安全卫生认证制度

时间：2024-01-26 13:31:59 芊喜制度我要投稿

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安全卫生认证制度（精选10篇）

　　在不断进步的时代，各种制度频频出现，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家整理的安全卫生认证制度（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

安全卫生认证制度（精选10篇）

　　安全卫生认证制度 1

　　一、人员个人卫生:

　　1、着装仪表:工作人员在工作时必须将工衣、工帽穿戴整齐。工作服除起着劳动保护的作用外，还应素雅，穿着大方。头发要保持清洁、发型和长发不得影响工作和卫生为标准。女性工作人员不可以化装和佩戴首饰；工作服要保持清洁卫生，勤洗勤换并做到专人专用。离开岗位应及时换下工作服。

　　2、男工作人员严禁留长发、胡子、长指甲；女工作人员头发盘在工作帽内为宜，严禁留长指甲及涂指甲油。

　　3、严禁工作人员上班时间掏耳朵、挖鼻孔、搔头发、抓痒或对着别人打喷嚏，严禁随地吐痰、乱抛垃圾。4、严禁在洗碗池、洗菜池内洗涤衣服、鞋袜或其它私人物品。

　　5、所有工作人员在工作前必须先洗手再用消毒水浸泡双手两分钟，每次离开工作岗位从事非食品加工的工作后再回来制作食品前要洗手，同时用消毒水浸泡两分钟。

　　6、所有工作人员在供餐时必须戴好口罩，需要用手接触食品及餐具时必须戴上一次性卫生手套。

　　7、严禁工作人员在工作时间内抽烟、喝酒、吃零食或嬉笑打闹、吵架、打架、赌博等非工作所需大行为。8、从业人员持有效健康证明及卫生知识培训合格证明上岗。

　　9、落实晨检制度，发现有发热、咳嗽、腹泻等症状及化脓性皮肤病者应立即暂停其工作。

　　二、仓库管理:

　　1配料、辅料仓

　　该仓内只限存配料、辅料，严禁存放清洁用品及有强烈气味、有毒、有害或非食用的物品。

　　所有物品必须用白色胶箱盛装并加盖，箱体外必须有分类明确的标识且分类分区存放。

　　仓库必须分类设立明确的仓库管理明细帐，对物品的入库日期、数量、有效日期、领出日期、数量、领出者都做出详细的记录。

　　仓库必须实行物料流程卡管理，物料流程卡必须明确反映物品的名称、品牌、规格、数量、有效日期等。

　　仓库必须通风、干燥、干净卫生、整齐有序、符合7s的要求，每天专人负责定时清洁。

　　仓库必须实行专人定点管理，注意防盗、防火、防虫害，人离开时必须锁好仓库门，按规定定期杀虫灭鼠，确保无苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫。

　　物品的'存放量以每周用量为最高贮藏量，物品的发放遵循“先入先出”的原则。

　　2主粮仓:

　　该仓内只限存放大米、面粉、豆类、谷类等主食物品；严禁存放清洁用品及有强烈气味、有毒、有害或非食用物品。

　　所有物品存放时必须分类分区存放，放置时贴近地面的物品须用地脚架或地胶隔离防潮，做到离地离墙。

　　仓库必须设立专用管理明细帐，对物品的入库日期、数量、有效日期、领出日期、领出者都要做出详细的记录。

　　仓库必须通风、干燥、干净卫生、整齐有序、符合7s的要求，每天专人负责定时清洁。

　　仓库必须实行专人定点管理，注意防盗、防火、防虫害，人离开时必须锁好仓库门，按规定定期杀虫灭鼠，确保无苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫；

　　物品的存放量以每周为最高贮存量，物品的发放遵循“先入先出”的原则。

　　安全卫生认证制度 2

　　一、由安全部门组织卫生防疫有关部门人员每月进行一次卫生大检查，发现不符合卫生防疫制度的现象责令有关部门主观人员进行整改。

　　二、生活区的负责人每周组织一次卫生检查。

　　三、各级卫生防疫负责人要天天检查。

　　四、职工宿舍负责人发现职工健康状况有异常，要协助本人就医。

　　安全卫生认证制度 3

　　一、办公区域环境卫生的规定

　　1、全部员工有责任和义务维护公司办公区域的干净和环境卫生，并有权指责批判任何违反公德的行为(包括：办公区域内环境卫生、个人桌面的干净、个人办公座位的四周环境干净，地毯清洁等)；

　　2、不得在地毯上用推车、椅子等搬运物品；

　　3、员工应保持桌面清洁和桌面摆放物品的整齐美观，桌面只能摆放文件夹、笔筒、台历、电话，不得摆放与工作无关的物品，不得摆放食品等杂物；

　　4、员工离开办公桌前应整理办公桌面，椅子归位，关上抽屉，关闭电脑，方可离开；

　　5、员工不得将重要文件放在桌面，看过后应锁进抽屉；

　　6、不得在办公区域的通道处摆放物品，阻碍通行；

　　7、使用完后的办公用品应放回原处，报纸看完后放回报架；

　　8、员工必需保持办公区域的卫生，不得随便乱扔杂物，不得将任何物品往楼下扔。

　　二、员工的行为要求

　　1、员工不得在上班时间谈天、大声喧哗、打闹、影响别人工作；

　　2、员工不得在办公区内吃东西，包括午餐、口香糖、饮料及全部食物；

　　3、员工不得在办公区内化妆；

　　4、员工不得在工作时间阅读与工作无关的报刊；

　　5、员工不得在其他办公区域乱串，不得带领与工作无关的人员进入公司；

　　6、员工必需在吸烟区内吸烟，任何时候都不得在办公区域内吸烟；

　　7、员工在进入办公区域前请擦净鞋底，留意不要将水渍、污物带进办公区域；

　　8、员工的`雨伞应按公司要求统一放在伞架上，不允许将湿伞带进办公区域；

　　9、隔离板上不许粘贴图画、饰物等与工作无关的物品。与工作有关的资料、纸张只能用透亮胶粘贴，严禁用图钉、铁钉等固定。

　　10、违反以上规定者，公司将视详细状况处以20元-500元的罚款，严峻违反规定的公司将予以解除劳动合同。

　　三、前台区域的管理规定

　　1、不允许员工在前台区就餐(前台值班人员除外)，放置食物，乱丢垃圾；

　　2、严禁在前台打电话或长时间接听电话；

　　4、严禁长时间将纸箱、推车等非前台所属物件放置前台区；

　　5、除会客外，严禁员工在前台会客区就坐；

　　6、严禁在前台区吸烟；

　　7、员工不得将水倒在公司前台区的植物里(清洁工除外)；

　　8、不得损坏或擅自拿走前台公共物品；

　　9、违反以上规定者视情节扣款20-100元，经批判训练仍不改正者，一律从严从重惩罚并大区内通报批判。

　　四、就餐区的规定

　　1、严禁员工损坏餐桌及椅子；

　　2、员工就餐后，须将快餐盒等杂物扔到防火通道垃圾桶内，严禁将就餐物品扔在电梯旁的垃圾桶里或散落桌椅、地上；

　　3、严禁在就餐区吸烟；

　　4、违反以上状况者将处以20-200元罚款。

　　五、办公区域环境卫生的检查规定

　　1、由运营中心负责详细执行监督检查工作；

　　2、每星期运营中心进行一次全面的办公环境卫生状况检查；

　　3、检查后将各部门办公区环境卫生按得分进行排列，并公布在一周工作简报上。

　　安全卫生认证制度 4

　　1、清洗加工食品先检查质量，腐败变质、有毒有害食品不加工。

　　2、肉类、水产品等易腐食品不落地存放。

　　3、荤素食品分池清洗，洗过水产的池冲刷干净后才能洗肉类食品。

　　4、肉类清洗后无血、毛、污，鱼类洗后无鳞、鳃、内脏。

　　5、活禽宰杀放血完全，去净羽毛、内脏和头、爪。

　　6、蔬菜按一拣二洗三切的顺序操作，洗后无泥沙杂草。

　　7、食品盛器用后冲洗干净，荤素食品分开使用。

　　8、蔬菜、荤菜洗净后先放在沥水区，充分沥干水以后再送到切、配区进行切配。

　　9、加工结束将地面、水池、加工台、工具、容器清扫洗刷干净。

　　安全卫生认证制度 5

　　为了增强师生体质，提高师生健康水平，使师生能够在安静的环静中工作和学习，培养学生的卫生习惯，特提出以下卫工作要求。

　　1、每天两洒一扫一拾，先洒后扫。

　　两洒：中午洒，课外活动洒。

　　一扫：课外活动扫。

　　一拾：课间拾室内外纸屑。

　　2、每周星期四一次大扫除，大检查。

　　3、要求学生做到一要四勤、十不准。

　　一要：饭前、便后要洗手。

　　四勤：勤洗手脸，勤理发，勤洗衣服，勤剪指甲。

　　十不准：不准吃零食、不准吸烟、不准乱扔果皮废纸，不准随地吐痰、不准乱倒垃圾、不准随地大小便、不准在墙壁上乱写乱画，不准在室内堆放杂物。

　　4、为保护学生视力，要求学生做到“四个一”

　　看书一尺远，离桌一拳头，握笔一寸高，四周一调位。

　　5、卫生必须从我做起，室内要经常保持清洁、通风、桌凳摆放整齐，清洁用品放在固定位置，教室布整洁、鲜明有特色。

　　6、教师要注意个人卫生，讲究仪表，住宿生宿舍内要保持干净。

　　7、预防疾病，对传染病人要隔离，休学治疗。

　　安全卫生认证制度 6

　　一、每周制定代量食谱，每季进行一次营养计算。

　　二、饭菜做到"四搭配"即（干稀、甜咸、荤素、粗细），烹调过程中三、要掌握火候，防止维生素的破坏和损失。

　　四、饭前工作人员及幼儿都要用肥皂、流动水洗手，饭桌要擦干净。

　　五、各班老师要按时提饭，按要求使用餐具，并向幼儿介绍饭菜。

　　六、各班老师要照顾好幼儿的进餐，掌握每名幼儿的`进餐量，教育幼儿不偏食，少吃零食的良好饮食习惯。

　　七、个别幼儿遇特殊情况，炊事员可为患儿做病号饭。

　　安全卫生认证制度 7

　　1、经营场所的卫生条件、卫生设施及用品用具符合gb9665-1996《公共浴室卫生标准》的`要求。

　　2、建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，建立和健全卫生档案。

　　3、从业人员持有效“健康证实”和“卫生学问培训证实”上岗，并按国家规定举行复检和复训。

　　4、帮助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。

　　5、空调场全部布局合理的通风、排风设施，新风入口设在室外，远离污染源，空调器过滤材料定期清洗或更换。

　　6、设有专用拖鞋洗消间和专用杯具洗消间，洗消设施有显然标志，杯具、毛巾、衣物、拖鞋等每客用后必需严格根据程序举行洗消，并做到一客一换一。设有一次性纸内裤供给。

　　7、卫生间内保持清洁卫生，设坐厕者使用一次性垫纸。

　　8、布草间内设有带门专用布草柜，布草分类存放。脏布草有回收室或柜，不得任意堆放，严禁与整洁布草和其它物品混放。

　　9、更衣室、浴室、按摩室使用毛巾放入带门布草柜，布草类不得露空存放。

　　10、浴池水水质达到游泳池水质卫生要求，有检测记录。配备专兼职水质净化、消毒员。

　　11、禁止患有性病和各种传染性皮肤病的顾客入内，并有显然标志。

　　12、所使用的化妆品及消毒用品符合相关卫生要求。

　　安全卫生认证制度 8

　　食品加工、销售、饮食企业卫生“五四”制度：

　　一、由原料到成品实行“三不”

　　1、采购者不买腐烂变质的原料

　　2、保管验收员不收腐烂变质的原料

　　3、加工人员（厨师）不用腐烂变质的`原料

　　二、成品（食物）存放实行“四隔离”

　　1、生与熟隔离

　　2、成品与半成品隔离

　　3、食品与杂物、药物隔离

　　4、食品与天然水隔离

　　三、用（食）具实行“四过关”一洗、二涮、三冲、四消毒

　　四、环境卫生采取“四定”办法：定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责

　　五、个人卫生做到“四勤”

　　1、勤洗手、剪指甲

　　2、勤洗澡、理发

　　3、勤洗衣服、被褥

　　4、勤换工作服

　　安全卫生认证制度 9

　　第一章总则

　　第一条：为贯彻中华人民共和国《职业病防治法》，有效预防控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，建立现代企业制度，确保我厂经济的持续发展，制定本管理细则。

　　第二条：本管理细则适用于佛山a化工实业有限公司等用人单位的职业病防治活动，本细则所称职业病是指本企业的劳动者，在职业活动中接触危化品、高温或其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

　　第三条：本企业所设立的职业病危害场所监测点及职业病危害因素均按国家公布的职业病分类和目录的内容对照本企业相关职业病因素而定。

　　第四条：企业配备专职或兼职卫生管理人员，设立职业病防治管理岗位，根据本部门的实际情况，结合岗位建立职业病防治责任制程序、操作规程，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

　　第五条：各分厂、车间有一名领导负责职业病防治工作依法参加针对本部门使用的从事有职业病危害岗的临时工的工伤社会保险，以分散用人单位职业病危害的风险。第六条：本企业实行职业卫生专职管理监督制度，制定职业病防治规划和职业病防治监督管理体制，企业职业卫生行政部门（职防工作领导小组）对各用人单位职业病危害岗位，职业病防治的基础管理及各项制度法规的落实执行情况进行检查、监督和考核。

　　第二章组织机构

　　第七条：本企业职业卫生管理机构由厂级职业病防治领导小组，负责职业病卫生管理的职能科室和各分厂、车间的职防管理部门组成。

　　第八条：设立厂级职防领导小组，组长由分管职防工作的厂长担任，副组长由生活后勤负责人担任。组员由负责环保安全的管理人员生产部负责人、劳动人事部、安全保卫及工会等部门负责人组成。负责本企业职防工作的组织管理，制定本企业职业病防治工作计划，依照法律和本企业职防管理细则对本企业内各用人单位职业病防治工作及管理，实行检查、监督和考核，负责全厂范围的职防工作的宣传、教育和培训工作。

　　第九条：本企业职业病防治的职能管理部门为安全监督部门，配备专职职业卫生管理人员一名，负责本企业职防工作的基础管理，组织联系相关的体检、监测及评价工作，负责职业卫生档案和劳动者健康监护档案的建立、完善和保管，制定相关的职业卫生管理制度、监督、检查各用人单位的落实情况。

　　第十条：本企业内各分厂、车间等用人单位必须设定其专职或兼职职防管理员，负责有关职业病防治工作的'各项任务，在本单位的组织、落实，负责检查、监督各项职防管理制度和操作规程在本单位有效执行。

　　第三章职业病防治管理制度

　　第十一条：本企业用人单位在与职工订立劳动合同的同时应将对其所从事的工作过程中可能产生的职业病危害及后果，职业病防治措施和待遇等如实告之对方，并在劳动合同中注明。

　　第十二条：本企业用人单位在录用从事有职业病危害岗位工作的职工之前需对要录用者做专项职业健康检查，即岗前体检，职业健康检查费用由用人单位承担。

　　第十三条：各用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的职工从事其所禁忌的职业。

　　安全卫生认证制度 10

　　1、申领公共场所卫生许可证、亮证经营，按时复核。

　　2、保持内部环境干净，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾。

　　3、建立卫生管理网络和卫生管理档案，有卫生负责人。

　　4、从业人员每年进行健康体检和卫生学问培训考核，持健康证和培训合格证上岗，证件集中保管。

　　5、设置公共用具清洗消毒间，配置清洗消毒设施，消毒间做到环境干净，物品摆放整齐有序，污染物品和清洁物品分开存放，标识明显，消毒间内不存放个人物品和与消毒无关物品。

　　6、被套、枕套(巾)、床单等卧具实行一客一换，长住客床上用品至少一周一换。

　　7、公用茶具每日清洗消毒。茶具表面保持光滑、无污垢、无油渍、无水渍、无异味。

　　8、客房内卫生间的洗漱池、浴盆、座便器每日清洗消毒，清扫工具分开，做到无交叉污染。无卫生间的'客房，每个床位配备标识明显的脸盆和脚盆。脸盆、脚盆和拖鞋做到一客一换，用后准时清洗和消毒。

　　9、公共卫生间做到每日清扫、消毒、并保持无积水、无蝇蛆、无异味。

　　10、有防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施，常常检查设施使用状况。

　　11、对旅客废弃的衣物进行登记，统一销毁。

　　12、做好饮用水卫生管理，店内自备水源和二次供水水质符合《生活饮用水卫生标准》，二次供水蓄水池有卫生防护措施，蓄水池容器内的涂料符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。

　　13、加强自然通风，机械通风设施保持正常使用，空调器滤网和电扇叶片定期清洗保洁。

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