考勤核算，无故不参加者按旷工处理。
4、 考勤情况每月汇总一次，按考勤积分制度积分，纳入绩效考核。
二、 教职工考勤制度：
1、 教职工考勤实行坐班管理，时间为周一至周五。凡周六上课辅导教师、班主任每月有一晌(4节课)机动，但应有请假手续。哺乳期教师考勤按学校相关制度执行。
2、 学校实行查岗制度，工作时间内随时进行普查、抽查教职工到岗情况，并计入考勤记录。
3、 学校教职工要做到“四必到”即：升国旗必到，学习必到，开会必到，辅导必到。“四必到”纳入考勤积分。
4、 晚到20分钟以内且无课者按迟到计，有课者按缺课计;超过20分钟后按旷工处理。
5、 提前20分钟离岗且无课者按早退计，有课者按缺课计;超过20分钟者按旷工计算。
6、请假规定：
(1)因事或因病不能上班者，须履行请假手续，由本人书面提出申请或请假条，携带有关证明按规定报批。因公请假者不纳入考勤积分。
(2)因急病、急事来不及办理请假手续的，可以先口头报告，事后要及时办理补假手续。
(3)请假一天内由主管主任审批，三天内由主管校长审批，七天内由校长审批，一周以上到教文体局人事科审批。婚、产、丧、病请假按上级规定办法执行。
(4)请假超出学校权限、需教体局审批的，须填写《二七区教体局教职工请假审批表》，病假还须出具市级以上医疗机构的病休诊断证明，经学校核实后报上级审批。
(5)请假期满，应及时到批假部门销假，未及时销假的超假时间按旷工处理，确需延长假期的，应在假期内办理续假手续。
7、下列情况按旷工处理：
(1)未办理请假手续，无故不上班者。
(2)本人虽提前或委托别人请假、续假，但未经批准，擅自不上班者。
(3)请假期满，不按时销假、续假，不上班者。
(4)弄虚作假或在假期间从事有收入活动的。
三、考勤积分细则及奖惩
1、考勤积分每月满分为100分。全勤、满勤者积100分。考勤积分纳入绩效考核统一核算。
2、请假一节扣1分，迟到、早退一次扣2分，旷工一节扣5分。每月有一次一节请假不计积分。
3、每月请假累计3天者、迟到和早退次数之和达到10次者、旷工达到4节者，扣完当月积分。无故缺课1次、私自调课2次者，扣完当月考勤积分。无故缺课累计3次以上者，本学年内无资格评先、评优、晋级、转正，不参与奖励。
4、全年请假累计达到1个月(30天)的，自达到30天时起，一年内不参加评优评先。全年请假累计达到3个月的.，自达到3个月时起，不再发放年终奖及福利、一年内不参与评优评先;全年请假累计达到半年的，不再发放年终奖及福利、一年内不参与评优评先，不进行年度考核、不晋升薪级工资、不计算任职年限。
5、连续旷工超过15天或1年内累计旷工30天的，按上级规定予以辞退、解聘或作自动离职处理。
四、附则
本制度执行中，如上级有新的相关制度，则遵从上级规定。
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