门卫管理制度
在社会一步步向前发展的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。到底应如何拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的门卫管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
门卫管理制度1
1、学校门卫实行白天值班制度。
2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班职责，坚持文明团结，礼貌待人，不得擅离职守。
3、未经允许外来人员不得随意进出校园，对要求进入学校的人员，一律要先询问清楚，进行登记,方可让其入内。接送学生的`家长在校门口止步。
4、未到放学时间，不可让学生从校门离开，有特殊原因，应由班主任出面才能让学生离开。未到规定的时间不准让寄宿生离开学校。
5、外来车辆未经许可不得进入学校。进入校园的车辆应到规定位置停放。
6、严禁各种商贩进入校园或在校门口摆摊叫卖。
7、配合值班教师管理好校门口的环境卫生。
8、早上7：00开校门，晚上6：00锁校门。负责校内及周边安全防范工作，发现不安全隐患，采取措施及时处理，不能处理的要及时上报学校领导或值班老师。
门卫管理制度2
一、门卫是本厂精神文明的窗口。工作人员在值班时间务须服饰整齐，对来访者以礼相待，态度平和。
二、门卫工作人员一定固守工作岗位，做好安全捍卫工作。
三、传达室内除正常工作人员及外来联系工作人员之外，任何人禁止在室内聊天闲坐。外来联系工作人员一定出示介绍信，并进行来访登记，而后方可进厂。
四、上班时间拒绝会客。凡个人电话除急事外一般不传呼。集体观光一定拥有上司主管部门介绍信，并预先与本厂有关部门联系赞同后才能观光。个别观光、照相一律拒绝。
五、凡本厂员工上班一律禁止带儿童，禁止带零食，禁止穿拖鞋。进厂时一定衣冠正直，佩戴厂徽（佩在左胸上方），未佩戴者登记上报。外包工、暂时工、外来学习培训人员应出示暂时工作证。
六、凡本厂员工迟到者一定登记；在上班时间因公出门者，应拥有出厂证；凡赞同病假、事假、调休等人员应拥有准假证；喂奶者一定有喂奶证。因此持证人员一定在门卫登记后才能出厂。无证出厂者，门卫有权登记并实时上报人保科，一律以旷工查核。
七、凡厂内的原料、生产设备、工具部件、成品、半成品等全部物质一律凭成品物质出厂单或实物现金发票出厂，凡个人拎包等物出厂要主动向门卫打招呼。对不切合手续出厂的.物件门卫有权咨询、检查或拘留。八、各样车辆按指定地址停放，未经赞同禁止进入厂内。
门卫管理制度3
一、总则
(一)门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。
(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法
(一)保安人员要严格遵守执行、等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
(三)保安人员必须出门站岗值勤。
(四) x卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在x卫室内吸x。无关人员不得在x卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。
(五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地)，确需外出，应如实填写员工出入x或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出，须经总经理室审批;不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效x件，准确填写会客单后，佩戴
(六)公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在x卫室内的会客进行。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。
(八)严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在x卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、
加工、借用的'材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门x，经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。
(九)严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外)，一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门x(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。
(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。
(十一)对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。
三、附则
(一)本制度的解释权属人事行政部。
(二)本制度自公布之日起执行。
门卫管理制度4
化工门卫管理制度是一套旨在确保化工企业安全、有序运营的管理规定，主要涉及门卫人员的职责、进出人员与车辆的.管理、应急处理机制以及日常操作规程。
内容概述：
1.门卫人员的选拔与培训：规定门卫人员应具备的基本素质，如责任心、观察力和应急处理能力，并进行必要的安全知识和技能培训。
2.进出人员管理：包括访客登记、员工出入验证、外来人员接待等流程。
3.车辆管理：对进出车辆进行检查、登记，确保非授权车辆不得入内。
4.应急处理：制定针对火灾、泄漏等紧急情况的响应程序，确保门卫人员能迅速启动应急预案。
5.日常管理：包括门卫值班制度、交接班流程、设施维护等日常操作规定。
门卫管理制度5
中学门卫管理制度是保障学校安全，维护校园秩序，确保师生安全的重要机制。它旨在规范门卫人员的工作职责，提高其专业素养，防止无关人员随意进出，有效预防和处理突发事件，为学生提供一个安全、有序的学习环境。
内容概述：
中学门卫管理制度主要包括以下几个方面：
1. 门卫人员的选拔与培训：选拔责任心强、身体健康的人员担任门卫，定期进行专业培训，提升他们的应急处理能力和安全意识。
2. 出入管理：设定明确的'访客登记制度，所有外来人员必须凭有效证件登记后方可进入，并由相关人员陪同。
3. 车辆管理：对进出学校的车辆进行严格管控，非校内车辆需在指定区域停放，不得随意驶入教学区。
4. 安全监控：确保监控设备正常运行，及时记录并处理异常情况。
5. 紧急预案：制定并定期演练应急预案，以便在突发事件中迅速、有效地应对。
门卫管理制度6
1.职责定义
2.值班制度
3.行为规范
4.应急处理程序
5.审核与评估机制
内容概述：
1.校门卫人员的职责范围，包括但不限于接待访客、监控进出车辆、维护校园安全等。
2.明确的值班时间表和交接班程序，确保全天候的安保覆盖。
3.对门卫人员的行为准则，如着装规定、礼貌待人、禁止饮酒等。
4.针对突发事件如火灾、医疗急救、陌生人闯入的'应对策略。
5.定期的绩效评估和培训计划，以提升门卫的专业素质和服务质量。
门卫管理制度7
本《门卫出入管理制度》旨在规范企业内部的安全管理，确保人员、物资的有序流动，预防和减少安全隐患。制度主要包括以下几方面：
1. 门卫职责与权限
2. 出入登记管理
3. 访客接待规定
4. 车辆进出管理
5. 物资搬运与放行
6. 紧急情况处理
7. 违规行为处罚
内容概述：
1. 门卫职责与权限：明确门卫在安全监控、人员验证、紧急情况应对等方面的角色和责任。
2. 出入登记管理：规定所有人员必须进行身份验证并登记，确保信息准确无误。
3. 访客接待规定：设定访客预约、接待流程，保障企业正常运作不受干扰。
4. 车辆进出管理：规范车辆进入、停放和离开的`程序，防止交通混乱。
5. 物资搬运与放行：对物资进出进行严格控制，防止丢失或被盗。
6. 紧急情况处理：制定应急预案，确保门卫在紧急情况下能迅速响应。
7. 违规行为处罚：设立违规行为的处罚标准，强化制度执行力。
门卫管理制度8
为强化门卫管理，维护公司资产安全，确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序，提高公司管理能力，特制订本制度。
一、门卫岗位职责及遵守的条例
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报上级领导。
3、门卫实行全天二十四小时制在岗，不得擅离岗位。做到大门随开随关，注意安全。
4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。配合仓库做好快递的收发。
6、做好大门外厂房区域内卫生环境整治和清理。对门外厂区周围车辆停靠进行监督管理。
7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。
8、做好行政楼和公共区域的保洁，协助食堂做好清洗和打扫工作。
9、必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理。
10、应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。
二、人员出入管理：
（一）公司员工
1、公司员工上下班实行打卡制度，上班期间员工原则上不得外出离开公司（特殊情况例外），公司的主要领导人及采购部、司机等外勤人员除外，其他员工必须凭公司负责人签字同意的《出门单》或《请假条》出入。不经同意让员工随意进出一旦发现门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。
2、员工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。
3、住三楼宿舍人员晚上非公事一律禁止外出，凭公司负责人签字同意的《出门单》或领导同意才能出入。 如遇强行出门，门卫履行登记责任即可。
（二）外来人员
1、外来人员或客户因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进出公司。
2、外来人员来访，车辆一律停在厂区外临时停车处，同时向来访客说明行走路线，方可进入公司。
3、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，指引路线，并通知相关领导。
4、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。
5、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入生产车间参观，拍照、录像。
6、凡已与我公司解除劳动关系的，也将一律视为外来人员按以上第一条第二款的1、2项的内容执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。
（三）职工亲戚、朋友来访
1、员工非经允许不得私自带外人进入公司。
2、员工家属及朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。
三、物资出入管理
（一）公司物资
1、所有物资出厂（包括产品外协和加工成品）须由车间开具《物品放行单》或仓库开具出库单报车间及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品确实无误进行登记后方可运出公司。
2、离职人员携物品离开时，公司车间负责人开具《物品放行单》，门卫根据单据核对物品确实无误后方可出公司。
3、供货商送货进入公司，应办理外来人员登记手续，出门时，门卫根据车间负责人开具《物品放行单》，核对无误方可放行。
4、外来人员或车辆物品进入时，门卫管理人员需了解物品情况，如有危险品等须报公司级领导核准后方可进入。
（二） 邮件收发
1、负责做好单位及员工邮件的接收登记、签收分发工作。
2、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。配合仓库做好快递的收发。
四、车辆管理
1、本公司车辆进出厂区，在办公行政楼前空地上有序停靠。外来车辆（除运送货物汽车）一律不得开进厂区，停在厂门外指定区域。门卫应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。
2、本单位汽车进出厂区凭车队长开具的派车单和仓库开具的《物品放行单》放行，检查物品并协助车队长登记车牌、司机姓名、出车时间和回来时间。
3、与公司有长期合作单位汽车凭公司发放的瓦良格通行证进出厂区，视同公司车辆，按照本公司车辆规定进行管理。
4、进出车辆如有损坏公司财物，门卫应该立即报告公司相关领导进行处理。
5、员工的自行车、电动车不能随意乱停，必须停放在指定区域。
五、日常安全巡视管理
1、负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。每天上班前半小时将食堂和车间二楼的热水器打开。
2、巡视应做到：多看、多听、熟记单位内各处水、电开关，门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损及发现可疑的`人或事，都应报单位直接领导并及时处理。
3、下班后对公司公共部位加强巡察，对单位物品、水电设施、门窗进行检查，防止意外事件的发生，确保办公楼、宿舍安全；若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职，给单位造成损失者，追究门卫责任。
4、如发现火灾隐患应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。
六、保洁工作
1、做好厂区行政楼公共区域的卫生保洁工作，范围包括：厂区公共停车场，行政楼1—2层公共厕所、公共走廊、窗户玻璃（一年一次）、运动房、休息室、食堂、会议室、总经理办公室等，行政人员自己的办公室卫生工作由各人自行打扫。
2、在公司有加班任务和实习人员就餐等特殊情况下，协助食堂做好清洗蔬菜。
七、门卫室环境管理细则
1、单位门卫室要保持清洁、安静，物品放置应定位规范。
2、严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。
3、单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫人员。一旦出现，门卫应立即电话请示部门负责人处理。
八、工作考核
1、未按规定实施进出人员、物资、车辆登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次罚款20—50元，若因此造成公司财产损失的，按有关规定承担赔偿责任。
2、不经同意让员工随意进出一旦发现门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。
3、如门卫主观原因言语和行为有损公司形象和利益的情况，一经发现，处以50—100元罚款，情节严重的将作开除处理。
4、发现有偏袒徇私，监守自盗的行为，立即开除或移交有关部门处理。
5、门卫室和公共区域保洁工作每周由办公室不定时检查，清洁工作不到位，立即进行整改，口头提醒三次以上尚不改正的按每处罚款10元执行。其他门卫工作均由办公室监督考核。（玻璃除外 ）
九、本制度自颁布之日执行。
门卫管理制度9
一、为确保校内人员和学生安全，做到机动车行驶或停放与学生活动区域物理隔离、人车分流，每位教职工严格执行。
二、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，确保交通安全。司机要做到安全驾驶、文明行车，杜绝发生交通事故；不超载、不超速、不疲劳驾驶、不违章停车、不使用手机、不随意变道、不逆行（停车）、不占用应急车道；不准无证驾驶机动车，不驾驶逾期未年检车辆、不准将机动车交给无证或酒后人员驾驶；认真落实“一盔一带”安全守护规定。
三、机动车在学校门前提前减速禁止鸣笛，严格遵守一车一杆（桩）的规定，不在防撞桩上停留，确保安全情况下通行。骑行人员下车推行进、出校园；
四、机动车要主动避开学生上学、放学高峰时段，早晨7：30分之前入校，不得进入和穿越校园，且需经保安人员允许后以最低车速（5km/小时）缓慢进、出校园，做到人、车分离；学生放学后十分钟（小学部16：40、17：40）或在值班人员允许下，方可从车位驶出。
五、所有教职工车辆均须按照指定区域依次整齐停放并锁好。
六、因闯红灯、醉驾等行为受到相关部门处罚，进而对单位处罚的，由其本人承担一切后果和责任！
门卫管理制度10
现场门卫管理制度的重要性不容忽视，它：
1. 构建第一道防线：门卫是企业安全的第一道屏障，有效的管理制度能及时发现并防止潜在威胁。
2. 维护秩序：通过规范门卫行为，确保企业内外部交通及人员流动有序，减少混乱。
3. 提升形象：专业且礼貌的门卫服务，展现企业的'管理水平，增强客户信任感。
4. 防范风险：通过严格的访客管理和应急处理机制，降低企业面临的风险。
门卫管理制度11
一、学校要经常对师生员工加强爱护公共财务的教育，树立以爱护公物为荣、破坏公物为耻的思想意识，保持勤俭节约，艰苦奋斗的优良作风。
二、总务处对保管人员明确保管责任制，务必做好防潮、防腐、防火、防盗等工作，安全可靠，经常保养，教学、办公用品按规定审批手续输发放。
三、坚持定期或不定期的盘点和维修。总务处定期组织管理人员和其他人员对校产校具进行盘点，检查，了解使用保管情况，并向校长提出损耗和报废报告，维修工作一般安排在寒、暑假进行，急需修理的则及时进行修理。
四、严格执行赔偿制度，对因责任事故损坏或遗失公物，师生员工一视同仁，必须按有关规定赔偿，对因管理人员工作不善造成人为损坏或丢失的由保管人员负责赔偿，学生毕业和教职工调出，所借公物应如数收回，不得带走或转让他人，缺少、损坏的.要按价赔偿，对学校一些贵重或市场短缺的物品，如损坏丢失
或故意占为己有，要加倍赔偿。
五、校产校具管理人员要定期全面检查校产校具使用、管理情况，并公布检查结果。学校对工作认真负责、爱校如家的管理人员予以奖励，对因工作失职而导致损失者和破坏公物屡教不改者，除按规定赔偿外，还要按情节予以纪律处分。小学门卫管理制度5
为规范门卫管理，确保安全第一，根据实际，制定门卫管理制度如下：
1、门卫人员要24小时值班，确保通讯畅通。
2、严格按照规定时间开锁大门，保证学生出入畅通。
3、严禁小商小贩以及陌生人员随便进入校园。
4、春、秋、冬季晚5：00锁门，夏季晚6：30锁门，大门每次放学铃响后即开，半小时后锁大门。
5、禁止一切机动车辆进入校园，特殊情况须校长室批准，外来摩托车、自行车一律放在大门外。
6、禁止学生在课间出校门购买零食。
7、夜晚、假日要定期对校园内进行安全巡逻，及时发现不安全因素。
8、门卫人员要做好详细记录。
9、及时发现并处理不安全事故，保证学校财产不受损害。
10、下一班人员在规定时间后半小时以内与上班人员交接完毕，如果因交接不及时，出现问题由下一班人员负责。
11、上一班人员如有未尽事宜，要主动交接下一班。
12、对发生重大事故者，由学校校委会研究对其做出处理决定。
门卫管理制度12
小学门卫管理制度是保障校园安全，维护正常教学秩序，防止非法入侵和意外事件发生的重要措施。它旨在确保学生和教职员工的.人身安全，为孩子们提供一个安全、有序的学习环境。
内容概述：
1. 人员出入管理：规定门卫需对进出人员进行严格的身份核实，非本校人员需登记并由校内相关人员引领。
2. 车辆管理：对进入校园的车辆进行管控，确保车辆行驶安全，避免对学生活动区域产生影响。
3. 物资管理：对送入学校的物资进行检查，防止携带危险品进入校园。
4. 紧急情况处理：制定应急处理预案，门卫在遇到突发事件时能迅速响应，及时上报并协助处理。
5. 工作交接与记录：门卫需做好交接班记录，确保信息传递准确无误。
6. 安全巡逻：定期进行校园周边巡逻，排查安全隐患。
门卫管理制度13
市爱苗幼儿园门卫管理制度旨在确保幼儿园的安全环境，为孩子们提供一个健康、有序的学习和成长空间。它通过规范门卫的.工作行为，防止未经授权的人员进入，有效预防和减少潜在的安全风险，保障幼儿的人身安全，同时也维护了幼儿园的正常教学秩序。
内容概述：
1.门卫人员资格与职责：门卫需具备良好的职业道德，接受过基本的安全培训，负责监控进出人员，防止未经授权的外来人员进入。
2.访客管理：访客需提前预约，到达后需在门卫处登记，领取访客证，并由园内工作人员陪同。
3.学生接送制度：家长或监护人需凭接送卡接送孩子，确保孩子安全交接。
4.车辆管理：幼儿园区域内车辆需按规定停放，非幼儿园车辆未经许可不得驶入。
5.应急处理：门卫应熟悉应急预案，遇紧急情况能迅速启动相应措施。
门卫管理制度14
一、学校门卫工作是学校安全工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人，使学校安全管理逐步实现精细化、制度化、规范化、科学化。
二、严格执行校园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。学校门卫实行24小时值班制度。学校门卫人员确保通讯工具24小时处于正常待机状态。
三、学校门卫肩负维护校园秩序，保障师生安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将学校建成展示学校良好形象的窗口。身穿制服，仪表端庄，礼貌待人。禁止穿拖鞋，严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。
四、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需出校门的.学生应持班主任教师出具的证明方可放行。上课期间禁止家长和社会闲杂人员随意进校。
五、学校门卫必须严格履行来访人员准入、登记手续，认真盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观察其行为去向。严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，由门卫人员电话联系教师，经确认后方可入校。
六、学校门口要严把货物、车辆进出关。货物出校门，需凭相关学校证明，经确认后予以放行。本校教职工及上级有关部门的机动车辆应指引其到指定停放区域停放，不占用公共通道。
七、学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生疏导工作。
八、学校门卫要确保到校的报刊、书信、资料、票据的及时准确发送，对老师、学生的挂号信、汇款单、包裹单等要尽快通知本人签收。
九、学校门卫及门卫人员要做好巡视工作，特别要加强夜间巡逻，一旦发生情况迅速查明原因，积极保护现场，协助警方处理。
十、学校门卫请假需事先办理手续，经学校校长批准后待带班人员到达岗位后方可离岗。
十一、学校门卫人员要确保校门左右50米内无设摊，校门口内外通道畅通无障碍，周边绿化景观无破坏，值班室内外环境整洁无杂物。
十二、要了解校园周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的教学秩序和生活秩序，保护好学校财产安全。定期组织对校舍进行安全检查，上报安全隐患，建议整改措施，在雷电、暴雨等自然灾害来临之前做好各项防范工作。明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果敢处置突发事件，灵活处理应急情况。
十三、要保管好长短棍、强光手电等防御设备，并定期检查，确保有效。
十四、加强学习，提高职业技能。
门卫管理制度15
********公司
保安管理制度
第一条 总则
1、为了保障公司的正常工作秩序，规范公司的保安管理，特制定本制度。
2、本制度适用于保安员和全体员工，保安管理由人事行政部负责
第二条 保安的主要工作范围
1、全厂的消防工作：消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。
2、全厂的安全防范：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。
3、在总经理、人事行政部的直接指挥下，应对各种突发事件。
4、其他诸如生产协助、临时勤务等。第三条保安上班时间的形象要求。着装整洁、规范。上衣衣扣不得随意解开，夏装上衣必须按要求插入裤中。
2、对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢。
3、严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天，一经发现，每次扣罚薪金10元。
第四条 保安人员编制及排班。
1、公司保安队保安员两名。
2。保安员受人事行政专员领导，直接对人事行政经理汇报工作。
3。保安上班采用两班轮值制，早班8:00～18:00，夜班18:00~8:00，每班1人，接班人员须提前15分钟与上一班进行交接，保安员按交接时间打卡计算考勤。
4。保安员要随时检查、监督厂内外安全防范情况。
5。保安员除在巡逻时，其余工作时间都必须在值班室内。若发现在非巡逻时间不在值班室的每次扣罚薪金10元。
第五条 保安工作职责
1、保安员必须严格遵守厂规厂纪，并严格按照厂规厂纪的要求对违反厂规厂纪的员工进行处罚申报。
2、按时间开闭工厂大门，早上7:00开放，晚上2:30关闭。
3、公司员工在下班后保安员应到办公楼、厂区巡查，发现门、窗、照明灯具、水龙头等未关或者是未关牢的，将其关好，每日检查消防设备是否完好。
4、保安员需按公司规定的时间关闭公共场所、厂区照明灯。
5、除人事行政部之外的人员在非打卡时间严禁进入值班室，一经发现，员工每次扣罚薪金5元，保安员每次扣罚薪金10元。
6、接待室的锁匙由当班保安员持有，在公司领导需要使用时对其开放，其余时间一律关闭。
7、食堂后门的开闭由保安员负责，早上6:50开放，晚上23:00关闭。
第六条 保安监督权限
1、考勤监督：保安员必须在早上7:30~8:00，12:00~12:30，13:00~13:30，17:30~18:00对员工考勤进行监督，对帮他人代打卡者、考勤作弊者进行处罚申报，隐瞒不报者每次扣罚薪金10元。
2、就餐监督：保安员必须在就餐时间对公司员工就餐情况进行监督，配合食堂对违反食堂管理制度者进行处罚申报。
3、行为监督：对厂区内不符合厂规厂纪的行为进行处罚申报（如在非吸烟区吸烟、上班时间玩手机等）。
4、出入登记：公司对出入工厂的人、车、物实行严格的'登记制度，所有出入人、车、物的时间由保安员据实填写。任何拒绝登记的，保安员有权拒绝其出入。
5、人员登记：任何出入工厂大门的人员，包括本公司员工都必须自觉履行出入登记手续。本公司员工出入大门只须签名，同时将厂牌压在保安值班室。外来人员须出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），亲自填写姓名及证件号码。同时将有效证件押在保安值班室，离厂时返还其有效证件。
6、车辆及货物登记：出入工厂大门的车辆，必须履行登记手续。所有车辆的车牌号由保安员据实填写。
7、外部小车或客车：须由车辆驾驶员出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），亲自填写姓名及身份证号码，以及随车人员数量、姓名（根据情况）等。同时将有效证件押在保安值班室，离厂时返还其有效证件。
8、外部货车：须由车辆驾驶员出示有效证件（身份证、驾驶证或厂牌），亲自填写姓名及身份证号码，以及随车人员数量和姓名（根据情况）、随车货物名称和数量等。同时将有效证件押在保安值班室，离厂时返还其有效证件。
9、内部小车或客车：由保安员车填写随车人员数量、姓名（根据情况）等。
10、内部货车：货物车辆有审批的放行条才能放行，否则保安员有权不给予放行，将情况查明后才能放行，无审批放行条而当班保安擅自放行的每次扣罚薪金20元。如果因此造成公司损失的，根据损失大小追究保安员经济责任并进行行政处罚。
11、每日的处罚申报单必须在次日10:00前交人事行政专员处，放行条在每周一上午10:00前上交到人事行政专员处。
第七条 巡逻
1、定时巡逻：保安员须在每个整点时刻在工厂周围、工厂内部、办公室进行
巡逻和巡查，对可疑情况和处罚情况进行记录。每次巡逻时间不能超过5分钟，巡逻时锁好值班室门窗。
2、夜间巡逻：在大门关闭后，不定时的进行巡回检查，发现有可疑之处要立即报告上级和协助处理。
第八条 本制度未尽事宜按公司有关规定执行。
第九条 本制度自批准之日起执行。本制度解释权归人事部行政处。
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