炎帝生物的制度规范

时间:2020-11-17 14:25:11 制度 我要投稿

关于炎帝生物的制度规范

  炎帝生物心系天下人,敢为天下先,是炎帝文化的传承者,现代炎帝精神的缔造者,安全创富的引领者,炎帝生物制度。经过多年奋斗,如今已成为中国业界最耀眼的直销明星。

关于炎帝生物的制度规范

  母公司上海三湘投资控股有限公司是房地产百强的上市企业,以房地产和生物制药两大产业为核心。母公司总资产超过千亿,老总个人资产超过三百亿,在中国富豪榜排在第23位。炎帝生物工程有限公司共投资3.6亿打造业界新一代航母,集生产、研发、营销、服务于一体,占地113亩,拥有先进设备216台套,德国进口的生产线六条,跻身全国大型保健品生产企业行列。

  2011年获得中国第29家直销牌照,申牌期间国家工商总局周伯华局长亲自莅临公司考察,得到各级职能部门的关注与支持,并创造了成立时间最短、申牌时间最短即获得直销牌照的双项记录。

  领先营销理念,创业界先河,零售、直销、网络、店铺四种渠道完美结合,消费即可投资,在家即可创业,为您挖掘更多资源宝藏。收获健康又可实现个人价值,真正的做到了时间自由、财富自由、心灵自由、全方位帮助每一位经销商实现人生梦想!

  自2005年直销管理条例发布以来,让好多人的直销事业突飞猛进。不限学历,不限出身,低门槛创业。在这个炎帝直销事业中你不仅能收入到金钱,还能够接触到更多的人脉,学习到更多的知识。现在外面的平那么多,好多平台都在吹嘘,只要注册就能带来流量,就会有人脉,那在互联网肆意泛滥的今天,我们要怎么选择平台才靠谱呢?炎帝生物的'奖金制度和其他公司奖金制度的区别在什么地方呢?在这里炎帝生物直销(/)家园网给大家全面剖析一下:

  下面我说的这几点大家可以参考一下:

  大家选择一个公司做直销无外乎是以下的几个原因:这个公司(平台)的实力怎么样,公司的产品(质量)怎么样、制度(富不富看制度)怎么样、系统(文化及理念)怎么样、市场(市场先机)是否抢占先机、合法性(公司有无直销牌照)

  炎帝生物的奖金制度第一部分

  新人可以重点的关注一下:

  条件:7500元以上级别(后续补单到这个级别的也算)不管是你自己直接推荐还是上面老师给你放下来的市场,只要符合条件都能领。

  一:见点奖: 一层:见点400元, 二层:见点200元,三至七层:见点100元 (可开4个区)按照44复制的话排满7层可以领取200多万,就算完成一半还能领一百多万!

  二:7.7循环奖:左右区各达到7个7千(即4.9万) 得1.5万(超给力啊)

  炎帝奖金制度第二部分

  一:直推奖: 1875元 8% 7000元 8% 15000元 11% (称一批) 30000元 15% (称二批)

  团队业绩可以累计:

  12.5万 19% (称一级代理) 62.5万 23% (称二级代理)

  250万 26%(称总代理) 1千万 29% (称董事)

  各级别上升条件:

  一级代理培养 : 二个二批 二级代理培养: 三个一级代理

  总代理培养: 二个二级代理 董事培养: 二个总代

  二:批发奖(级差)

  各不同级别的家人可以根据不同级别赚取旗下市场的差额,举例你做到了董事,你下边的一个总代有50万pv,这个单线给您带来的奖金就是50万pv*(29%-26%)=1万5,管理制度《炎帝生物制度》。

  三:管理奖(超给力的): 做到董事可以拿5遍7代(大于等于你的级别才算1代)的管理奖。

  1875 7500 享受每个线3代业绩1%的管理奖

  16000元 享受每个线 5代业绩1%的管理奖

  35000元 享受每个线 7代业绩1%的管理奖

  消费计划(消费额度:500元)600元产品

  升级无限制,3网合一

  一、层碰80元,无限层,不封顶(动态)

  二、推广奖(见点奖)见点5元,16层(静态)(N条线16次方)

  三、 销售奖:拿上第一层管理奖金的10%、第二层管理奖金的10%、第三层管理奖金5%(静态) 管理奖B:拿下第一层奖金的10%、第二层奖金的10%、第三层奖金的5%(动态+静态)

  制度亮点:人人进场就见钱,上下互动,有能力的帮助没能力的,让消费者也能成为资本家。

  四:特别奖:

  1、达到二级代理奖:电脑

  2、达到总代理奖:出国游

  3、 达到董事:28万车(或现金)

  五:全球分红:达到董事:业绩3%

  六:股权配送:董事,配送10万股(健康管理中心的股票,上市后前途不可限量)

  七:经常的特别奖励,比如车奖、海外游、产品促销等等,3个市场累积不分时间限制各15万额外奖励你价值10万的车奖 。

  八:服务点资格:做到1代后,可以拿到任何选择自己服务点报单pv值的5% ,补贴店铺和工作室运作。

  直销是一个人人都可以做的事业,没有学历的限制,年龄的限制,地域的限制,时间的限制等等。我见过好多学历不高的人,本身也没有什么文化的人,但是直销事业往往做的很好。他们这群人有一个特点就是“爱学习,贵在坚持”。大家也知道炎帝生物的奖金制度固然很好,但是做直销不仅仅的懂奖金制度那么简单,还要学会怎么找找人脉,开拓市场,早期我们要做好量的积累,最后才能达到质的变化。学习不能少,我每天晚上7点30都在直销家园网的课堂学习。

  我在手机上面注册一个红点的APP,然后找到添加频道,搜索zx85cn就可以进入课堂免费听课学习了。我有的时候在电脑上,或是手机上面直接输入网址(/)也可以进入学习和交流。

  奖金制度具体如下;

  一、首次消费折扣低(再次消费更优惠 还算重复消费)炎帝微店计划:解决了直销公司,首次进入产品昂贵的弊端。

  二、进入炎帝公司零门槛。(消费计划;换个品牌消费500元,就可以解决少则几千元多则几万元的高门槛进入行业)。

  三、一个市场赚大钱,(福利计划:见点有钱,解决了双轨制度单区不拿奖金及其他公司制度前期赚钱难,留不住人才的缺陷)。

  四、管理奖重消奖 重复拿7代5次 每升一级多拿一次。(财富计划:解决了单纯级差制公司平级或超越不拿奖金的现象)。

  五、业绩累计不归零,级别直升不降,收入不封顶。(财富计划:解决了其他直销公司业绩归零,级别滑落,收入封顶的最大陷阱)。

  六、占位有优势、原点位可随时升级 、级别可世袭后代继承。

  七、拨出比达到72%在业界是最高的拨出。

  八、零风险,无压力,市场大,回报高,易成交。

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