俱乐部管理制度(通用15篇)
在现在社会,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的俱乐部管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。
俱乐部管理制度 1
一、足球俱乐部球队性质与宗旨:
球队是一个业余民间体育组织,其宗旨在于以球队友,强身健体。球队通过训练、比赛等活动,激发队员的体育热情,增强队员的身体素质,加深队员之间的了解与友谊,提高球队的技战术水平,培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。在此基础上寻求足球队更高更远的发展。友谊第一,比赛第二。在球场上我们是队友,在球场下我们是兄弟。阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。
二、俱乐部的组织结构:
俱乐部的组织由委员会、名誉会长、会长(副)、教练、队长(副)、财务、监事、后勤、联络员、队员组成。
三、各组织及岗位的职责
1、俱乐部委员会:负责俱乐部的全面工作,规划球队的建设和发展。
2、名誉会长:负责提升俱乐部的对外形象,不担任俱乐部运营的.具体事务工作。
3、会长(副):负责俱乐部的日常管理工作。副会长辅助会长工作,会长不在场则副会长全权负责。
4、教练:负责组织球队战术训练以及上场人员位置安排和换人安排,以及场上的组织呼应。
5、队长(副):负责担当球队场上的精神领袖以及调解队员间的矛盾,成为队员间沟通的桥梁。
6、财务(会计、出纳):负责球队的经费收支管理并定时公开财务收支细则接受大家监督。
7、后勤:负责球队后备物品的管理及比赛期间的后勤保障,包括队员比赛期间的各项小的细节问题。
8、监事:主要负责球队纪律执行情况,以及财务的透明监督。
9、联络员:负责球队活动的组织和队员的联系。
10、队员:球队每一名队员都要主动为球队的发展提出宝贵意见,有义务在有机会有条件的情况下积极为球队联系比赛和其他活动并协助球队领导的工作。
以上各职务可以通过推荐、自荐或选举产生,接受所有队员的监督,并在规定的时间下更换人选。
四、球队纪律
(1)所有队员均须严格遵守国家法律
(2)球队每次活动将电话通知。
(3)准时到达比赛场地,训练及比赛要认真自觉,比赛装备需整齐统一
(4)缺席球队活动必须事先向会长(副)请假。
(5)要求所有队员在场上应时刻谨记自己的位置职责,积极与队友相互配合和协助。球队是一个集体,不应过多粘球,不应埋头狂带不顾周围队友的呼应,不应擅离自己的位置导致防守漏洞和队形混乱。
(6)要求所有队员绝对服从教练对上场、换人及场上位置的统一安排,有任何对上场、位置及阵型、战术等安排的异议,应在赛前或中场休息的时候提出,在进行了集体讨论的情况下遵循少数服从多数的原则,在没有进行集体讨论的情况下请服从教练安排。
(7)比赛时遵守赛场规则,不得与对方球员发生冲突。
(8)队员之间应保持友好的关系,在训练比赛中不得随意谩骂队友,如有技术原因发生冲突应找球队领导解决。
(9)不得在公共场所、媒体、网络发布不利于球队及赞助商(后续有的话)等相关的言论。
(10)保持严于律己,宽于待人,永不服输,保持高昂的斗志
(11)替补球员要保持好心态,随时做好上场准备,不得闹情绪!
五、违纪处理队员有如下行为的,将视其情节轻重给予以下处罚:
(1)违反队规或未认真履行义务者,将视其情节轻重劝其退出球队。
(2)连续三次或者累计五次无故不参加活动者(指未能事先给会长(副)请假者),将做自动退队处理;
(3)连续两次过期不交纳队费者,将做自动退队处理。
(4)正式比赛时,需提前20分钟到场,到场后到联络员处签到,迟到10分钟罚款10元,超过10分钟后罚款20元,不允许在该场比赛首发。不到者罚款30元。所有罚款必须半月内交清。否则停赛,直到交清方可上场。两月内不交清做自动退队处理。
(5)对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员。
第一次实行警告,并在正式比赛停赛1场
第二次勒令其退出球队。
(6)如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时,须提前电话或其他等方式向会长(副)请假。未提前请假者作无故缺席处理。
(7)除正常工作或其他意外事件以外,所有队员不得无故不参加任何训练或比赛,否则按照旷训,旷赛处罚。
六、球队训练与比赛安排
(1)平时每周周一、周五下午18:00—19:30进行训练。
(2)每月尽可能安排一次比赛。
(3)根据俱乐部的资金,适当的安排外出训练与比赛,提高球队技战术水平。
(4)根据俱乐部的资金情况,适当的组织俱乐部成员聚餐,娱乐,加深团队队员间的友谊。
(5)根据对每次训练、比赛中贡献较大或表现较好的成员,在年底的俱乐部大会上进行表彰,并给予一定的物质奖励。
七、财务制度
根据目前俱乐部的性质所在,球队每人收取入会队费至少100元/人(原则上每半年收取一次,若出现资金无法周转时,将提前缴纳下半年会费),所收取的费用用作比赛时候的场地费、水费、药品费等球队相关费用。为增加俱乐部的管理透明度,每月将对成员进行财务收支公布。
八、附则
俱乐部将充分考虑每次活动的安全性,采取适当的安全防护措施。对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和伤害,俱乐部及组织者不负法律、经济和医疗责任。
本规章的解释权属本俱乐部委员会,未尽事宜将根据球队的发展逐步完善。
俱乐部管理制度 2
一、总则
本俱乐部是为广大业余羽毛球爱好者提供切磋、交流球技,结识群友的良好平台,设置长兴羽毛球俱乐部为载体。为更好的发挥俱乐部及群的作用,营造自由、和谐、快乐的活动氛围和优良的交流环境,特制定本制度。
二、分则
第一章俱乐部制度
第一条俱乐部管理员职责
1、要以身作则,根据职责分工做好服务群友的各项工作。
2、充分、虚心听取群友意见,改进服务工作质量。
3、严格按照规章制度办事,对于违反制度者视情况分别给予劝告或请出俱乐部。各位球友要充分理解管理员工作,积极予以配合支持。
第二章俱乐部活动制度
第一条活动详情
1、活动地点:长兴体育馆。
2、活动时间:每隔一天活动一次,活动时间晚上7点半至9点。
3、活动器材:除羽毛球由俱乐部统一供应外,其他器材、服装、饮用水等由球友自行解决。
4、活动计费:每位俱乐部的会员需100元。参加打球活动的会员统一AA制收费(除管理员)。
第二条活动规则
1、打球采用管理员以发送短信的形式通知要参加活动的球友,接到短信请立即回复是否参加或与主管人员联系。没有回复短信或没电话报名的球友,视为自动放弃当天活动。
2、场地安排:为保证活动质量,每个场地参加的总人数控制在6人以内,超过限定人数,视场地总体情况临时加场。为保证球友活动时间,提倡一个场地两对球友共用。
3、着装要求:为尊重体育运动和保证球友运动安全,提倡球友着运动装和运动鞋。
4、新进球友,请主动提供联系方式给管理员,以便联系。
第三条费用事项
1、每位球友在活动前请预交100元费用,打一次球相应扣一次。请球友们及时查看固定电子邮箱里公布的个人费用与开支情况,并做到及时续交费用。
2、活动当日,球友打球不以时间长短计费,即上场打球即按照规定扣除费用。
3、俱乐部球友如带人来打球,报名程序和收费标准同俱乐部球友,打球费用由该球友支付。
4、为增进球友交流,俱乐部将不定期组织其他活动,并将根据活动开支情况,由参加活动的球友按照AA制另行交纳经费。该项费用与打球费用分帐列支。
第四条注意事项
1、俱乐部球友应本着以球会友的姿态,服从管理员安排,不得影响他人的'正常活动。无端违反规定,情节严重的球友将被请出俱乐部。
2、长时间无故不参加俱乐部活动或在正常活动日自行定场地进行活动的球友,请自行退出俱乐部。视情节程度,管理员有权对该类人员进行清退。
3、无故自动退出俱乐部的球友,多余的打球经费一概不予退还。因违反规章制度,被请出俱乐部的人员,其剩余费用一并退还。
4、活动日期间已报名参加活动的球友如因特殊原因不能到场,请在当日活动时间前1小时通知管理员。已报名参加活动却无故缺席且没有及时通知管理员者,当日费用照扣。
5、在球场上出现问题请及时与管理员联系,并配合做好协调工作。请勿擅自改变或增加活动场地及时间,否则所发生费用由当事人承担。
6、由于俱乐部活动多在晚上进行,请各位球友活动结束后回家时务必注意安全。
三、附则
1、本制度由长兴羽毛球俱乐部管理员会议商议制定。
2、本制度自20xx年1月1日起执行。
3、本制度最终解释权归长兴羽毛球俱乐部。
俱乐部管理制度 3
第一章俱乐部简介
上海康城羽毛球俱乐部旨在丰富羽毛球爱好者的业余生活,并给大家提供一个切磋球艺、以球会友的交流平台。它不承担任何社会功能,不以营利为目的,只是为羽毛球运动爱好者提供一个强身健体、交流球技、共同提高的园地。俱乐部自20xx年7月成立至今,在广大会员的大力支持下,会员已经过百,但同时也逐渐显露出很多问题,为了更有益于俱乐部健康、持续的发展,现制定如下规章制度,请各群员仔细阅读、认真领会,并严格遵守。
第二章会员制度
一、会员基本条件
1、身心健康,积极向上,具有良好的服务精神和合作意愿;
2、具有良好的团队意识和大局观;
3、积极且能坚持长期参加俱乐部组织的活动;
二、会员权利与义务
1、权利:
(1)享有对俱乐部的各项活动的知情权;
(2)享有对俱乐部提出意见和建议的权利;
(3)享有俱乐部财务支出状况的知情权;
(4)享有入会自愿,退会自由的权利;
2、义务:
(1)严格遵守并执行俱乐部的章程和决议;
(2)配合俱乐部管理员的工作,自觉维护俱乐部的声誉;
(3)按时参加俱乐部组织的各项活动,遵守体育道德;
(4)按规定交纳活动预收费;
(5)会员彼此尊重、关心和帮助;
第三章活动制度
一、俱乐部定期组织每周二次羽毛球活动,会员可积极参加活动和内部比赛。
二、活动时间和地点:
活动地点:上海康城小学体育馆
活动时间:每周二、五晚19:00-21:00
三、每次活动前,组织者在上海康羽圈子发起活动,会员需在规定时间内报名,报名截止时间为活动当天14:00。组织者根据场地情况限定人数,达到限定人数将拒绝接受报名。如过了截止时间想参加活动,可与组织者联系,经同意方能参加活动。谢绝空降!报了名不能参加活动的'会员需在当天16:00前通知组织者,如不通知,累积三次,将收取鸽子费50元。
四、为了保证会员都有足够时间在场上打球,请各位会员服从当日组织者的现场调配。所有参加活动的会员到场后请自觉服从组织者安排分配场地。凡所使用的球尽量做到能用就用,减少浪费,因为羽毛球是活动中最大消费。
五、会员参加打球活动,无论打球时间长短,当日均以一次计算。
六、每次打球,请会员务必首先到组织者处签到。打球后次日在圈子公布前次打球活动情况,参加活动的会员要及时审核,如有疑问请在清单公布后联系当日组织者。
七、俱乐部不定期组织以下活动:
1、群内比赛;
2、与兄弟羽毛球俱乐部进行友谊比赛及参加各项羽毛球业余比赛(俱乐部外部比赛);
3、组织会员聚餐、KTV、旅游等休闲娱乐活动(费用AA制);
4、不定期邀请专业和业余羽毛球选手进行技术指导,并组织训练班由专业教练进行训练;
八、活动注意事项
1、会员参加活动前应交纳会费;
2、会员参加活动时必须穿着运动鞋;
3、羽毛球由俱乐部统一提供,活动前配发给每组(希望大家尽量节约用球);
4、会员自备饮用水;
5、会员应自觉遵守轮流上场的规定,互相尊重,注重运动时的必要礼节;
7、会员须服从俱乐部执委会或组长的组织安排;
8、会员在活动中必须遵守场馆的各项规定。
第四章会员管理制度
一、入会:
凡满足俱乐部会员条件的羽毛球爱好者,均可申请加入俱乐部。
二、会员分类及交费
1.会员分为VIP会员和普通会员两种:
VIP会员:具备一定羽毛球水平,经常参加俱乐部活动,购买俱乐部队服,通过考核即可成为VIP会员。VIP会员享有俱乐部所有活动的优先权。
普通会员:凡羽毛球爱好者均可申请加入“上海康城羽毛球俱乐部”,群号:____。
2.交费:VIP会员每人每次20元;普通会员每人每次25元
三、奖惩:
1、会员出勤率超过80%以上的,年底将获得俱乐部奖励。
2、进群3个月内不聊天不参加活动的会员,将被请出俱乐部;
3、无论在群内或球场,禁止出现任何影响俱乐部安定团结、一切不健康不文明的言论和行为,禁止骂人,说脏话,一经发现,将受到严重警告,屡教不改者,将直接被开除!
4、严重违反俱乐部章程和俱乐部利益、不履行会员义务、连续空降鸽子和长期无故缺席活动,俱乐部有权将其开除;
第五章费用管理和使用制度
一、资金来源:会员活动缴收费。
二、资金使用:主要用于组织羽毛球活动,如支付场地租场费、购球费等。
三、会费的退还:会员主动提出退会或者遭开除的,退回尚未使用完的会费。
第六章附则
一、本章程的所有条款解释权属上海康城羽毛球俱乐部管理委员会。
二、俱乐部管理委员会在必要的时候可以制定单项决定、补充规定、实施细则等予以实施。
三、本章程最终解释权归上海康羽俱乐部。
四、本章程自20xx年11月1日起执行。
俱乐部管理制度 4
第一章总则
第一条注册成立时间:20xx年11月25日
第二条本俱乐部定名为:南京一动足球俱乐部(缩写为:NJYD)
第三条本俱乐部宗旨是“强身健体,增强体质,丰富生活,团队合作,开发潜能,展示激情,弘扬足球文化,共同创造辉煌”。同时培养优良品德和顽强拼搏的意志,促进友谊,促进团结,努力将足球队树立成一支素质过硬、技术过硬、作风过硬、纪律过硬的“一动”之师。
第四条球队规则:团结、友爱、互助;有正义感、使命感;强硬的纪律性、组织性。按时参加训练,积极参加比赛,齐心协力完成各项任务;
第二章组织机构
第五条
1、委员会
(1)责职:为俱乐部决策与权力机构,负责俱乐部的比赛训练、后勤保障,对外联络、拓展工作、资金管理、人员调整、日常运营等。
(2)成员:吴芳
2、领队
(1)责职:对外联络、拓展工作、组织会议、协调工作
(2)成员:管权,朱骏
3、队长:
(1)责职:安排比赛、训练、处理日常工作
(2)成员:管权
4、资金部
(1)责职:筹措、使用、管理资金。每季度公布一次收支情况
(2)成员:朱骏
5、比赛部
(1)责职:安排比赛阵容,场上人员调换
(2)成员:于洋
6、信息部
(1)责职:建立和维护网络,记录球队的发展历程
(2)成员:常鸣
8、后勤部
(1)责职:安排队员的饮水,提供、保管足球、器材等
(2)成员:峰
第三章队员权利和义务
第六条
1、入会
(1)入会条件:热爱足球运动,遵纪守法、身体健康、品行良好、服从组织、自觉履行俱乐部会员义务。
(2)入会程序:参加第一次俱乐部活动时,交纳训练比赛资金,每年收取一次。(50/人)20xx年1月正式实行。
2、队员权利和义务
(1)向领队及队长提出建议。
(2)球队领队及队长等决议的选举及被选举权。
(3)有权监督球队的管理组织是否公正合理。
(4)有权要求了解与公开球队财务情况。
(5)有权参加足球队各项活动。
(6)有自由退出的权利,应向队长提出说明。
3、队员义务
(1)遵守足球队的规章制度,服从足球队的统一管理和安排。
(2)认真进行足球训练和比赛,积极参加全部的俱乐部活动。
(3)自觉分摊训练或比赛中需要的费用。
(4)维护足球队声誉,积极参加足球队活动。
(5)富于集体观念和团队精神,清楚自己在球场上的最佳位置并忠于职守。
(6)为改进和发展足球队工作提出宝贵意见和建议。
(7)球员联系方式改变时,应及时通知球队。
4、球队纪律
(1)参赛队员每场训练前应提前10分钟到达比赛场地。比赛应提前30分钟到达场地。
(2)训练及比赛要认真自觉,缺席球队活动必须事先向球队领队或队长请假。
(3)要求所有队员在场上应时刻谨记自己的位置职责,积极与队友相互配合和协助。球队是一个集体,不应擅离自己的位置导致防守漏洞和队形混乱。
(4)要求所有队员绝对服从队长对上场、换人及场上位置的统一安排,有任何对上场、位置及阵型、战术等安排的异议,应在赛前或中场休息的时候提出,在进行了集体讨论的情况下,遵循少数服从多数的原则,在没有进行集体讨论的情况下请服从队长安排。
(5)比赛时遵守赛场规则,不得与裁判、对方球员发生冲突。
(6)不得在网上发布不利于球队和交友群团结的言论。
(7)保持严于律己,宽于待人,永不服输的精神。
(8)没有请假,无故不参加球队通知的`比赛,训练者,视情况而处罚:
a、一次无故不参加球队活动者,将以警告处理。罚款10元
b、二次无故不参加球队活动者,将以停赛处理。罚款20元
c、三次无故不参加球队活动者,将以自动离队处理。罚款50元
d、迟到罚款5元。
(9)球队每次活动将电话通知。
5、求队进程
(1)平时每周的训练。
(2)每月一次的比赛。
(3)根据俱乐部的资金,适当的聘请专业教练,提高球队技战术水品。
(4)根据俱乐部的资金,适当的组织俱乐部成员聚餐,娱乐,提高团队团友谊。
(5)根据信息部对每次训练,比赛中活跃的成员。在年底的员公大会上进行表彰,并给予鼓励。(按照信息部的记录为准)
(6)根据信息部的记录,每年聘选出,最佳后卫,金靴奖,最佳助攻王在大会上进行表彰。
6、退役
(1)会员到达一定年龄后,或离开本公司俱乐部为正式退役。
(2)退役后进入“名人堂”,队服号码保留。
第四章财务制度
第七条俱乐部活动经费主要来源是队员训练比赛上缴资金及社会企业赞助。
第八条本俱乐部建立严格财务管理制度,保证会计资料真实、准确、完整。
第五章附则
第九条俱乐部将充分考虑每次活动的安全性,采取适当的安全防护措施。对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和伤害,发起与赞助单位与俱乐部不负法律、经济和医疗责任。
第十条本规章的解释权属本俱乐部的委员会。
俱乐部管理制度 5
第一章总则
第一条注册成立时间:20xx年xx月xx日
第二条本俱乐部定名为:青岛绿茵足球俱乐部
第三条本俱乐部宗旨是“开发潜能,展示激情,弘扬足球文化,共同创造辉煌”。同时培养优良品德和顽强拼搏的意志,促进友谊,努力将球队树立成一支素质过硬、技术过硬、作风过硬、纪律过硬的未来中国足球源动力。
第二章组织机构
第一条
1、球队经理
(1)责职:为俱乐部决策与权力机构,负责俱乐部的比赛训练、后勤保障,对外联络、拓展工作、资金管理、人员调整、球员管理、日常运营等。
(2)成员:吕导
2、领队
(1)责职:对外联络、管理球队内部纪律、球队日常管理、组织会议、协调教练员工作
(2)成员:张守鹏
3、技术指导
(1)责职:对球队教练进行足球技能和知识培训、考核俱乐部教练员工作能力、对球队进行技战术指导和研究、带球员日常训练课。
(2)成员:
4、教练组
(1)责职:安排每天训练计划、对球员技术动作进行讲解和示范,确保学生训练的.安全问题,授技又育人,与学生家长有效沟通,提醒学生家长按时缴纳
训练费用。
(2)成员:
第三章球队规章制度
第一条
1、球队纪律
(1)教练员每场训练前应提前15分钟到达训练场地。查看和清理场地,确保训练场地干净、安全没有为杂物。
(2)教练员上班不允许迟到、早退。如发现教练员有迟到、早退现象,第一次口头警告处分;累计两次罚款x元全队内部通报批评;第三次罚款x元记大过一次全队内部通报批评;三次以上球队予以辞退处理。
(3)认真做好每一堂训练课,起到授技育人,严禁出现消极怠工情况,如发现按情节严重,球队做出相应处理。
(4)严格杜绝在上班时间无故外出,情节严重的做开除处理。如需外出向总经理申请找代课教练,事情处理完必须马上回到工作岗位上。
(5)如果出现学生受伤或紧急情况时,第一时间开展救助工作,并及时上报球队负责人。如果擅自安排或造成严重后果的,由教练员自行承担一切费用及后果,乃至法律后果,并且俱乐部内部进行通报批评。
(6)教练员有责任在训练时查点训练学生人数,如有未到参加训练学生,教练员第一时间打电话询问什么原因没有参训,或通知俱乐部总经理,有俱乐部安排人员联系学生,确保学生人没有参训的身安全问题。
(7)除俱乐部负责人,任何人不得以任何形式发放、买卖队服、球包等装备,并且不允许私自向家长收取任何费用,一经发现一律按辞退处理并处罚金。
(8)要善于与学生家长沟通,充分重视每一位家长,经常与家长交流沟通球员学习情况、训练情况以及思想道德情况,彰显俱乐部的企业文化。禁止私下与其他俱乐部合作,禁止私自转介球员,如发现一律按开除处理并处罚款。情节严重者将追究法律责任!
(9)不允许做出伤害俱乐部利益的行为,不允许做出伤害同事利益的行为。
(10)每天下班后检查场地卫生、办公室电路、门窗等情况,如发现问题应及时解决,保持球场、办公室良好的环境。
(11)教练员严格遵守请假制度,如需请病假或紧急情况,需最晚上班前1小时通知俱乐部。事假需提前一天向俱乐部申请,经球队总经理同意后方可休假。在总经理未允许情况下休假,均视为旷工。旷工三天(包含三天)及以上视为自动离职,俱乐部有权扣除当月工资。
(12)教练员辞职必须提前1个月提出申请,由总经理审批,审批通过方可离职,离职前需做好与俱乐部的交接工作,上交球队办公用品、钥匙、装备等物品,否则扣除当月工资。
(13)服从俱乐部领导布置、安排的各项事宜。
2、球队奖励
按平时日常的训练情况,每月/季/年评选优秀教练员。在员公大会上进行表彰,并给予鼓励。
第四章财务制度
第一条俱乐部每月日以形式发放工资。
第二条罚款金额需在罚款通知发布三天内上缴到俱乐部总经理处,一周内没能及时上缴,俱乐部将处于双倍罚款,以此类推直至上缴为止。
第三条在本俱乐部工作满月/年,俱乐部予以缴纳社保。
第五章附则
第一条俱乐部将充分考虑每次活动的安全性,采取适当的安全防护措施。对于活动中因个人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和伤害,发起与赞助单位与俱乐部不负法律、经济和医疗责任。
第二条本规章的解释权属本俱乐部人事部。
俱乐部管理制度 6
一、总则
恒华远通业余足球队成立于20xx年4月,成员来自全国各地。各成员因为共同的爱好走到一起,因为千里之缘的凝聚,汇成了强大的战斗力。我们以球会友,通过足球比赛等其他活动,不仅提高了我们的足球技战术水平,丰富了业余生活,而且增强了友谊,感受集体奋斗的欢乐。为了使球队健康、稳定的发展,增强球队的战斗力和凝聚力,特指定本制度。
二、球队宗旨
第一条:以“共同参与、和谐健康、快乐足球”为核心理念,享受运动快乐,追求竞技成绩。
第二条:将球队打造为具备良好形象和强大吸引力的知名贵州业余足球俱乐部。
三、组织机构
第三条:球队设立队委会,名额分配为赞助商2人,球队成员3人。
第四条:赞助商队委会委员由赞助商推选,球队队委会委员由球员集体投票选举,选举执行少数服从多数的决策机制。
第五条:队委会拟由五人组成,为球队最高管理机构,负责审批球队资金使用、监督各岗位职能、主教练任免、领队任免、队长的任免、副队长的任免、财务管理员的.任免。队委会执行少数服从多数的决策机制,每位队委均只有一票表决权。队委会每年召开两次固定会议,如遇重大事项,可以由任何一位队委提议召开。
四、岗位职能
第六条:主教练负责球队队员筛选、训练安排、比赛阵容安排、球队技战术安排、比赛指挥等工作。
第七条:领队负责新球员招募、球队比赛安排、比赛场地协调、队员评价、考核球队队员和队员组成优化。
第八条:队长负责带领队员执行教练的技战术意图、在场上激励队友比赛、负责协调处理场上的突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假,则由副队长代理。
第九条:副队长负责协助队长带领队员执行教练的技战术意图、激励队友比赛、负责协调处理场上的突发状况、负责协助教练提升球队的技战术水平。如队长请假,则由副队长代理队长只能。
第十条:财务管理员负责管理球队经费、球队固定资产。
第十一条:球员承担积极参与,认真比赛职责,维护球队集体荣誉,禁止一切制造矛盾的行为,如发生矛盾,所有队员有调解内外矛盾的责任和义务,即使在特殊情况下的个人矛盾,也不得影响球队的活动。球队队员之间一律平等,不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友,指责队友,球队成员之间不得拉帮接派,打架斗殴。队员之间应互相关爱,友好相处。
五、球队队员资格管理
第十一条:凡是能遵循球队宗旨的人员填写报名申请表以后均可申请加入球队。
第十二条:经队委会审批同意的人员,成为球队队员。
第十三条:球队队员如有违反球队宗旨及管理制度行为的,队委会有权直接对队员处以警告、停赛、开除等措施。
六、球队费用管理
第十三条:恒华远通业余足球俱乐部不向任何球员收取会员费。
第十四条:恒华远通业余足球俱乐部比赛分为AA制赛事(含训练赛)和赞助商赛事(含训练赛),AA制赛事费用由报名参赛队员按上场时间人和数平均分担,赞助商赛事不收取任何费用。
第十五条:恒华远通业余足球俱乐部采购物品分为俱乐部自主采购和赞助商采购,自主采购均采用自愿原则,谁购买谁拥有,不列为球队资产,队委会不得强制或干预队员进行采购;赞助商采购物品为俱乐部资产,由财务管理员进行分配、管理。
第十六条:球队每季度末公布季度财务情况,每季度结余资金又队委会审批使用于与球队相关事宜。
七、球队出勤管理
第十七条:队员必须在赛前24小时上论坛报名系统报名,才能上场参加比赛。如有特殊情况,需提前说明,并可以向领队、教练或队长补报。
第十八条:队员如果报名而未到场,作为旷赛处理,球队将进行警告。每次扣除球员积分3分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。队员如果已经报名,而赛前需要请假,应事先向队长、领队、副队长补假。补假后队员不纳入以上处理范围。
第十九条:参赛队员必须在比赛规定开始时间之前30分钟到场,迟到者扣除球员积分1分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。临时遇突发事件并赛前及时告知领队、教练或队长,可以免除处罚。
第二十条:队员不许无故早退,早退队员扣除球员积分1分并由教练决定是否停赛一场及如何执行停赛。确实需要提前离开,须向队长、领队、或副队长说明。
八、球队考评管理
第二十一条:球队队员考评管理采用积分制,积分情况对应相应的奖处规则。每个球员基础分为6分,赞助商福利根据球员积分从高到低依次择取,每季度积分最后3名予以降入下一级队伍,最后一级队伍最后3名予以劝退。
第二十二条:球队每场比赛选出最佳队员1人,由所有到场队员推选,主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票表决,评选采取少数服从和多数机制,最佳球员获得5个积分。
第二十三条:球队每场比赛由主教练对出场队员进行评价,评价分为“优秀”、“良好”、“一般”三个等级,此评价对应给予“3”、“1”、“0”积分奖励。
第二十四条:每年4月,积分排名前5的队员将作为年度足球先生的侯选人。由队委会、主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票产生球队年度足球先生,评选评选采取少数服从和多数机制,球队年度足球先生由球队或赞助商予以一定奖励。
第二十五条:每年4月,球队对立射手榜和助攻榜进行统计,球队射手王和助攻王由球队或赞助商予以一定奖励。
第二十六条:每年4月,由队委会、主教练、队长、副队长、领队及财务管理员投票产生球队年度最佳防守队员,评选评选采取少数服从和多数机制,球队年度最佳防守队员由球队或赞助商予以一定奖励。
第二十七条:积分管理细则
积分明细积分措施责任人
旷赛-3领队
迟到-1领队
早退-1领队
内讧-5队委会
责骂队友-5队委会
歧视队友-5队委会
参赛(每场)+1领队
参赛连续5场+3领队
单场最佳球员+3全队推选,教练组表决
单场比赛评价+3/+1/+0主教练、领队
九、球队赛事安排
第二十八条:球队比赛分为赛中类型;内部训练赛、友谊赛及第三方组织联赛或杯赛(如新浪微博草根足球赛,贵阳市业余联赛等)。
第二十九条:赛事通知见群论坛活动及公告。
俱乐部管理制度 7
第一章 总则
领队是俱乐部户外活动的执行者及组织者,在活动中起着至关重要的作用。为了加强对领队的管理,进一步规范领队的行为,维护客户的权益,特制定领队管理制度。本制度对本俱乐部所有活动中的领队和协作人员具有约束力。
第二章 权利和义务
第一条、 俱乐部的权力和义务
一、俱乐部的权利
1、有权利对领队的能力进行评级和考核;
2、有权利检查领队的带队情况;
3、有权利队领队进行奖惩。
二、俱乐部的义务
1、有义务为领队进行技能培训,提高个人能力;
2、有义务为领队购买保险;
3、有义务推广领队发起的活动。
第二条、领队的权利和义务
一、领队的权利
1、有权利对公司提出的不合理要求予以拒绝;
2、有权利根据活动风险对活动进行调整,但必须征得俱乐部同意;
3、有权利接受劳动报酬;
4、领队有权利对俱乐部提出合理化建议。
二、领队的义务
1、有义务遵守俱乐部的各种规章制度和国家法律法规;
2、 有义务不断的提高自身能力;
3、 有义务接受俱乐部的评级和考核;
4、有义务接受俱乐部的检查和奖惩。
第三章 领队评级
第一条、领队分级
一、一星级:必须持有小羊军团领队证书的或持有登山运动管理中心证书或导游证书的,在俱乐部的服务时间大于3个月;
二、二星级:必须持有小羊军团领队证书的或持有登山运动管理中心证书或导游证书的,能带3级包括3级以下线路的领队,在俱乐部的服务时间大于1年;
三、三星级:必须持有登山运动管理中心证书或导游证书的,能带6级包括6级以下线路的领队,在俱乐部的服务时间大于2年;
四、四星级:必须持有登山运动管理中心证书或导游证书的,能带6级包括6级以下线路的领队;在俱乐部的服务时间大于3年;
五、五星级:必须持有登山运动管理中心证书或导游证书的,能带9级包括9级以下线路的领队;在俱乐部的服务时间大于4年;
第二条、新加入领队须有3个月的试用期。
一、领队致少组织2次AA活动;
二、领队致少参加2次俱乐部所组织的单位活动或商业活动;
三、试用期的领队作为协作对加俱乐部的活动的,俱乐部不付任何费用;
第三条、表现突出者,经过俱乐部审核后,可破格提前进级。
第四章 领队守则
第一条、遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,遵守俱乐部的各项规章制度。
第二条、认同俱乐部的企业文化,恪守职业操守,遵守俱乐部的服务的理念,为人诚信、守承诺。
第三条、熟悉了解某某地的风土人情、人文地理、自然文化、历史背景等,努力丰富自身的业务知识水平,以比较丰富的知识和阅历满足客户的需要。
第四条、具有良好的.心理素质和较强的户外能力,经验丰富,具有较强的工作责任心、应变能力、协调能力和处置突发事件的能力。
第五条、努力提高自身业务知识和专业技能,掌握多种技艺才能,提高综合素质,能够充分体现俱乐部积极向上的精神面貌。
第六条、保持高度地安全意识,任何时候安全带队放在第一位。
第七条、行为规范
一、不谈论不利于民族团结的话题,不对外谈论俱乐部的内部情况,注意线路机密,不泄露活动的收支细目。
二、坚持诚信原则,必须按约定内容和标准为客户提供服务,不得擅自更改或取消行程内容。紧急情况下,领队有权调整计划,变更路线,但必须向客户说明原委,征得多数客户同意签字,并立即报告俱乐部。
三、一般情况下禁止领队协作主动与异性队员混帐。领队及协作不应随便单独去队员的房间,禁止单独去异性队员的房间。
四,不得私带亲友随队参加活动。
五、带队过程严禁饮酒。
六、不得主动向队员索取小费、装备、礼品等。
七、尊重队员的宗教信仰,民族风俗和生活习惯。
八、平等对待全团队员,要一视同仁,不厚此薄彼。
九、对队员提出的侮辱人格尊严或违反俱乐部规定的不合理要求,应态度鲜明,予以拒绝。
十、不得为迎合个别队员的低级趣味而在讲解、聊天时掺杂格调低下的内容。不与队员开低级庸俗和政治性的玩笑。
十一、带队、接送队员时着工作装,带领队证。着装整洁、服饰要与场合相协调。
十二、举止礼貌得体,工作前不吃异味食物。
十三、带队过程不铺张浪费、不虚报费用、不瞒报收入。
十四、不私下带队、不转卖队员。
十五、按时参加俱乐部的例会。
十六、讲话要注意分寸,坚持五不讲:
1、有伤队员自尊心的话不讲;
2、有损队员人格的话不讲;
3、埋怨责怪队员的话不讲;
4、蛮横无理的话不讲;
5、讽刺挖苦的话不讲;
十七、与队员交往时要做到四不计较:
1、队员不理睬领队、协作的主动招呼不计较;
2、队员性情急躁语言欠妥不计较;
3、队员提出的意见不客观不计较;
4、工作繁忙得不到队员者体谅不计较;
第五章 活动规范
第一条、活动强制规范内容
一、【难度级别】内容,可按小羊军团标准划分难度,如新开线路需认真和俱乐部资深领队商议后决定。
二、【风险评估】内容,需对线路中的各种风险详细描述并有对应策略。
三、【盈利活动】规范,一律注名“商业活动”。
四、【装备】内容,对不同线路要详细说明队员所需的个人装备和公用装备。
五、【注意事项】内容,说明徒步线路的性质,对队员的身体要求、年龄要求,对队员的环保要求,队员领队之间的权利和义务,以及对队员的其他要求。
第二条、活动风险控制
一、所有活动(含AA活动),所有队员领队必须强制购买保险。活动结束后一周内领队把活动保险单以邮件形式发给俱乐部指定的负责人。
二、领队所发布活动,人数在15人以上的,必须配备一名协作人员(需在活动帖中注明),并以此类推增加相应协作人员。协作人员必须是本俱乐部的领队,严禁使用其他俱乐部领队。
三、出发前要向队员对风险进行详细说明,活动中发现风险要及时告知队员并采取合理措施。
四、活动中要对各种风险作出正确预判,采取民主集中的原则对风险做出有效防范和规避。
五、出发前严格检查队员个人装备和物资。对讲机、GPS、药品、绳索等涉及安全的公用装备要准备齐全。
第六章 监督和检查
第一条、监督检查人员有权对领队发起的活动安全风险做出评估,如发现领队活动中的安全风险系数过高,有权阻止领队发布高风险活动。
第二条、监督检查人员会不定期对领队所发布的活动参与队员进行回访。如遇投诉,领队有申诉的权利和配合调查的义务。
第三条、监督检查人员要制定详细调查备忘录,定期公布调查情况。
第七章 处罚和奖励
第一条 处罚
一、 有下列行为处于罚款200元并降1级
1、活动贴不规范的;
2、活动结束后没有提交保险单据的;
3、出发前对风险没有详细说明的;
4、队员个人装备和公用装备不齐全的;
5、没有按要求人数配备协作人员的;
6、调查确认领队违反俱乐部制度达到处罚标准的。
二、有下列行为的处于罚款500元并降2级
1、 领队或队员未购买保险的;
2、 使用非俱乐部领队配备协作人员的;
3、 活动中发现不可预知风险告知队员。但是采取不当措施,没有给队员造成人身伤害的;
4、 监督执行人员马虎大意或不严格按要求执行本规定的;
5、 调查确认领队违反俱乐部制度达到处罚标准的。
三、有下列行为的处于罚款1000元予以开除
1、第二次违反领队或队员未购买保险规定的;
2、活动中发现不可预知风险告知队员,对风险没有采取有效措施队员造成人身伤害的(采取有效措施并将风险告知队员造成伤害的除外);
3、虚报费用、瞒报收入的;
4、领队私下带队、转卖队员的;
5、调查确认领队违反俱乐部制度达到开除标准的;
第二条、奖励
一 、活动中表现优异的领队公司给以奖励;
二 、年终俱乐部会对表现优异的领队给以奖励。
第三条、申诉
一、处罚和奖励需认真征求当事人的意见后由俱乐部负责人通过会议形式做出。
二、领队对处罚有不服的可向公司负责人以口头或书面形式做出,公司将成立申诉调查小组对是将进行再次调查。申诉调查人员必须以事实为依据对调查事件做出详细说明。
三、申诉是被处罚人员的基本权利,不得对申诉人采取打击报复。
四、不接受处罚的俱乐部有权解除合同。
第八章 附则
第一条 本制度公布之日起实行。
第二条 本制度由俱乐部负责人会议通过,未尽事宜,协商解决。
俱乐部管理制度 8
第一章总则
球俱乐部(筹)”(一下简称“本俱乐部”)。
第二条本俱乐部是经温州医学院社团委同意的,隶属于温州医学院社团联合会。遵守国家有感法规政策和学校相关规章制度,接受校团委的直接领导,遵从学校社团管理部门的领导。
第三条本俱乐部为球友自觉参加的非盈余性组织。
第四条本俱乐部主旨:
(一)为俱乐部成员供给一个交流球技、互相商议的平台,创建一个友善的网球氛围;享受网球;
(二)帮助大家更全面更真实地认识网球
(三)以球会友,增进友情;
(四)强体健身,改进体质;
(五)培育团队精神,加强俱乐部凝集力;
(六)提高生活质量。
第五条本俱乐部活动内容:
(一)全面负责本项目业务工作管理;研究拟定本项目发展规划、目标、政策及整年工作计划。
(二)宣传、推行、普及网球运动;选拔培育校内优秀人材,在校团委批转下参加高校联赛,为校争光。
(三)负责校内网球比赛工作的组织管理。
(四)在校团委的同意下,管理和实行本项目与各高校网协的交往、联系工作。
第六条本俱乐部的活动范围;
(一)按期组织会员举行网球知识和技术的培训。
(二)按期邀请专业网球教练为会员报告及培训。
(三)按期组织会员观看国际、国内网球比赛录像。
(四)每学期最少举行一次校内或俱乐部内比赛。
(五)每学期最少在网球场展开一次针对全校同学的宣传普及活动。
(六)每学年最少举行一次高校间的网球邀请赛。
(七)每学期初举行一次全领会员会议,总结上学期工作,宣告财务,选举新理事,宣告本学期活动计划
第二章会员管理制度
第七条本俱乐部实行会员制度,同时欢迎非会员网球喜好者参加活动。
第八条凡吻合以下条件者,均可申请加入本俱乐部,成为会员;
1、温州医学院全体学生;
2、热爱网球运动,热爱生活,充满激情;
3、有机体责任感,原认为俱乐部和其余会员服务,能履行会员应尽的义务;
第九条入会申请
1、填写俱乐部会员申请表;
2、经本俱乐部审察经过后方可办理入会手续,发放会员证。
第十条会员证管理
1、会员证不得转借别人使用或转让会籍;
2、会员参加本俱乐部活动时请出示会员证;
3、若会员证丢失,应及时向本俱乐部申报补发新证。
第十一条会员权益:
1、有权参加俱乐部组织的各项活动;
2、选举权和被选举权;
3、有权功过俱乐部获取网球技术帮助,包含高水平会员的帮助和俱乐部邀请的其余资深网球选手(教练)的指导;
4、有权对俱乐部的活动提出建讲和建议;
5、享有对俱乐部各项活动的知情权。
第十二条会员义务:
1、遵从校团委领导,遵守俱乐部章程,履行决议。
2、参加俱乐部的各项活动并完成拜托的任务。
3、会员应尽其可能想其余会员供给技术帮助。
4、会费依据社团相关规定收取。
5、因有事不可以参加活动那个者,应向理事会告假,凡属于俱乐部正式成员,对本俱乐部组织的正式互动有三次无故缺席者,视为自动退出本俱乐部,并予以通知。
第十三条会员流动体系:理事会的领导职务限制一学年,一年后代愿意留在本俱乐部的成为一般会员。
第三章组织结构及其职能
第十四条本俱乐部在有重要决议时,会召开全领会员大会。所以最高权益机构为全领会员大会,而其常设机构为理事会。
第十五条理事会结构
一、会长:全面负责俱乐部平常活动,主持各项决议,并对校社工委负责和接受会员督查,代表俱乐部对外进行交涉。
二、副会长(内)主要负责办公室及资料。
三、副会长(外)主要负责宣传部和外联部。
四、财务部:会费收缴、使用和账目整理。
五、办公室:负责整理归档,拟定俱乐部决讲和通知,下达详细任务,督查各部门及会长工作。
六、宣传部:负责活动海报的制作和张贴,及对外的'宣传事宜。
七:外联部:负责本俱乐部对外的交流活动,及负责互动资助的联系。
八、策划部:负责对互动的策划和实行,并亲近和其
第四章活动安排
第十六条俱乐部按期组织网球活动,暂定为每周一次:活动的时间、频率可视会员的需要相应调整;
第十七条俱乐部应最少七条三天将相关活动的内容、时间、地点等事项通知俱乐部会员;
第十八条俱乐部活动的公布经过以下渠道:
1、主要公布渠道为海报;
2、俱乐部还将经过手机短信方式等通知;第十九条为使网球活动有序展开,需要确立每次活动的详细参加人数,便于组织者安排相关场所事宜,决定参加活动的成员,应最少提早24小时向组织者报名确认;
第二十条已经报名参加活动的成员,有特别状况临时不可以参加的,亦应提早24小时通知组织者,便于组织者安排相关更改事宜。
第二十一条非会员参加俱乐部活动,参照以上规则履行。
第五章本俱乐部财务管理制度
第二十二条经费本源
1、校团委经费补贴
2、体育部经费补贴
3、追求企业资助
4、会员会费
5、其余收入
第二十三条本俱乐部实行资本一致看管调拨的基本财务制度。本俱乐部财务管理制度的基本源则为公正、公开。本俱乐部所有资本交由财务部一致管理,所有款项收支由财务部一致调拨。
第二十四条成立本俱乐部总账目。财务部保存所有账目、现金及报销凭证,其余三个职能部门亦可设内部明细账目,随时记录并核实各部进出状况等详情。
1、本俱乐部各部门在组织活动以前,应做好财务预算,报办公室并由会长同意后方可实行。如需资助应提早半个月以上向外联部提交活动策划书。
2、举办活动如需提早预付大额现金(100元以上),可由部长写书面报告会长,审批经过后方可从财务部支取现金。活动结束后三天内应上交发票和余额。
3、各部一律凭有效报销凭证(发票)一致报账。发票应保持整齐、完好,反面应用黑色钢笔或水笔注明详细用途、经手人、目睹人和会长署名。平常工作中除出门拉资助外不报销交通费、通信费及工作餐费,若有特别状况报销者应报请会长或本部门负责人同意。
4、报销者在花费指出后应7日内到财务部报销,以及时反响本俱乐部财务状况。财务部须于收到报销凭证时恩赐金。
5、各部用于正当工作用途的款项可恩赐报销,任何人不可以以个人原由报销个人花费,不然一经查实报委员会严肃办理。
6、各部门应厉行节约,禁止铺张浪费。
7、各部创收过程中,应向付款单位开具加盖社团联印章的收条,收条由会长签发。各部获得资本收入结算后,一定3天内向委员会回报并将现金上交财务部入账。
8、财务部对付本俱乐部每一笔收入、支出都要详细记录,进行督查,而且每个月小结财务进出状况,交委员会例会审议。
9、财务部应在每学期末向俱乐部成员宣告本学期的资本进出状况,接受督查。
10、对不遵守本规定的部门或个人,出现问题,结果由当事人自负。
第六章附则
第二十五条各项工作的展开一定依据本章程相关制度,不得与本章程矛盾,不然视为无效。
第二十六条本俱乐部不从事任何盈余性商业活动;俱乐部成员个人从事此类互动的行为与本俱乐部没关。
第二十七条俱乐部组织人员的劳动应该获取所有会员和非会员的尊敬和配合。
第二十八条章程更正,须由会长提出改革草案以后由委员会审议谈论经过。
第二十八条本章程的更正,解说权归属俱乐部全体成员大会
俱乐部管理制度 9
第一章 总则
第一条 为了加强学校体育俱乐部的管理,健全组织机构,规范运行,提高学生体育锻炼水平,充分发挥俱乐部在培养学生综合素质和团队意识方面的作用,制定本管理制度。
第二条 学校体育俱乐部是指学校依据教育规划和实施方案组成的体育活动团队,由学生自愿参加,根据社团定点、分级管理的原则开展各类体育活动。
第三条 学校体育俱乐部的管理必须坚持正确的指导思想,保证活动健康、有序进行,积极培养学生的综合素质,为学校体育工作的发展服务。
第四条 学校体育俱乐部的管理原则是科学性、规范性、民主性、开放性、公正性。
第五条 学校体育俱乐部必须遵守国家的法律法规和学校的相关规定,尊重社会公德,文明礼仪,树立良好的形象。
第六条 学校应加强对体育俱乐部的领导、督导,营造浓厚的体育氛围,为俱乐部的开展提供良好的外部环境。
第二章 组织机构
第七条 学校设立体育俱乐部管理委员会,由学校领导、体育教师和学生代表组成,负责制定和完善俱乐部管理制度,组织开展各项活动,协调解决相关问题。
第八条 体育俱乐部每两年选举产生一届会长,由学校领导或指定的体育教师担任,负责俱乐部的日常管理和组织工作。
第九条 体育俱乐部根据不同体育项目设立相应的教练团队,由指定的体育教师、专业教练和优秀学生代表组成,负责教授技能和指导训练。
第三章 入会与退出
第十条 学生自愿参加体育俱乐部的活动,需经过选拔和考核合格方可加入。
第十一条 具备以下条件之一的学生不得参加俱乐部活动:
1. 学业成绩差,影响学习;
2. 身体条件不适宜进行体育锻炼; 3. 存在严重违纪违规行为。
第十二条 体育俱乐部对新入会的学生要进行适当的体能测试和技能评估,根据测试结果确定其适宜参加的项目,并制定个性化的训练计划。
第十三条 对于违反学校纪律、俱乐部管理制度的`学生,俱乐部有权采取相应的纪律处分措施,包括警告、停止参加活动、取消入会资格等。
第十四条 学生可以根据个人情况申请退出体育俱乐部,经管理委员会审批同意后,可以退出。
第四章 活动内容
第十五条 体育俱乐部开展的活动包括但不限于以下方面:
1. 组织定期的训练和比赛活动;
2. 参加学校和社区组织的体育比赛;
3. 组织体育文化交流和展示活动;
4. 参加体育培训和集体训练。
第十六条 体育俱乐部定期组织会员进行技能培训和训练,不断提高会员的综合素质和技能水平。
第十七条 体育俱乐部在举办体育比赛时,积极同其他学校、社区赛事合作,组织友谊赛和交流赛,培养学生的团队合作精神和竞技意识。
第十八条 体育俱乐部在校园内外举办各类体育文化交流和展示活动,宣传和普及体育知识,提高学生对体育的兴趣和参与度。
第五章 管理制度
第十九条 体育俱乐部必须按照学校的教学、训练安排进行活动,严禁违规跳课、无故缺席训练和比赛。
第二十条 体育俱乐部在每学期初要制定活动计划,报备学校管理委员会备案,并按计划开展活动。
第二十一条 体育教师和专业教练要严格按照训练计划和方法,进行训练指导,确保会员的身心健康和安全。
第二十二条 体育俱乐部在进行比赛和培训时,要落实安全保障措施,确保队员的安全。
第六章 荣誉与评定
第二十三条 体育俱乐部设立奖励制度,根据会员在训练、比赛、表现等方面的贡献,评选出先进个人、优秀团队等荣誉称号,进行奖励。
第二十四条 学校及社区组织的体育比赛、活动中,体育俱乐部的会员表现突出者,学校将予以肯定,记录个人和团队的荣誉成绩。
第七章 附则
第二十五条 体育俱乐部的相关活动经费由学校统一安排,俱乐部不能以赞助、收费等方式为个人牟利。
第二十六条 体育俱乐部成员必须遵守活动纪律,文明礼仪,不得酗酒、吸烟、赌博和从事违法犯罪活动。
第二十七条 对于违反管理制度、构成违法犯罪行为的,学校将依法依规处理,并追究相关人员的法律责任。
第八章 附则
第二十八条 本制度由学校体育俱乐部管理委员会负责解释。
第二十九条 本制度自发布之日起执行,学校有权不时对本制度进行修订,并及时通知俱乐部会员。任何未尽事宜由学校体育俱乐部管理委员会决定并解释。
以上为学校体育俱乐部管理制度,旨在规范俱乐部的活动和管理,确保会员的安全和健康,提高体育活动的质量和水平。通过学校和社区的支持与配合,相信体育俱乐部将会为学生的体育发展和综合素质的提升做出更大的贡献。
俱乐部管理制度 10
第一条.为了加强羽毛球俱乐部的管理,促进俱乐部的健康发展,维护俱乐部和广大会员的公共利益,制定本章程。
第二条.羽毛球俱乐部是非专业运动员,为广大羽毛球爱好者提供高品质服务、交流学习的平台。
第三条.羽毛球俱乐部宗旨:遵守国家法律法规,遵守社会道德风尚。在俱乐部的统一组织管理和指导下,积极为俱乐部会员打造一个全新的学习平台,提供全面、周到、快捷的羽毛球运动服务,让俱乐部会员体验真正属于自己的品味和情趣,充分体现晨曦羽毛球俱乐部“快乐面对每一天快乐打好每一球”的核心理念和服务承诺。
(1)宣传普及羽毛球知识,组织广大会员参加羽毛球活动。
(2)积极开展羽毛球运动的科研和情报的收集研究工作,整理和提供有关业务技术资料。
(3)对于北京市羽毛球运动的开展,制定长远计划,积极提出建议。
第五条具体活动内容。
(1)基本活动内容我们分为三部分:。
1.准备活动,结合基本功训练。
大家通过电视、现场比赛可以看到,专业运动员在高球、吊球、网前球、杀球等打得非常精彩,而这些技术需要花费很长时间的磨练。而对业余的球友来说,这些看似简单的基本功,练起来很枯燥,反而感到是在浪费时间。
我们根据这点,把这项枯燥乏味的基本功,安排在上场活动的时间里,起到双重效果。
a以基本技术为主把全身活动开,好准备接下来的对抗比赛。如:一对一定点高远球.吊球.平抽扑挡,甚至基本功相对好些的球友,可以练些一对二,二对一的固定球路等。
b在教练的监督下,纠正错误动作,把基本功练扎实。只需短短的20分钟,就可以告别那种上来就乱打,简单热身就比赛的坏习惯。
2.实战对抗,及时讲解纠正错误。
是因为没有人第一时间给予纠正.讲解正确的,所以记忆不深。在此,我们推出多名教练同时陪打或观看,出现问题第一时间给予讲解.纠正,长期坚持下来,正确的球路.跑位.出球回球的合理性,才会在印在脑子里。
3.尾声,实战总结及放松拿出10分-15分钟来练练步法,把实战中错误的跑位再温习的跑跑,在教练的监督下把错误的步法改改。最后,放松压韧带,放松全身紧张的肌肉。
通常的俱乐部都是打到最后一分钟,然后散伙,大家一起fb…但是其实,打满2个小时身体已经开始疲劳了,最后时间打的球基本没有什么技战术可说了,还不如大家拿出点时间再来学点简单又重要的东西。这样充实的一堂训练课才有意义。
(2)培训班,俱乐部根据不同需求的球友,开设不同基础的培训班。具体时间:。
根据会员需求,待定。
1、初级班:针对刚接触羽毛球的朋友,以培养兴趣,掌握基本动作为主。训练内容:握拍.发球.正手高远球.正手吊球.基本步法。
2、中级班:针对掌握基本动作,以练固定球路为主。训练内容:半场直斜钱中上网.半场杀上网.后场两点吊一点上网.高吊上网等。
3、高级班:高级班以战术为主,针对有一定基础球友。训练内容:全场接高吊.全场接高杀.全场接杀吊.全场高吊对攻等。
4、双打班:全面以双打技术,双打球路的训练班。训练内容:平抽扑挡.定点长抽.二对二发接发.二对二攻防.多球第三拍.两边抽球.网前封网.后场两边杀球等。
(3)定期组织教学比赛:检验训练成果,调动大家积极性,增加趣味性,俱乐部会根据比赛成绩自定奖品。
(4)俱乐部会不定期组织聚会、郊游等活动项目,经会员代表大会表决通过。
第六条.入会条件。
(1)热爱羽毛球运动,自愿加入俱乐部。
(3)交纳会费入会。
第七条.会员权利。
(1)可享受与俱乐部签订服务协议的球场提供的优惠优质服务。
(2)可优惠参加羽毛球俱乐部举办的羽毛球培训,接受专业教练的.指导。
(3)享有俱乐部举办的所有会员赛或民间比赛的参赛权。
(4)可享有定制场地的优先权,并有教练指导。
第八条.会员义务。
(1)热爱羽毛球俱乐部,遵守俱乐部章程,维护俱乐部利益,积极参加俱乐部活动。
(2)按规定缴纳会费和支付各种活动费用。
(4)会员间应互相尊重,遵守羽毛球礼仪,倡导健康的羽毛球文化。
第九条.会员退会应第一时间通知本团体,并交回会员证。
第十条.会员如有严重违反本章程的行为,经俱乐部负责人及会员表决通过,予以除名。
第十一条.本俱乐部经费来源。
(1)会费;用于俱乐部组织会员参加外界比赛的服装、器械,俱乐部组织会员游玩的费用等等。
(2)在核准的服务范围内开展的活动或服务的收入;。
(3)其它合法收入;。
第十二条.本俱乐部经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。
第十三条.本俱乐部建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第十四条.本俱乐部的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员的监督。
第十五条.对本俱乐部章程的修改,须俱乐部负责人表决通过后报会员大会审议。
第十六条.本俱乐部修改的章程,须在会员大会通过后15日内,经俱乐部负责人审查同意后生效。
第十七条.会员加入本俱乐部,即视为同意本章程的规定。
第十八条.本章程自颁布之日起实施。
俱乐部管理制度 11
第一条本组织定名为建筑室内设计师俱乐部。
第二条本俱乐部为中华人民共和国境内会员制组织,由xx家居网发起成立,并由xx家居网设立日常工作班子负责组织、协调工作。俱乐部办公地址设在xx家居网网站内。
第三条本俱乐部的活动和服务内容,遵守中华人民共和国国家法律、法规,维护国家和社会公共利益。俱乐部的发展将与有关国际专业机构接轨。
第四条本俱乐部成立之宗旨在于促进河北省建筑室内设计师之间的交流、学习,倡导河北设计师的职业道德自律,打造河北设计师群体的新形象,促进河北设计师群体与省(国)外设计师、建筑室内材料商、家居家具产品生产供应商以及住宅产业链相关的企业团体的交流、合作、联谊。
第五条俱乐部以xx家居网为平台,以网络和传统运作相结合的方式,发挥网站以及俱乐部的整体综合优势,满足河北以及国内外建筑室内设计师及国内外建筑室内材料、家居/家具生产供应商的特色消费需求,更好地服务于建筑室内设计师及住宅产业链延伸的各个行业,促进俱乐部整体服务水平的提高和核心竞争力的`提升。
第六条凡在本省从事室内设计的专业人士均可加入。
第七条凡符合入会资格的设计师可在设计师俱乐部网站上下载入会申请表,也可在俱乐部领取。
一、认真填写申请入会会员信息表,用于建立会员服务档案。
二、交纳会员会费300元/年。
三、领取会员卡。(会员卡是俱乐部会员的唯一身份证明)。
第八条本俱乐部会员享有以下相应的服务。
一、可参与俱乐部组织的以下活动。
1、建筑室内设计师主题沙龙。
2、定期组织设计师会员与材料商的商务主题酒会。
3、定期组织建筑室内设计师与相关媒介载体的交流商务酒会。
4、设计应用技术交流推广会。
5、海内外著名建筑室内设计师系列讲座。
6、建筑室内装饰材料与设计师、房地产开发商的应用推广会。
7、新材料、新技术、新产品展览/应用推广会。
8、海内外优秀建筑室内设计作品展览交流会。
9、海内外优秀设计专利工艺产品成果展示会。
10、建筑室内设计师特定建材教育培训应用课。
11、每年组织各类学术、技术交流、新材料应用推广活动。
12、设计、施工与材料的技术研讨主题沙龙。
二、有权对俱乐部的工作提出改进意见。
第九条会员申请加入俱乐部,须向俱乐部提交本人真实、有效、合法的身份证明文件,真实准确的填写会员登记表。
第十条会员在俱乐部活动,必须遵守国家法律法规和俱乐部的规章制度,接受俱乐部的统一安排和管理.
第十一条会员应严格遵守设计师职业道德,自觉维护俱乐部的声誉和社会形象。
第十二条会员应及时交纳会费。
第十三条会员应积极配合、踊跃参加俱乐部各项活动。
第十四条会员不能利用俱乐部环境进行有损于俱乐部及其他会员权益的活动。
第十五条在俱乐部及协议会员单位进行休闲、娱乐、消费时,遵守相关定规并交纳所发生各种费用。
第十六条会员不服从俱乐部管理安排,严重影响其他会员活动和权益,经批评拒不改正者,将被俱乐部清退。
第十七条因客观原因,会员要求退出俱乐部,经协商一致,办妥退会手续,会员可以退会(已交纳会费不能退还)。
第十八条如有争执或纠纷,友好协商,经协商不能达成一致,双方各自可向俱乐部所在地仲裁委员会提请仲裁。
第十九条在联系方式、通信地址发生变化时,及时通知俱乐部更新,以便于相关服务信息的及时准确送达。
第二十条下列情况发生时,俱乐部将自动取消会员资格:
一、会员未及时交纳会费,经通知后仍继续欠费。
二、会员办理退会手续。
三、假报有关信息,滥用俱乐部资源。
四、做出严重损害俱乐部的行为。
五、有严重违背设计师职业操守的行为发生。
第二十一条本章程未尽事宜,将在今后制定的其他规则和管理办法中补充。
第二十二条本章程最终解释权归河北建筑室内设计师俱乐部。
第二十三条本章程自河北建筑室内设计师俱乐部正式启动之日正式生效实施。
俱乐部管理制度 12
第一章总则
第1条xx企业家俱乐部(以下简称“俱乐部”)附属xx院xx企业家创业联盟,为非盈利性组织。
第2条俱乐部宗旨:取之所长,补之所短,共创辉煌。
交流创业经验,探寻合作发展;发挥经济职业技术学院以及全下沙的人才和智力资源优势。
第二章机构设置与职责
xx企业家俱乐部设理事长1名,副理事长2名,执行理事2名,秘书长1名。
理事会下设3个部:内研部,企划部,业务拓展部。
(一)理事会
1、表决通过俱乐部的重大决策。
2、选举俱乐部理事会干部,推荐选举理事会成员。
3、确定本俱乐部机构设置和各机构负责人。
4、定期对会员进行考察。
5、制定内部管理制度。
6、监督会费的使用。
7、负责理事会的日常事务。
(二)内研部
1、负责起草文件及各种活动计划安排。
2、传达会议通知。
3、负责各种文件、资料的整理、归档、保存。
4、作好会议及各项活动的记录。
(三)企划部
1、向理事会提交详细的活动方案。
2、收集有关俱乐部的信息和资料。
3、负责俱乐部各项活动通知的起草、书写、海报张贴等宣传活动。
4、负责大学生实践创业报的有关活动及计划。
(四)业务拓展部
1、收集信息,联系单位,为同学们的就业提供实践机会。
2、学习兄弟院校的先进经验,加强沟通、交流。
3、负责市场调研,搜集市场信息。
4、开展各种营销活动。
第三章会员的权利和义务
(一)会员的权利
1、表决权、选举权和被选举权。
2、有权参加俱乐部的各项活动。
3、参与俱乐部内部事务的管理的权利。
4、对俱乐部会员、干部提出建议并进行监督的权利。
5、推荐他人入会的权利。
(二)会员的义务
1、自觉遵守本俱乐部的章程,积极维护本部的利益、声誉。
2、积极参与本俱乐部组织的各项活动,为俱乐部的发展献计献策。
3、全面提高自身素质,维护大学生形象。
4、对所推荐的会员负责。
第四章俱乐部干部的管理方法
本俱乐部实行责任制,实行理事长对俱乐部负责,副理事长对理事长负责,各部部长对副理事长负责,理事会统一安排工作,各部要各尽其职,组织安排好本部的.各项工作。
1、各部负责人由推荐竞选后评定产生。
2、俱乐部干部要求:a.有较强的组织能力
b.对工作认真负责
c.有创新意识
3、俱乐部在活动中发现有能力者由理事会集体表决随时选拔,反之则随时撤换。
第五章俱乐部干部职责
(一)理事长
1、向学校相关部门汇报工作,召开理事会,传达上级工作精神,监督俱乐部活动。
2、全面负责俱乐部工作,负责与外校及各协会进行交流活动,负责活动计划的实施。
(二)副理事长
协助理事长安排俱乐部的具体工作,并监督工作的完成。
1、执行理事
讨论通过俱乐部的重大决定,并协助执行俱乐部的各项计划。
2、秘书长
监督完成工作,对各项活动提出建议。
3、A部长
具体安排各项工作,定时向理事会汇报工作,总结经验,交学期工作计划。
B副部长
协助部长搞好本部工作,管理本部成员,作好本部活动工作。
第六章入退会办法
(一)交个人简历、个人申请,经俱乐部各部面试、综合考察,经理事会批准确定会员资格。
(二)交个人申请经俱乐部批准方可退会。
(三)在俱乐部表现积极者颁发“优秀会员证书”和“优秀俱乐部干部证书”。申请退会者及由于其他原因俱乐部取消会员资格者不发给此证书,会费一概不退。
(四)会员入会、退会均要通知其所在班级。
第七章经费管理办法
(一)俱乐部应建立经费收支帐目,由两财务负责人负责,财帐分开。俱乐部帐目包括资金来源,每项活动的开销等,并有原始凭证。
(二)俱乐部财务每学期至少一次向俱乐部重要成员公布财务状况,并接受监督。
(三)俱乐部财产为集体共有,俱乐部成员不得随意占有或处理。
俱乐部管理制度 13
1 目的
为活跃公司员工业余文化生活,加强活动室管理,确保安全、防火,保持环境卫生,有效利用现有资源,根据工作实际,特制定本制度。
2 范围
2.1 本标准规定了俱乐部的管理规定及对管理员的要求;
2.2 本标准适用于吉奥集团有限公司所有进入俱乐部的人员。
3 职责
3.1 办公室为俱乐部的'主管部门,负责日常管理及设备维护、维修及各种活动的组织;
3.2 管理员按规定时间开关门、保持室内清洁卫生、维护俱乐部棋、牌、球类及图书的借阅与归还等,做好电器及活动器材的维护。
4 俱乐部管理规定
4.1 俱乐部的开放时间为:
周一至周六:18:00—21:00;
节假日:上午 09:30—11:00
下午 14:30—17:00 晚上 18:00—21:00
4.2 俱乐部禁止大声喧哗,不得吸烟,不得随地吐痰,不乱丢果皮纸屑。
4.3 参加活动的人员需凭有效员工工作证借用活动器材,用毕归还时领回自己的员工证;
4.4 活动人员请按照器材使用规则安全使用,爱护室内乒乓球桌、棋牌桌等设施,如果使用不当造成损坏或人为故意损坏,应照价赔偿。
4.5 电视等娱乐电器开关由当日值班管理员负责开启、关闭;
4.6 俱乐部主要为公司员工服务,不对外开放,如需邀请外人参加,须有担保人或办公室批准。
4.7 凡来俱乐部参加活动者须自觉遵守活动室制度。
5 管理员要求
5.1 凡已经成为管理员者,若有活动要求,仍按以上规定执行,不能因自己为管理员可以违反规定;
5.2 管理员必须遵守开放时间,不得随意提前或延长,特殊情况另行安排,因故不能到岗者应提前请假并安排替换人员;
5.3 管理员应作好文体室日常清洁卫生工作,维持室内秩序;
5.4 活动人员借用活动器材时应按规定检查其员工证是否有效,并填写《文体器材借用记录表》做好借用记录,活动人员归还时应检查器材是否损坏;
5.5 管理员在值班期间必须坚守岗位,佩戴工作证明;
5.6 活动后将物品归放原位,关闭门窗、电源。
俱乐部管理制度 14
第一章:俱乐部简介
xx俱乐部旨在丰富xx爱好者的业余生活,并给大家提供一个切磋球艺、以球会友的交流平台。它不承担任何社会功能,不以营利为目的,只是为xx运动爱好者提供一个强身健体、交流球技、共同提高的园地。俱乐部自xxx年xx月成立至今,在广大会员的大力支持下,会员已经过百,但同时也逐渐显露出很多问题,为了更有益于俱乐部健康、持续的发展,现制定如下规章制度,请各会员仔细阅读、认真领会,并严格遵守。
第二章:会员制度
一、会员基本条件
1、身心健康,积极向上,具有良好的服务精神和合作意愿;
2、具有良好的团队意识和大局观;
3、积极且能坚持长期参加俱乐部组织的活动。
二、会员权利与义务
1、权利:
(1)享有对俱乐部的各项活动的知情权;
(2)享有对俱乐部提出意见和建议的权利;
(3)享有俱乐部财务支出状况的知情权;
(4)享有入会自愿,退会自由的权利。
2、义务:
(1)严格遵守并执行俱乐部的章程和决议;
(2)配合俱乐部管理员的工作,自觉维护俱乐部的声誉;
(3))按时参加俱乐部组织的各项活动,遵守体育道德;
(4)按规定交纳活动预收费;
(5)会员彼此尊重、关心和帮助。
第三章:活动制度
一、俱乐部定期组织每周二次xx活动,会员可积极参加活动和内部比赛。
二、活动时间和地点:
活动地点:xxx体育馆。
活动时间:xx。
三、每次活动前,组织者在xxx圈子发起活动,会员需在规定时间内报名,报名截止时间为活动当天14:00。组织者根据场地情况限定人数,达到限定人数将拒绝接受报名。如过了截止时间想参加活动,可与组织者联系,经同意方能参加活动。谢绝空降!报了名不能参加活动的会员需在当天16:00前通知组织者,如不通知,累积三次,将收取鸽子费50元。
四、为了保证会员都有足够时间在场上打球,请各位会员服从当日组织者的现场调配。所有参加活动的会员到场后请自觉服从组织者安排分配场地。凡所使用的球尽量做到能用就用,减少浪费,因为xx是活动中最大消费。
五、会员参加打球活动,无论打球时间长短,当日均以一次计算。
六、每次打球,请会员务必首先到组织者处签到。打球后次日在圈子公布前次打球活动情况,参加活动的会员要及时审核,如有疑问请在清单公布后联系当日组织者。
七、俱乐部不定期组织以下活动:
1、群内比赛;
2、与兄弟xx俱乐部进行友谊比赛及参加各项xx业余比赛(俱乐部外部比赛);
3、组织会员聚餐、KTV、旅游等休闲娱乐活动(费用AA制);
4、不定期邀请专业和业余xx选手进行技术指导,并组织训练班由专业教练进行训练。
八、活动注意事项:
1、会员参加活动前应交纳会费;
2、会员参加活动时必须穿着运动鞋;
3、xx由俱乐部统一提供,活动前配发给每组(希望大家尽量节约用球);
4、会员自备饮用水;
5、会员应自觉遵守轮流上场的规定,互相尊重,注重运动时的必要礼节;
7、会员须服从俱乐部执委会或组长的'组织安排;
8、会员在活动中必须遵守场馆的各项规定。
第四章:费用管理和使用制度
一、资金来源:会员活动缴收费。
二、资金使用:主要用于组织xx活动,如支付场地租场费、购球费等。
三、会费的退还:会员主动提出退会或者遭开除的,退回尚未使用完的会费。
第五章:附则
一、本章程的所有条款解释权属xx俱乐部管理委员会。
二、俱乐部管理委员会在必要的时候可以制定单项决定、补充规定、实施细则等予以实施。
三、本章程最终解释权归xxx俱乐部。
四、本章程自xx年xx月xx日起执行。
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一、总则
为了加强对俱乐部的管理,规范各项俱乐部活动,提高俱乐部的声誉和知名度,特制定本规章制度。
二、俱乐部管理机构
(一)俱乐部理事会:由俱乐部会员中选出代表组成,负责新会员的审核、俱乐部事务管理、财务审计等工作。
(二)俱乐部主席:由理事会选举产生,负责代表俱乐部处理外部事务、协调内部关系、推动俱乐部发展等工作。
(三)秘书处:由秘书长和专职人员组成,负责俱乐部的日常工作,包括会员管理、活动组织、宣传推广等。
(四)财务部:由财务主管和专职人员组成,负责俱乐部的财务管理、收支核算、报表编制等。
三、入会条件和程序
(一)入会条件:凡热爱体育,且具备以下条件之一者,均可申请加入本俱乐部:
1、具有运动员身份证,或已获得以上级别体育比赛的成绩;
2、积极参加俱乐部的体育活动,并取得成绩或者业余体育爱好者。
(二)入会程序:
1、提交入会申请书,由俱乐部理事会审核。
2、审核通过后,须于规定时间内缴纳会费,并接受俱乐部的章程和管理制度的约束。
四、会员权利和义务
(一)会员权利:
1、参加俱乐部组织的各项活动,并有权提出相关建议和意见;
2、凭会员证享受俱乐部优惠服务;
3、有权参加俱乐部的选委会和其他组织,对俱乐部的事务进行监督。
(二)会员义务:
1、遵守俱乐部章程和各项管理制度,服从俱乐部管理;
2、积极参加俱乐部组织的各项活动;
3、保护俱乐部的形象和利益,不得损害俱乐部和其他会员的.利益。
五、经费管理
(一)会费收缴:
1、会员应在规定时间内缴纳会费,不得逾期。
2、会费收入全部用于俱乐部的日常管理、活动组织和设备维护等工作。
(二)经费报销:
1、任何开支必须经会长签字并由财务部审核后方可支付。
2、费用报销应有发票、单据等有效凭证,经审核无误后方可进行支付。
六、体育运动活动管理
(一)比赛组织:
1、俱乐部举办的比赛应提前公告,并征求会员的意见。
2、比赛组织应确保公正、公平、公开,完善比赛制度,保障参赛运动员和观众的安全和利益。
(二)活动安全:
1、活动中应采取必要的安全措施,确保参与者的人身安全。
2、进行水上、攀岩等高风险项目时,须先进行安全培训,并有资质的教练指导。
七、违规处理
(一)对于违反本规章制度的会员,将进行如下处理:
1、轻微违规者将受到警告或暂停会籍的处罚;
2、重大违规者或经多次警告后未能改正的人员将取消会员资格并冻结其账户余额,情节严重者将依法追究法律责任。
(二)对于违反安全规定的人员,将依法追究法律责任。
以上规章制度,制定后即刻实施。俱乐部理事会有权对本规章及其附属细则进行修改和解释。
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