保教工作管理制度

保教工作管理制度（通用11篇）

　　随着社会不断地进步，需要使用制度的场合越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的保教工作管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

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　　一、总则

　　为保障幼儿园保教工作的顺利进行，提高教育质量，促进幼儿全面健康发展，特制定本管理制度。

　　二、组织结构

　　1. 管理层：幼儿园应设立负责人，负责园内的保教工作管理，定期组织召开工作会议，研究保教工作实施情况。

　　2. 教师团队：每班配备合格的教师，教师应持有国家认可的幼儿园教师资格证，具备相应的专业知识和技能。

　　三、教学管理

　　1. 课程设置：幼儿园应依据国家和地方教育部门的规定，制定适合本园幼儿的课程计划，课程内容应包括语言、数学、科学、艺术、社会等领域。

　　2. 教学计划：教师需每学期制定详细的教学计划，并定期进行总结和反思，注重课程的灵活性和适应性。

　　3. 活动安排：每日应安排集体活动、游戏活动和个别活动，鼓励幼儿主动参与，培养他们的探索精神和创造能力。

　　四、保育管理

　　1. 安全卫生：幼儿园要制定幼儿日常生活卫生管理制度，确保环境整洁，维护幼儿的身体健康和安全。

　　2. 饮食管理：严格把控幼儿园的膳食质量，确保食品安全，定期更换食谱，满足幼儿的营养需求。

　　3. 情感关怀：教师应关注幼儿的情感需求，建立良好的师幼关系，为幼儿创造安全、温暖的成长环境。

　　五、家园共育

　　1. 家长沟通：定期举办家长会，及时沟通幼儿在园表现，听取家长的`建议与意见，共同促进幼儿的成长。

　　2. 家长参与：鼓励家长参与到幼儿的教育活动中，支持和配合幼儿园的保教工作。

　　六、培训与考核

　　1. 教师培训：定期组织教师参加专业培训，提高教师的综合素质和专业水平。

　　2. 考核制度：对教师的教学质量和工作态度进行定期考核，结果作为教育评优、晋升的重要依据。

　　七、附则

　　1. 制度修改：本制度如需修改，须经园内管理层会议讨论决定。

　　2. 实施日期：本制度自发布之日起实施。

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　　一、目标与原则

　　幼儿园保教工作的核心目标是促进幼儿全面发展，包括身心健康、认知发展、情感培养和社会技能提升。本制度旨在规范保教工作流程，确保教育活动的科学性、系统性和有效性，同时保障幼儿在园内的.安全与健康。

　　二、日常保教管理

　　1. 教学计划制定：每学期初，由保教主任组织教师团队，依据《3-6岁儿童学习与发展指南》及幼儿园教育目标，制定详细的教学计划，包括月度、周度和日教学计划。

　　2. 课程内容安排：课程内容应涵盖语言、科学、艺术、健康、社会五大领域，注重实践操作、游戏化和情境化教学，确保活动既符合幼儿年龄特点，又能激发学习兴趣。

　　3. 生活常规培养：建立科学的生活作息制度，包括入园、进餐、午睡、盥洗、户外活动等环节，通过日常活动培养幼儿良好的生活习惯和自理能力。

　　4. 健康监测与安全管理：每日进行幼儿入园晨检，记录健康状况；定期进行体检和卫生教育；加强园所环境消毒，确保食品安全；制定应急预案，进行安全演练，提高师生安全意识。

　　三、师资培训与评估

　　1. 专业发展：定期组织教师参加专业培训、工作坊和学术交流，提升教育理念和专业技能。

　　2. 教学观摩与反思：开展教学观摩活动，鼓励教师相互学习，定期进行教学反思和案例分析，不断优化教学方法。

　　3. 绩效考核：建立教师绩效考核机制，综合考虑教学质量、幼儿发展、家长反馈等因素，进行公正评价，激励教师不断进步。

　　四、家园共育

　　1. 家长沟通：建立家园联系册、微信群等多种沟通渠道，定期召开家长会，分享幼儿在园情况，听取家长意见和建议。

　　2. 亲子活动：组织亲子运动会、手工制作、阅读分享等亲子活动，增进亲子关系，促进家园合作。

　　3. 家庭教育指导：提供科学的家庭教育指导，帮助家长树立正确的育儿观念，共同促进幼儿健康成长。

　　五、持续改进与监督

　　1. 定期评估：每学期末进行保教工作全面评估，包括幼儿发展水平评估、教学质量评估和家长满意度调查。

　　2. 反馈与调整：根据评估结果，及时总结经验教训，调整教学计划和管理措施，不断优化保教工作。

　　3. 监督机制：设立保教质量监督小组，负责监督保教工作的实施情况，确保各项制度得到有效执行。

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　　一、总则

　　为全面保障幼儿在园期间的安全、健康与全面发展，提升保教质量，根据国家相关法律法规及教育部门要求，特制定本幼儿园保教工作管理制度。

　　二、组织架构与职责

　　1. 保教主任：负责全园保教工作的规划、组织与实施，监督保教计划的执行，定期组织保教人员培训与考核。

　　2. 班主任：负责本班级保教工作的具体实施，包括日常教学活动、幼儿生活照顾、家园沟通等。

　　3. 保育员：负责幼儿的日常护理、卫生保健及安全教育，协助教师开展教学活动。

　　4. 家长委员会：参与幼儿园保教工作的`监督与建议，促进家园合作。

　　三、保教内容与要求

　　1. 教学活动：依据幼儿年龄特点和发展需求，设计并实施丰富多彩的教学活动，注重幼儿兴趣与创造力的培养。

　　2. 生活照顾：确保幼儿饮食均衡、作息规律，关注幼儿个人卫生习惯的培养，定期进行健康检查。

　　3. 安全教育：开展常态化的安全教育活动，提高幼儿自我保护意识，确保园区安全设施完善，定期进行安全隐患排查。

　　4. 家园共育：建立有效的家园沟通机制，定期召开家长会，分享幼儿在园表现，听取家长意见与建议。

　　四、保教评估与反馈

　　1. 幼儿发展评估：通过日常观察、作品展示、能力测试等方式，定期评估幼儿各领域发展情况，及时调整保教策略。

　　2. 保教质量评估：由保教主任定期组织，对教师的教学活动、保育员的工作表现进行综合评价，鼓励创新与改进。

　　3. 家长满意度调查：每学期至少进行一次家长满意度调查，收集反馈意见，作为改进保教工作的参考。

　　五、培训与提升

　　1. 专业培训：定期组织保教人员参加专业培训，提升专业素养和教学技能。

　　2. 经验分享：鼓励保教人员之间开展经验交流活动，共享成功案例，共同提升保教质量。

　　六、附则

　　本制度自发布之日起实施，由幼儿园保教主任负责解释与修订。全体教职工应严格遵守本制度，共同为幼儿的健康成长创造良好的环境。

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　　一、保教人员必须热爱幼教事业，关心、了解、热爱并尊重每一个幼儿，一切为幼儿服务。严禁体罚和变相体罚幼儿。违犯者视其情节轻重给予处分。

　　二、对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，遵循幼儿身心发展规律，注重幼儿个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。

　　三、在业务主管领导的指导下，有目的.、有计划地开展正常的教学活动和丰富多彩的体育、艺术活动，丰富幼儿生活。

　　四、保教人员应关心幼儿生活，努力为幼儿创设良好的教育、生活和活动环境。

　　五、积极参加园里组织的各项活动和教研活动，如不参加须向主管领导说明情况并经批准后方可弃权。

　　六、根据每学期幼儿保教工作开展情况，做好工作总结，找出工作中的成绩和差距并提出今后的努力方向。

　　七、协助保健医做好幼儿体格检查，预防接种和卫生宣传工作。

　　八、积极学习幼教业务知识，并向家长宣传科学的育儿知识。

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　　1、热爱保教工作，对幼儿关心，态度和蔼，动作轻柔，细心照顾，配合教师对儿童进行教育。

　　2、早上准点到校，在幼儿到之前打扫整理完毕，地面无污渍并保持干燥。

　　3、配合教师教育幼儿注意用餐文明，不争抢，不浪费，细嚼慢咽，适量进餐。

　　4、餐具及水杯每天刷洗干净并烫洗，不能油腻，及时消毒，并摆放整齐。

　　5、午睡时每隔一段时间就巡视一遍，有问题早发现。

　　6、室内不留垃圾。每周三清扫、擦门窗玻璃、周五大扫除，清洗毛巾，幼儿桌上玩具、大型玩具。擦门窗玻璃，刷厕所等卫生区域。

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　　为切实抓好幼儿园安全工作，积极参与幼儿园安全监督和管理，进一步加强保育安全措施，切实保障全园幼儿在保育活动中的人身安全，特制定以下工作制度：

　　一、保育安全工作任务目标

　　1．确保幼儿在保育方面不出安全责任事故。

　　2．对幼儿进行安全及自我保护意识和能力的培养。

　　3．及时排除一切对幼儿身体生长发育和心理发展构成不良影响的各种因素。

　　4．发现不安全因素不好好处理的要及时汇报并积极主动配合处理。

　　5．保质保量完成上级领导分配的安全任务。

　　二、保育安全工作具体要求

　　1．认真学习幼儿园有关安全卫生法律法规条例，积极参与保育的安全监督与管理。

　　2．开展安全知识讲座，对安全隐患自我排查、及时汇报、积极排除。

　　3．在一日生活活动中，保育员负责幼儿的生活护理工作，严禁体罚或变相体罚幼儿。

　　4．保育员在医务人员指导下，严格执行幼儿园卫生保健制度和消毒制度。按规定对餐具、茶杯、毛巾、玩具、图书进行消毒，经常保持活动室、寝室、盥洗室通风，防止传染病的发生。

　　5．在幼儿晨间活动、户外活动、体育活动中，保育员积极配合教师做好幼儿的安全防护工作。

　　6．在一日生活中注意幼儿冷暖，及时增减衣服，做好防暑降温和防寒保暖工作。

　　7．保育员负责对活动室、寝室的环境及各种设施设备如床、桌椅、门窗、墙壁、地面的检查，发现不安全因素应及时回报班主任或当日值班领导，防患于未然。

　　8．严禁烫的水和食物进入幼儿活动区，热汤、热菜、热粥、开水、毛巾架、茶杯架摆放位置应安全。幼儿进食时要注意食物的'温度，防止烫伤；幼儿午睡要注意观察幼儿的睡姿及体温，注意检查幼儿的衣物，上下床注意幼儿的安全及保暖。

　　9．对违反有关政策和文件规定，造成安全责任故事的部门和个人及时上报，并认真查处。

　　三、保育安全工作制度落实的考核奖惩

　　幼儿园把保育安全工作列入月考核及年终综合评比内容之一，在月考核中完成本制度所明确的目标及具体要求，发放当月安全奖，凡未完成责任要求或发生安全责任事故的，取消当月安全奖，同时视情节轻重和责任大小，给予有关责任人批评教育，园内通报，甚至提交司法机关追求法律责任。

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　　一、幼儿园成立保教组，负责组织和管理幼儿园保健、保育，教育、教学等业务工作。保教组由幼儿园保教主任和各年级组长、保健医生组成。保教组由幼儿园保教主任向幼儿园园长负责。

　　二、幼儿园保教组应根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿园实际，认真讨论确定幼儿园学期工作目标和阶段性工作任务，有计划地、高效地组织幼儿园保健、保育，教育、教学活动的开展。并及时进行阶段性工作总结。

　　三、幼儿园保教组应根据幼儿园要求和工作实际情况及时向园长汇报，按时向幼儿园园长提交工作计划和总结。接受园长工作指导、督促。园长对其工作进行检查和评估。

　　提交计划和总结的时间：

　　1、学期工作计划应在新学期开学半月内;

　　2、月、周工作计划应在月、周开始前一周内;

　　3、其它工作或活动计划应在工作或活动开始之前;

　　4、学期工作总结应在学期结束前半月内;

　　5、月、周工作总结应在本月、周工作结束，下一个工作周期开始之前;

　　6、其它工作或活动总结应在工作或活动结束(阶段结束)后一周内;

　　四、保教组应与各年级组、班组讨论交流，在研究基础上指导各年级、各班根据《幼儿园教育指导纲要》和幼儿年龄特点及发展水平确定学期、月目标，在幼儿广泛的兴趣点和关注点上生成课程和开展具体活动，有目的、有计划、循序渐进地有效组织和安排幼儿在园学习和生活。并评估年级组、班组工作绩效。切实做到促进幼儿在原有水平上的发展。

　　五、保教组应督促保教人员认真履行工作职责，遵守幼儿园各项规章制度和教师行为规范。

　　六、保教组应督促保教人员本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，把家长作为幼儿园重要的合作伙伴，共同构建教育、教学活动，主动向家长交换幼儿在园情况。向家长宣传新《纲要》的`教育思想和教育理念，正确引导家庭教育。对家长的意见和建议认真分析，积极落实，件件回复。

　　七、保教组应督促各班教师尊重幼儿的人格和权利，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，为幼儿身心发展创设和提供良好心理环境和物质环境，积极制作教玩具并引导幼儿共同参与。根据活动和幼儿发展需要及时投放材料，为幼儿的操作、发现、探索活动提供充分的条件。

　　八、保教组应督促保教人员认真做好班级清洁卫生消毒工作，保持环境和内务整洁。做好幼儿保育工作。无工作疏忽造成的护理不当和安全事故。

　　1、月幼儿平均出勤率达标：中大班为90%以上，小班为85%以上。幼儿年体重、身长和血色素增长达标。

　　2、确保消防安全、场地安全和幼儿活动安全，避免意外事故的发生。凡住院和缝针事故都属严重事故范畴。

　　九、保教组应督促各班教师协调配合，做好本班工作。定期召开班务会，及时讨论、总结班级工作，对下 一阶段工作作出部署。班级工作有记录，资料保管好。

　　十、保教组应督促各班做好交接班、幼儿观察和家长工作等各项工作，并有记录，资料收集、整理好，按时入档。

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　　为贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，提升我园的保教质量，促使幼儿获得更好、更快的发展，特制定以下“幼儿园保教管理制度”，详情如下：

　　一、幼儿园教学管理制度

　　1、幼儿园应当通过科学保育教育，促进幼儿身心健康快乐成长，使兴趣、特长、才智得以早期开发，体、智、德、美等方面均衡发展，养成良好的品德和行为习惯。

　　2、幼儿园必须坚持教学活动化、活动游戏化原则，在游戏、运动、生活、学习四大方面通过创造性设计各种活动游戏，使幼儿的情感、知识、技能等素质得到全面提升，获得完整经验。不允许提前读写小学知识，杜绝小学化教育倾向。

　　3、幼儿教育在面向全体的同时必须注重个性差异，对不同年龄体质、不同兴趣爱好、不同性格特长的幼儿，采取不同的教育方式，提供不同的游戏平台，确保不同的.幼儿在原由基础上的共同进步。

　　4、幼儿教师必须学会尊重、理解、欣赏、激励幼儿。要微笑、和善、亲切地面对每名幼儿。严禁训斥、侮辱、体罚或变相体罚幼儿。

　　5、幼儿园要制定教育教学管理评价奖励办法，对在活动设计、环境创设和自制玩教具、活动组织、幼儿心理研究等保育教育方面取得突出成绩的优秀教师进行表彰。

　　6、幼儿教师要使用普通话，书写规范字，穿着整洁，仪表端庄，要密切与家长的沟通与合作。

　　7、幼儿园必须健全教师业务档案和教育管理档案。

　　二、幼儿园课题管理制度

　　1、园课题组在分管园长的领导下开展课题研究活动。

　　2、园设立总课题，班级设相应的科研小组。

　　3、课题组成员必须认真负责自己所承担的课题研究任务，积极参与教科研的一切活动。

　　4、课题组成员必须每个研究阶段有相应的阶段总结和撰写研究性的论文。每年的七月份举行“园论文交流会”一次。

　　5、为保证课题研究活动正常有序地开展下去，由园长组织，定期检查考核研究活动情况。

　　6、课题成员在课题研究中要团结协作进行集体备课，互听研究课、并进行评课，每个老师每学期不少于20节。

　　7、理论学习、业务学习，每次活动为2小时。

　　8、由分管园长安排每周检查教师备课情况，并向教科室提供教案一份。

　　9、教师积极参与教科研活动表现将作为考核、晋升职务、入党、提干等重要依据之一。

　　10、凡参加不同级别的课题，按国家级、省级、市级、县级、园级五个级别给予一定的津贴。

　　11、凡参加各级论文评比获奖的或各类报刊上发表的给予奖励。

　　12、对所有教科研成果获奖者，按规定分别奖励。

　　三、备课管理制度

　　1、每学期初进行幼儿园教研组长例会，由教研组长制定学期教学计划。

　　2、任课教师必须认真完成活动设计、课堂教学、教学反思。

　　(1)活动设计中要确立活动目标，制定活动方式，突出幼儿活动。

　　(2)课堂教学以幼儿活动为主，注重幼儿学习方式的培养及综合能力提高。

　　3、教师备课突出重点，遵循针对性、实用性、创造性相结合原则。

　　4、教师每月集中进行一次集体备课，备教材、备教法，集体研讨资源共享。

　　5、教研组长每周对教师备课进行检查指导，园长每月一次全面检查，监控备课质量。

　　6、教研组长、园长对教师备课提出改进措施，教师应及时解决存在问题。

　　四、课堂教学管理制度

　　1、园长、教研组长负责课堂教学管理和评价工作。

　　2、教师在教学中要积极动用现代教育技术，采用灵活多样的教学方法，有效利用幼儿园课程资源开展教学活动。

　　3、教师应严格按照计划组织教学，在课堂教学中要遵照园本课程方案实施教学。

　　4、以游戏为主要教学形式，充分调动幼儿学习积极性，发挥主动性。

　　5、教学应面向集体注重个别差异，注意观察幼儿表现，根据幼儿实际做相应调整。

　　6、教师语言生动规范，富有感染力。课堂教学组织有序、手段合理、方法有效。

　　7、教具准备恰当、充足，能起到为教学服务作用。

　　8、教师教态亲切，尊重幼儿，发挥教师的支持者、合作者、引导者作用。

　　9、将动与静、室内与室外、教师组织与幼儿自主活动等有机结合、交替进行。需在园外进行的教学，教师必须事先上报幼儿园并负责幼儿在活动中的安全。

　　10、教研组长组织教师定期开展教研活动，讨论研究教学中存在问题，交流经验提高课堂教学机智。

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　　为了深入实施素质教育，提高幼儿园教育常规管理水平，提升全区幼儿园保教质量，建立规范的幼儿教育秩序，开展幼儿教育研究，深化幼儿教育改革，依据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》《陕西省实施国家关于幼儿教育改革与发展指导意见的方案》等文件精神，遵循幼儿身心发展规律，结合我区实际，特制定《xx区幼儿园保教常规要求》。

　　一、总体要求

　　1.幼儿园教育应尊重幼儿身心发展的特点和规律，树立整体教育意识，综合利用各种教育资源，为幼儿提供安全、健康、舒适、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面发展的需要。关注个体差异，促进幼儿身心全面和谐发展。

　　2.实行保育与教育相结合的原则，以相关文件精神为依据，指导开展活动，实施素质教育，以培养幼儿的兴趣为目的，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心健康发展。幼儿教育应以保教并重，以游戏为基本活动形式，开展丰富多彩的活动，使每一个幼儿获得快乐的幼儿园生活，促进每个幼儿富有个性的发展。幼儿园教育不要书包，不要教材，不要黑板，不要课程表，不要作业，不要考试，禁止违背幼儿身心发展规律的教育行为，杜绝“小学化”教学倾向。

　　3.在组织教育活动中，各幼儿园、幼儿园教师应当把幼儿安全放在第一位，强化安全意识，把安全工作贯穿于教育活动的始终，确保幼儿在卫生、交通、活动、设备等方面的安全。

　　4.幼儿园要严格实行教师资格准入制度。教职员工应爱岗敬业、为人师表。要建立民主和谐的师幼关系，尊重幼儿的人格尊严和基本权利，关心、爱护每一位幼儿，平等对待和评价每一位幼儿。严禁歧视、虐待、体罚或变相体罚、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。

　　5.幼儿园要与家庭、社会密切合作，整合教育资源，创造良好条件，共同实现教育目标，使幼儿健康活泼、好奇探究、文明乐群、亲近自然、爱护环境、勇敢自信、有初步的责任感。

　　6.幼儿园要结合本园实际，制定幼儿园章程、发展规划、各项规章制度等；制订切实可行的年度、学期各项工作计划，并认真组织实施；年终和学期末要进行工作总结并形成书面总结材料。

　　7.幼儿园要根据自身实际，加强园本教研，教师要争取做到在教学中研究，在研究中学习，在学习中进步，促进有效教研活动，打造特色幼儿教育。

　　二、教育内容

　　8.幼儿园要结合本园实际，制定具体的课程实施方案。课程实施方案一般包括：课程理念、课程目标、课程结构与设置、课程内容、课程实施、课程评价与保障机制六大部分。

　　9.幼儿园要以《纲要》规定的健康、语言、社会、科学、艺术五大领域为课程核心，全面实施教育内容。各个领域的教育内容要在一定比例范围内合理、科学搭配，做到既相互独立，又相互渗透，促进幼儿的情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。严禁向幼儿配发教材、布置家庭书写作业、进行任何形式的知识性测验和考试，要用科学的方法，通过有效的活动教学拼音、汉字书写、笔算、英语等教育内容。

　　10.幼儿园在实施课程方案的过程中，可根据幼儿发展实际水平和生活经验、兴趣的需要，灵活调整教育目标和内容，每学期对课程方案的实施进行交流探讨，使方案更为合理、科学。

　　11.幼儿园、教师每学期初要根据上级教育部门的有关要求和本园课程实施方案，制订具体的学期教育工作和课程实施计划。学期结束，根据教育计划和课程实施计划的执行情况，写出学期工作总结。

　　12.建立学期、月、周、日活动安排制度。教师要认真研究保教内容，根据教育实际，精心设计教育活动方案。活动方案一般包括：活动内容、活动目标、活动重难点、活动准备、活动过程、活动评价、活动延伸（与其它领域的自然、灵活渗透）、配套活动资源、活动反思等内容。教育活动设计应提前一周完成并通过审阅。

　　13.教师要严格执行教育活动计划，按时组织教育活动，不擅自离开岗位。幼儿园教师要树立“一日活动即课程”的教育理念，扎实开展各种幼教活动，提高育幼质量。

　　14.鼓励教师从自身实际出发，积极探索，自主开发园本课程。

　　三、教育活动

　　15.活动准备

　　（1）设计幼儿一日活动方案，包括：入园、离园区域活动安排。每日至少开设五个活动区，列出活动区名称、所需基本材料、幼儿参与方式、集体或小组教育活动等。每日至少要有四个活动安排，活动设计内容包括：活动名称、保教目标、活动主要环节、开展方式方法、教具学具准备、教师指导要点、生活活动要点。生活活动要点应包括：盥洗、餐饮、就寝、散步等环节。

　　（2）准备充分的教具学具。教师应制作、搜集幼儿当日活动所需的各种玩具材料。

　　（3）创设教育活动情景。保教人员应建立积极的人际关系，以爱心、耐心、细心对待每一个幼儿，影响并帮助幼儿形成乐观、友善、活泼、合作等积极的性格特征；要创设安全、美观、教育内涵丰富、符合幼儿年龄特点、可随教育活动主题及时变换的墙饰、自然角、活动区等物质环境，以充分体现并发挥环境的育人功能；教师要积极运用信息技术手段准备教育活动，制作多媒体课件；教师服饰要适合保教活动需要，尤其要便于带领幼儿进行各种游戏活动。

　　16.活动过程

　　（1）在教育活动过程中，教师应积极构建民主、平等、和谐的师幼关系，运用适合幼儿“自主、合作、探究、创造”的方法开展教育活动，为每个幼儿提供展示自我的机会，及时肯定、赏识幼儿的正确行为，培养他们游戏、学习兴趣及自主发现问题、探究解决问题的能力。

　　（2）在幼儿的学习活动中，教师应明确自己的角色定位，体现幼儿是学习活动主体，教师是活动主导，当好幼儿活动的引导者、启发者、帮助者、参与者的角色。

　　（3）要关注幼儿的个体差异，承认并善于发现不同幼儿在不同发展领域的差异性，重视学前教育的启蒙作用。重视幼儿多元智能的开发，发现幼儿在语言、数理逻辑、视觉空间、音乐、身体运动、人际关系、自我认识、自然等不同方面的智力潜能，注重幼儿有益兴趣的培养，满足不同幼儿的心理需求，使每个幼儿在原有基础上都得到发展。

　　（4）教师在教育过程中要处理好预设课程与生成性课程的关系，抓住教育契机，创造性地使用预设方案。

　　（5）幼儿园在教育活动中，要重视幼儿生活活动，保障幼儿每日充足的午睡时间，全日制园所保证幼儿不少于2小时的户外活动，寄宿制幼儿园不得少于3小时，允许幼儿自由饮水、如厕。

　　（6）教师要重视幼儿在园生活全过程的组织，不搞包办代替，培养幼儿自理的能力，养成他们良好的生活习惯。

　　（7）教师要设有幼儿观察记录，有针对性地观察幼儿的行为、表现，及时分析、诊断这些行为所反映的幼儿的发展状况、发展要求，有针对性设计教育预案，不断积累教育资料，总结教育经验。

　　（8）教师应及时展出每个幼儿的作品，同其他幼儿、家长共同分享创作的快乐。

　　17.教育评价

　　（1）教育评价在教育活动中起着导向、激励、促进发展的作用。幼儿园要建立科学的、符合本园实际的、有利于调动教师积极性和创造性并促进幼儿健康发展的教育评价体系。

　　（2）幼儿园教育工作评价应实行以教师的自我评价为主，园长及园内其他管理人员、教师和家长共同参与的评价制度。应重视评价的过程，评价的过程是教师运用专业知识审视教育实践，发现、分析、研究、解决问题的过程，也是自我成长的重要途径。

　　（3）幼儿园要积极构建多元化的幼儿发展评价模式。评价模式应包括量化评价、成长档案评价、赏识性评价、家长评价、幼儿自我评价等内容，以促进幼儿富有个性，身心健康发展为最终目的，反对进行幼儿间横向比较、或突出选拔功能的评价方式。

　　（4）幼儿园要为每个幼儿建立成长档案。档案可包括幼儿影像、幼儿生活片段的文字描述、幼儿作品、发展评价手册等，以便比较全面地反映每个幼儿健康成长的基本状况。

　　四、保育管理

　　18.幼儿园要树立“保教并重”的教育思想，认真落实幼儿园保教目标。

　　19.入园工作准备。开窗通风，清扫整理室内外卫生，保证室内空气新鲜，无异味；为幼儿准备当日饮用水，保证幼儿足够的安全饮用水；热情接待家长，与幼儿家长简短交谈，了解幼儿在家情况。

　　20.制定科学合理的食谱。以平衡膳食为原则，膳食中包括各种营养素；营养素之间比例适当，食物品种多样化；制定双周代量食谱，保证一周之内不重样，每l――2周换一次食谱；合理安排幼儿进餐时间，两餐间隔不得少于3.5小时；保证幼儿饮食、饮水卫生、安全。

　　21.进餐及餐后工作。组织幼儿的餐前盥洗活动，适时进行文明卫生教育；指导班级值日生工作，用愉快的心情向幼儿介绍食谱，按幼儿进食量为每位幼儿盛饭、添饭，使其吃好、吃饱。并在餐间进行爱惜粮食、不挑食和简单营养学方面的知识教育。不得在餐间训斥幼儿或缩短用餐时间。饭后要漱口、擦嘴，不进行剧烈运动；做好餐后整理和清洗消毒工作，为幼儿创设良好的生活卫生环境。

　　22.幼儿午睡及起床。保证幼儿午睡环境和时间。午睡环境要清洁、安静、温馨，确保幼儿每日午睡时间，冬季1.5-2小时，夏季2-2.5小时；指导和帮助幼儿学习正确穿脱衣服，并学会整理自己的衣物鞋袜被褥，摆放整齐，养成良好习惯；指导幼儿遵守午睡常规，有正确的睡眠姿势，加强巡视，做好观察；指导并帮助幼儿整理仪表，整理床铺。

　　23.幼儿离园活动。做好幼儿的离园仪表检查和离园的安全教育；坚持安全接送制度，防止错接或漏接，并热情与家长交谈反馈幼儿在园的表现，达到教育的一致性。

　　24.幼儿园必须切实做好安全和幼儿生理、心理卫生保健工作。认真贯彻执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和省、市的有关规定，建立体格锻炼制度、健康检查制度、疾病预防制、卫生消毒制度、卫生保健登记统计制度、体弱儿童管理制度、营养管理制度等各项卫生保健制度，严格执行，并有详细记录。实施领导岗位责任制，分工负责卫生保健的管理工作。

　　25.加强幼儿健康检查管理。坚持幼儿每日的`晨检制度。设有晨检室，专职卫生保健员要对幼儿园进行晨检，寄宿制幼儿应增加晚间检查，做好检查和交接班记录；坚持幼儿入园前的查体、年体检以及入园后的定期体检（每半年测身高、视力一次，每季度量体重一次）制度，建立幼儿个人体检档案。入园前的体检要达到100G，入园后的定期体检要达到95G以上，并及时填写体检报告，对测查结果进行分析、评价，并及时向家长反馈。

　　26.积极开展幼儿疾病预防。按年龄完成计划免疫、预防接种工作，幼儿建卡率达100%；幼儿园食堂的场地、设备、膳食要符合国家规定的卫生标准，定期对环境卫生、各类餐具、玩具进行清洗和消毒；做好计划免疫和疾病防治工作；幼儿园内禁止吸烟；建立健全教职工体检制度。每年为全体教职工体检一次，并做好档案的收集和保存。

　　五、园务管理

　　27.园内管理机构健全，责任明确，有长远和近期的工作规划和目标。有各部门工作职责和各类人员岗位职责。各项制度健全，有园务会议制度、学习制度、考评制度、卫生制度、家长联系制度、门卫制度。建立工作人员及幼儿花名册，并认真做好教育部门和统计部门的统计指导工作。

　　28.幼儿园对班级教学工作的管理实行班长负责制，骨干教师任班长，班长统筹协调其他保教人员共同制定、落实班级的保教工作计划。学期保教工作计划一般应包括：班级幼儿发展状况分析、本学期保教工作目标、活动主题网络设计、保教工作重点等。

　　29.幼儿园要依法治教，规范办园行为。与九年义务教育相衔接，严格按年龄编班，并控制班级人数，规范班级名称：小班（3-4周岁）25人，中班（4-5周岁）30人，大班（5-6或7周岁）35人，寄宿制幼儿园每班人数酌减。有条件的幼儿园可以办托班（2.5-3周岁），城镇幼儿园一律不得设置学前班。坚决纠正幼儿教育“小学化”倾向。

　　30.科学合理配置人员。4-8个班设正园长1人，8个班以上设正园长1人，副园长1人以上，每班配保教人员3人。医务人员6个班以下配1人，6个班以上至少2人。园长应具备幼儿师范学校学前教育或相关专业中师以上学历，接受过园长在职培训，政治素质好，热爱幼教事业，有较强的组织管理能力，能深入教学第一线，具有评课和指导幼教科研的能力。教师应具备幼儿师范学校或职业幼师班毕业学历，并取得任职资格证，热爱幼教事业，有一定业务能力。保育员应具备高中以上文化程度，并受过短期职业培训，并取得任职资格。医务人员应具备高中以上学历，受过幼儿保健职业培训，取得任职资格证书。

　　31.强化后勤管理。严格财务管理制度，幼儿伙食账目每月向家长公布，且有台帐，严格园产管理制度，实行财产保管责任制。严格按照收费标准收费，无违规收费现象。

　　32.幼儿园要重视档案工作，做到管理、教育、保育工作档案齐全，管理规范，使用效率高。

　　33.幼儿园要不断提高教职工的安全、卫生保健责任感，并定期开展安全和卫生保健检查工作，做好设施、设备的维护和保养工作，清除隐患，防止事故发生。加强幼儿的交通安全管理，建立幼儿安全档案。幼儿园应建立安全防护体系，拟定重大事故的预防和应急预案，特别是要加强门卫工作，采取有效措施，禁止无关人员入园，保证幼儿在园安全，遇到突发事件应妥善处理并及时汇报。

　　六、环境建设

　　34.园址远离污染源，无噪音、日照充足，场地干燥，排水通畅。要经常排查幼儿园周边高危人员，发现问题及时处理。园舍坚固安全、设计合理，选址合适。园内无安全隐患，各类设施、设备安全，有防护设备。

　　35.室内有适合各班幼儿使用的安全、卫生、牢固、美观的桌椅、床、流动水洗漱设备，饮水设备。配有一定数量的玩具。每班配有紫外线或臭氧消毒灯消毒柜。重视保教设备建设，充分发挥设备使用效益，各类教学设备，图书报刊，电教硬、软件，玩（教）具器材等设施齐全并达到《幼儿园工作规程》要求标准。园内有符合安全要求的取暖、降温设备。班级有钢琴或电钢琴或电子琴、电视机、录音机、照相机、音响设备等设施。

　　36.园内环境净化、美化、儿童化、教育化，光线充足、空气流通、有绿化园地。室外有5种以上大型玩具，大型玩具区为三合土地面（已经硬化的在玩具下铺地毯）。每班有供幼儿开展各类游戏活动的玩具，人均5套以上，室外有较好教育及使用价值的沙地、动物角、植物角、戏水池、30米跑道等活动场地。

　　37.幼儿园要注重为幼儿创设宽松、和谐、民主、平等的精神环境。环境创设要符合幼儿园安全卫生的有关规定，消除各种安全隐患；要根据教育主题和幼儿发展目标定期更换环境布置内容，设置班级的自然角、观察角。环境创设要注重师幼共创，突出班级特色，同时也要体现园所文化。

　　38.幼儿活动室占地、建筑面积符合国家规定标准，干净、整洁、布置美观，符合幼儿年龄特点；有分男女的幼儿厕所、盥洗室。有单独设置的多功能活动厅、幼儿图书阅览室、幼儿电脑室，并能充分发挥作用。

　　七、家园共育

　　39.幼儿园要建立家长委员会，通过家长委员会的活动，向家长宣传正确的幼儿教育理念、教育方法，形成家庭、幼儿园和社会三位一体的教育网络，改善育幼环境，提高保教质量。

　　40.幼儿园要定期向家长开放机构全日生活、学习活动，接受家长监督。要运用座谈会、电话、网络、宣传栏、家长手册等方式加强家园联系，和家长建立平等、合作的伙伴关系。

　　41.幼儿园要重视并加强园际教育交流与合作，城乡之间、不同类别园所之间也要加强联系、相互学习借鉴，以实现优质教育资源共享，促进区域间幼儿教育质量和教育水平的整体提高。

　　八、培训科研

　　42.教育局、教研室要加强幼儿教育的研究、指导，为教师培训科研搭建平台。教育研究主要围绕以下内容进行：学习国家、省、市教育政策法规；学习现代教育理论；研究保教内容；构建园本课程；研究幼儿年龄特征和学习规律；发现、研究和解决教育实践中的各种问题。

　　43.幼儿园要制定教师培训计划，每年有针对性地通过集中培训、参与式培训、教师外派、继续教育等方式，对教师进行教育理论、教学技能、教学艺术等方面的培训，特别是要积极参加各级教育管理部门组织的业务培训，以促进教师不断充实专业知识，提高业务水平。

　　44.幼儿园要成立教研组，制定学期教研工作计划，有针对性地开展幼儿教育研究；重视园本教研，创建人人参与、求真、务实、自由、融洽的研究氛围。

　　45.园长要定期到班级观摩、指导教师的教育工作，掌握幼儿园及班级学期保教工作计划的实施情况，及时发现问题、解决问题。每学期观摩、指导教师教育活动不少于20个工作日并留有记录。园长要带头科研，并有一定的研究成果，为教师交流经验、展示成果搭建平台。教师要以新的课程理念为导向，在案例研究中研究幼儿、反思自己，借鉴、分享他人的经验，及时调整自己的教育行为，互相切磋，加快专业成长。

　　46.重视幼儿教育课题研究。积极申报教研课题，开展课题研究工作，对取得的成果进行大力推广运用。

　　九、附则

　　47.本要求适用于xx区各类幼儿园。

　　48.各幼儿园可根据本要求，结合本园实际，制订具体的实施细则。各幼儿园执行情况将作为幼儿园等级评定的重要内容。

　　49.本要求由xx区教育局负责解释。

　　50.本要求自20xx年x月xx日起试行。

　　保教工作管理制度 10

　　一、各班教师做好晨午检并填写记录。

　　二、保教人员要经常检查幼儿口袋里是否装有豆子、小刀、碎玻璃等杂物，教育并随时注意幼儿不往口、鼻、耳孔中塞东西。

　　三、各班要经常检查本班的设施、物品、玩教具，对不安全因素及时采取措施排除。电源开关、刀、剪、开水壶、暖瓶、消毒液等，要放在幼儿触摸不到的地方。容易发生危险的物品不准放在幼儿活动场所。大型玩具使用前，带班教师要事先进行安全检查。

　　四、带班人员严守岗位，确有急事，需有园内人员替岗后方能离去，擅自离岗造成不良后果者，要视其轻重追究责任。

　　五、厕所、盥洗室及各室地面保持干燥，避免幼儿滑倒摔伤。

　　六、幼儿饮食、水果、饮用水严格执行饮食卫生制度，严禁腐烂食品不洁饮用水给幼儿食用。

　　七、各带班人员上下班前做好幼儿交接工作。幼儿入园时带班教师将《接送卡》交给家长，离园时家长凭《接送卡》领走幼儿。大班家长如不接送幼儿，须签定书面协议，入园前、离园后的时间里，幼儿的'安全由家长自行负责。

　　八、安全保卫人员负责对消防设施定期检查、更换，任何人不得擅自动用。活动室、寝室、库房严禁烟火，炊事人员注意液化汽、炉灶、水电的使用保管，避免火灾、水灾发生。

　　九、下班前，所有人员要检查、关闭好自己教室、办公室、操作间的门窗、电灯、水源。

　　十、值班人员（保安）要坚守岗位，不得随意擅自离岗。保护园内设施、财产不损坏、不丢失、不被盗。

　　十一、伙房要严格执行食品卫生制度，危险物品要有专人管理，专人投放，如：老鼠药要与幼儿食品，幼儿活动易接触到的场所绝对隔离，严防投毒、幼儿中毒等事故发生。

　　十二、负责幼儿午休的值班人员（保育员），不得擅自离岗，不得干私活，随时注意幼儿睡眠，以防上铺幼儿坠地，保证幼儿溺便。

　　十三、以上要求各有关责任人必须各负其责，尽职尽责，如发生任何事故，首先由其责任人承担主要责任。

　　保教工作管理制度 11

　　优良的教育教学工作质量是保证幼儿园生存的中心工作，因此，抓好幼儿园教学管理是我园管理的核心。教学常规反映了一所好幼儿园教学工作的基本规律，抓好了教育教学常规可以保证我园学校形成正常的教学秩序、工作秩序、生活秩序，真正提高成长。根据国家相关法规及我园实际情况，特拟定本教学常规管理制度。

　　(一)教学计划

　　教学计划的常规要求

　　(1)教学计划的制定

　　①根据《幼儿工作规程》，幼儿园培养目标和园工作计划，研究所任学科课程标准，学科教学计划，通览教材，分析教学对象，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作学期计划、周计划，并做好期末总结。

　　②每期教学计划，于开学一周内完成。

　　③周计划一份，于实施计划前一周内完成。

　　(2)教学计划的实施

　　①完成计划要求，创设与保教要求相适应，并使幼儿能主动参与的生活与教育环境。

　　②组织安排好一日活动；寓教育于游戏活动之中；进班前必须做好一切准备工作，带班时做到人到心到；不擅自离开岗位，不许串班，严格一日作息制度(含晨间、离园活动)。

　　③主、配合班教师要互相合作，做好交接班工作，沟通思想，交流情况，根据周计划，开展好教育教学活动。统一教育方法，实行教育上的一致性。

　　④教师在实施教育教学计划中，要热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭教育情况，有计划地进行家访并做记录。

　　⑤通过各种方式和途径做好家园一致教育工作，做好“家园联系园地”工作，定时向家长汇报幼儿在园情况。在园内召开的家长会上，进行家庭教育指导。

　　⑥教师与家长要建立正常关系，不向家长与幼儿索取物品或代买私人东西。

　　(二)备课

　　备课的常规要求

　　(1)教案

　　①备课时先由各班任课教师熟悉教材，通读全册课本，掌握教材基础内容，并根据班实际进行个人备课，写教案时要写出每节课的全过程，设计好一日生活的各项活动。疑难问题放教研组讨论研究。

　　②教师遵守园内的备课安排，积极参加集体备课活动，认真进行备课。

　　③教师必须坚持先备课，后上课，上一周必须备好下一周的课，业务园长、园长随时抽查教案本，并签上审阅意见和日期。

　　④保证备课的质量，根据教育教学计划，及本班幼儿的特点安排好课程的内容。

　　⑤按要求写好幼儿一周活动安排，并张贴在班教室门口，以便家长更好了解幼儿在园的学习情况。

　　⑥书写工整，过程详细，教案有创新。

　　(2)活动后小结

　　①根据教育教学实际情况，认真进行每周某某。

　　②完成周某某的记录工作。

　　(3)教学准备

　　①认真作好教(学)具的准备，做好下个活动和第二天活动的准备工作，根据教学需要制作或领取教玩具。

　　②于课前一天准备好教具，凡当日准备教具者视为不合格。

　　(4)教具借还

　　保管好教学具，每学期将教学具整理好后及时交还。

　　(三)集体活动

　　集体活动的常规要求

　　(1)集体活动准备

　　①教师上课时衣着整洁、大方、庄重，符合上课要求。

　　②教师按时活动，活动中教具学具准备齐全，不随意离开活动室。教师组织活动时不接听电话，有急事请假，必须向园管理部门请示，得到批准后方可离开。

　　③严格执行活动计划，调整活动需提前一天向园部申请。

　　(2)教态

　　①教师在实施教育教学过程中，语言、举止文明，尊重学生人格，不打骂孩子。

　　②教师带班时使用普通话。

　　(3)教学效果

　　①教师上课时必须遵循幼儿身心发展规律、个性特征，以促进幼儿全面发展为目标，开展教育教学活动。

　　②教育内容是全面的、启蒙性的。各领域的内容相互渗透，从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。

　　③教育教学活动中，教师以多种形式有目的、有计划地引导生动、活泼、主动活动。教师要根据本《纲要》，从本园的条件出发，结合本班幼儿的实际情况，制定切实可行的工作地划并灵活地执行。

　　④教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。在教育教学活动中，以关怀、接纳、尊重的态度与幼儿交往。耐心倾听，努力理解幼儿的想法与感受，支持、鼓励他们大胆探索与表达。善于发现幼儿感光趣的事物、游戏和偶发事件中所隐含的教育价值，把握时机，积极引导。

　　⑤关注幼儿在活动中的表现和反应，繁感地察觉他们的需要，及时以适当的方式应答，形成合作探究式的师生互动。

　　⑥尊重幼儿在发展水平、能力、经验、学习方式等方面的个体差异，因人施教，努力使每一个幼儿都能获得满足和成功。

　　⑦教学目标完成效果好。

　　⑧教学有特色，儿童家长反映好。

　　⑨无安全事故发生。

　　(四)评价

　　评价的常规要求

　　(1)评价实施

　　①按《幼儿素质评估》评价要求开展评价工作。

　　②做好记录、评估每个幼儿健康、社会、艺术等领域的发展情况，并做好相应记录，以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。

　　③对幼儿实施评价的过程中，教师应当明确评价的'目的是了解幼儿的发展需要，以便提供更加适宜的帮助和指导。

　　④教师对幼儿的评价应全面了解幼儿的发展状况，防止片面性，尤其要避免只重知识和技能，忽略情感、社会性和实际能力的倾向。

　　⑤教师在实施评价时，应该在日常活动与教育教学过程中采用自然的方法进行。

　　⑥平时观察所获的具有典型意义的幼儿行为表现和所积累的各种作品等，是评价的重要依据。

　　(2)评价分析总结

　　①教师对幼儿的评价，必须承认和关注幼儿的个体差异，避免用整齐划一的标准评价不同的幼儿，在幼儿面前慎用横向的比较。

　　②教师以发展的眼光看待幼儿，既要了解现有水平，更要关注其发展的速度、特点和倾向等，对幼儿的评价应当客观，避免主观意识。

　　③对幼儿的评价有相关记录及分析。

　　2、检查有记录每缺一项或质量不合要求扣目标管理分2-5分。

　　(五)培训学习

　　培训学习的常规要求

　　(1)培训学习态度。

　　①积极参加各级各类组织的教研、培训、学习活动，不得无故缺习，未经允许不得无故不参加。

　　②做好培训记录笔记、完成培训学习活动的任务。

　　③认真准备各种活动的发言资料，活动中发言积极。

　　④外出进修、开会、听课、参加活动者(凭通知与园长取得联系后方能请假)。有事必须办理好请假手续，不得擅自调课，或不参加园内安排的培训学习活动。

　　(2)培训学习活动质量

　　①完成各种活动的学习资料、体会等等。

　　②教师有义务接受园方代班安排，因幼儿园需要有对外接待任务，要主动协助做好接待工作。

　　③每月至少参加一次以上各种培训、学习活动。

　　④教师遵守园内的园本培训安排，按时参加园本培训活动，完成培训任务。

　　(六)教科研

　　1、教科研的常规要求

　　(1)态度

　　①按时积极参加教研活动，主动参与，积极发表意见，认真完成教研任务。

　　②按时认真参加听课评课活动，做好业务资料积累工作。

　　③积极参加教科研，开展好各项教科研工作。

　　④服从园安排，努力开展好课题研究的各项工作。

　　(2)效果。

　　①根据本人特点或业务上的难点进行科学研究，不断提高业务能力和水平。

　　②有明确的阶段工作目标，既要扎实工作，又提倡创新研究精神；鼓励创造性地完成各项工作。

　　③教师积极参加园内的课题科研工作，保质保量完成课题研究各阶段的任务，有经验总结、论文并在相应的刊物上发表。

　　④积极参与园本课程教研，做好园本课程的开发工作，促进教育教学质量的提高。

　　⑤将教科研成果积极应用到教育教学活动中。

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