- 相关推荐
社区流动人口管理制度
在我们平凡的日常里，很多场合都离不了制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的社区流动人口管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
社区流动人口管理制度1
一、社区和责任区民警要定期入户访查，把办理暂住户口登记和暂住证作为一项重要工作内容，要求外来流动人口办好暂住登记和暂住证。
二、掌握暂住人口的底数和基本情况，做到底数清情况明，搞好外来流动人口循环簿登记工作。
三、坚持社区警务协作制。警务实行包片制管理，掌握流动人口情况，社区与之及时沟通;
四、凡是流动人口到社区务工、就业，社区干部都要了解掌握家庭情况和生育状况，并向他们宣传计划生育相关知识;
五、加强流动人口管理和服务，社区警务站要搞好租赁房屋登记工作，签订治安责任保证书。严格依法办事，切实保障暂住人口的合法权益。要配合社区搞好流动人口的计划生育管理。
六、要与政府相关部门加强暂住人口登记管理和协调配合。及时沟通暂住人口的'有关信息，提高外来人口管理和服务水平。
社区流动人口管理制度2
为加强流动人口管理，保障外来旅游和暂住人员的合法权益，维护我社区居住秩序，实现经济可持续发展，共建繁荣、共保安宁，根据《中华人民共和国户口登记条例》规定，结合实际，制定本管理制度。
一、坚决贯彻和执行上级领导机关有关外来人口管理工作的各项规定和制度；
二、要对各旅店、客栈入住人口登记制度的实施情况进行定期不定期的检查，督促他们做好台账，发现可疑人员及时向公安部门、村委会报告。
三、加强暂住证管理。做到一人一证，最长有效期为一年，不得随意转让、冒领、伪造、骗取。每月一次对我村的流入暂住人口进行排查，全面掌握外来人员的流量和动态，对新暂住人口或暂住证过期的，要督促其到派出所申报临时暂住户口，办理暂住证。对不及时办理暂住证的，按有关规定处罚。
四、在排查中如发现暂住人口有违反国家的法律、法令和计划生育规章制度的，要及时向有关部门报告。
五、对我社区外出人口开展必要的、有效的计划生育及相关法律法规宣传教育，做好《流动人口婚育证明》的审核工作，对已外出的`应予补办。负责做好与现居住地的联系和信息沟通工作。
六、加强和改进收容遣送工作。对于无合法证件，无固定场所和无正当生活来源的流浪乞讨人员，要采取有效措施，按有关规定予以收容和遣送。
七、切实保护流动人员的合法权益。对有序流动、遵纪守法的外来务工经商人员，在政治上、经济上、法律上一视同仁。
社区流动人口管理制度3
贯彻落实市关于维护稳定的针政策，建健全、规范流动人口管理工作机制，确保我社区各项工作顺利进行，根据上级对流动人口的管理要求，特制定流动人口管理工作制度。
一、每季度由社区和社区的民警组织召开流动人口管理委员会工作会议，沟通社区内流动人口管理工作情况，制定下步工作安排。
二、社区工作人员对所属包户责任区的'流动人口来往去向、现实表现要做到准确、清楚，并将流、流出情况及时反馈。及时做好流动人口变更登记和信息录工作。配合辖区民警对“重点”流动人员作好跟踪排查和帮教转化工作。
三、流动人口管理办公室要与住区单位签订流动人口管理责任书，明确职责。各单位要做好流动人口登记、排查管理工作，做好信息核对工作。
四、社区对社区内流动人口住前的表现和现实表现要做到清楚、准确，对辖区内有劣迹的流动人口做好跟踪调查和帮教工作。
社区流动人口管理制度4
为加强流动人口管理，保障外来旅游和暂住人员的合法权益，维护我社区居住秩序，实现经济可持续发展，共建繁荣、共保安宁，根据《中华人民共和国户口登记条例》规定，结合实际，制定本管理制度。
一、坚决贯彻和执行上级领导机关有关外来人口管理工作的各项规定和制度；
二、要对各旅店、客栈住人口登记制度的实施情况进行定期不定期的检查，督促他们做好台账，发现可疑人员及时向公安部门、村委会报告。
三、加强暂住证管理。做到人证，最长有效期为年，不得随意转让、冒领、伪造、骗取。每次对我村的流暂住人口进行排查，全掌握外来人员的流量和动态，对新暂住人口或暂住证过期的，要督促其到派出所申报临时暂住户口，办理暂住证。对不及时办理暂住证的'，按有关规定处罚。
四、在排查中如发现暂住人口有违反国家的法律、法令和计划育规章制度的，要及时向有关部门报告。
五、对我社区外出人口开展必要的、有效的计划育及相关法律法规宣传教育，做好《流动人口婚育证明》的审核工作，对已外出的应予补办。负责做好与现居住地
的联系和信息沟通工作。
六、加强和改进收容遣送工作。对于合法证件，固定场所和正当活来源的流浪乞讨人员，要采取有效措施，按有关规定予以收容和遣送。
七、切实保护流动人员的合法权益。对有序流动、遵纪守法的外来务工经商人员，在政治上、经济上、法律上视同仁。
社区流动人口管理制度5
建立健全流动人口“计划生育服务”工作，完善管理体制。
按照“及时登记、科学管理、有序引导、周到服务”的工作方针，成立了由社区支部书记任站长，社区民警任副站长的流动人口管理工作站，配备2名流动人口和出租房屋协管员、2名协勤员、2名计生宣传员相互配合开展工作;建立社区劳动保障、计划生育服务、人民调解委员会等相关办公室共同参与流动人口服务和管理工作的“一站式”办公机制，形成了多部门共同参与、齐抓共管的管理格局，切实做到了及时掌握辖区流动人口计划生育变动情况，及时登记，及时注销。
做好流动人口“公共租赁房服务”工作，及时掌握信息。
建立了计划生育社区支部书记向街道负责、包片干部向协管员负责、协管员向社区支部书记负责的层层负责制度;实行片警、协管员协同工作，密切配合，严格执行外来流动人员到社区生活、就业，必须持有居住证的制度;定期召开流动人口计划生育专题会议制度，及时发现问题、及时解决;严格落实“三无”人员的身份甄别制度，对“三无人员”逐一建档，并发函到其户籍所在地进行身份核实;
做好流动人口“法律援助咨询服务”工作，营造良好氛围。
坚持集中宣传与入户宣传相结合的.宣传教育机制，积极开展出租房屋和流动人口计划生育服务管理的政策法规宣传。走家入户将《流动人口和出租房屋服务管理手册》和《房屋租赁须知》发放到出租房屋户主和流动人员手中，进行面对面宣传;加大《伊宁宣传》的发放工作，制定了发放考核制度，确保分发到户、责任到人，做到不漏一户、不漏一人。通过多种方式和渠道的宣传教育，流动人员和出租房屋户主自觉遵守相关法律法规意识明显增强。
做好居民新区流动人口“公共卫生服务”，美化辖区环境。
积极掌握十户街辖区流动人口卫生服务现况，包括辖区的社区卫生服务机构数量与分布、社区卫生服务机构人员状况、社区居民发展潜力以及卫生服务需求与利用的现状。向流动人口宣传卫生法律法规以及政府的有关方针政策，及时传达贯彻上级的有关文件，做好辖区内各项卫生工作的组织和发动。以创建国家卫生城市活动为契机，开展社区卫生宣传，搞好辖区社区卫生工作进展信息的收集、汇总和反馈。
做好流动人口“子女教育”工作，解决后顾之忧。
流动儿童的家长整日忙于打工、经商，没有时间与精力过问孩子的学习，家庭教育基本处于空白状态，绝大部分家长虽然非常关心孩子，但他们每天起早贪黑地工作，心有余而力不足。针对这种情况，十户街社区成立留守儿童托管中心和8小时以外的“索菲燕英语培训班”，充分调动全社会力量，关心民工子女教育，组织爱心行动，实行“一帮一”活动，从精神上、物质上帮助、共进，营造了和谐气氛。
社区流动人口管理制度6
根据社区特的定位工作开展，我社区被定为“流动人口绿信箱”服务管理型，为加强流动人口服务与管理，保障流动人口的合法权益，维护社会秩序，促进经济发展，结合我社区实际，制定了“流动人口绿信箱”管理制度。
一、结合“四知四清四掌握”工作机制，每位包的责任区部都要对管辖区内的流动人口做到底数清，将接收到的信件、包裹及时送到流动人口居住地，亲手交到流动人员手中，不得私收藏，严格落实与流动人口签订的代办协议。
二、每天要及时收集信箱的各类信件材料，按照急、中、缓分类，对于急需办理社区可以办理的及时进行办理，办不了的'，进行调解限时办理，不准找任何理由进行拖延。
三、对于每天收集的各类信息，进行甄别分类，去伪留真，各类信息要在第时间进行上报，不得拖延暂缓。
四、本条例所称流动人口，是指离开本县（市、区）常住户口所在地，到其他县（市、区）暂住的公民。
【社区流动人口管理制度】相关文章：
社区流动人口述职报告10-25
社区“关怀关爱”流动人口活动总结11-26
流动人口管理制度10-20
社区流动人口关怀关爱宣传活动总结05-19
流动人口管理制度8篇02-24
社区流动人口关怀关爱宣传活动总结5篇01-01
社区消防管理制度04-08
社区居民管理制度02-01
社区日常管理制度08-01