最低工资标准

时间：2022-07-20 11:26:36 制度我要投稿

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2015年最低工资标准

　2015年最低工资标准：广州

　广州最低工资标准是指广州市劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动付出，广州用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。为了充分发挥最低工资标准的保障作用，提高低收入职工的收入水平，促进社会和谐发展，广东相关部门制定了《广东省劳动保障监察条例》。条例中规定了人力资源社会保障行政部门依法对用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况实施劳动保障监察，确保广州最低工资标准贯彻执行。

　　广州最低工资标准是多少?

　　广州市最低工资标准适用于广州市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工及其他劳动者。根据2014年《广东省劳动保障监察条例》新调整的最低工资标准规定，2014年广州最低工资标准为1550元，小时工资为15元。

　　【广州市历年最低工资】

　　2014年广州最低工资：1550元/月;

　　2013年广州最低工资：1550元/月;

　　2012年广州最低工资：1300元/月或1100元/月;

　　2011年广州最低工资：1300元/月或1100元/月;

　　2010年广州最低工资：1100元/月或960/月;

　　2009年广州最低工资：860元/月。

　　一、现行广州最低工资是多少?加班费用包含在最低工资里面吗?

　　【回答】：现行广州最低工资标准为1550元一个月，其不包括加班费用。

　　二、目前广州最低工资标准跟2013年一样吗?都是多少?

　　【回答】：一样，广州2014年最低工资与2013年一样，都是1550元。

　　三、广州失业保险金发放金额是根据最低工资来确定的吗?现行广州最低工资为多少?

　　【回答】：广州失业保险金每月发放金额为最低工资的80%。现行广州最低工资标准为1550元/月。

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　　广州去年最低工资标准1550元排全国第三

　　随着浙江自8月1日上调最低工资标准，今年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江等17个地区上调了最低工资标准。

　　所谓最低工资标准，根据2003年通过的《最低工资规定》，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。

　　本报记者梳理各省市数据发现，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的均为上海，分别达到1820元和17元。紧随其后的是深圳，两项指标分别为1808元和16.5元。由于广州今年暂未对最低工资进行调整，参照去年的数据，广州的月最低工资标准为1550元。去年这一标准仅次于北京深圳排在第三，略高于北京的1400元和天津的1500元。但是随着今年绝大多数地区大幅上调最低工资标准，广州已经被天津、浙江、北京超过，与山东(1500元)、内蒙古(1500元)的差距不大。

　　十年调六次要求年均增长超13% 实际增幅最大28%

　　《最低工资规定》要求，最低工资标准每两年至少调整一次。广州从2003年1月至2013年5月，十年内对最低工资标准进行了6次调整，从最初的510元到现在的1550元，平均每次的调整幅度都在20%左右，其中2010年的调整更是达到28%。

　　与此同时，2011年全国有24个省份调整了最低工资标准，平均增幅22%;2012年有25个省份调整最低工资标准，平均增幅为20.2%;到2013年，全国有27个地区调整了最低工资标准，平均调整幅度仅为17%。而今年调整了最低工资标准的17个地区平均增幅更是仅为14.2%。《促进就业规划(2011~2015年)》提出，最低工资标准年平均增长要达到13%以上的目标，目前看来绝大多数省市都高于这一要求。

　　中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长张车伟在接受媒体采访时认为：“最近几年最低工资标准增加比较快和过去收入增长偏慢有很大的关系，现在较高增长率实际上是对过去收入增长偏慢的一种补偿。”

　　同时有分析称，随着中国经济的发展，以后收入增长将更集中于中等及低收入人群，受其影响，中国在人力成本上的优势正进一步减弱，这将倒逼经济发展方式的转型和产业结构的调整。

　　国际上通常用最低工资标准与人均GDP的比例来衡量保障水平的高低。目前，我国最低工资标准大约只相当于人均GDP的40%，其中像上海、深圳、广州的比例刚超过50%，而世界平均水平约为60%。

　　与其他地区相比，目前中国内地最低工资水平仍较低，如中国香港为3.8美元/小时、美国为9.8美元/小时、英国为5.52英镑/小时……

　　据《关于深化收入分配制度改革的若干意见》的要求，到2015年，绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。目前，各地离这一目标还有一定差距。以最低工资标准最高的上海为例，2013年上海职工月平均工资为5036元，按此计算，最低工资标准占平均工资比例约为36.1%。而广州的这一比例更低，只有26.7%。

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