关于职场的话题有很多，相信最多人关注的就是：职场中有哪些生存法则？
比如：工作多年后需要明白什么道理？
工作后，你悟出了哪些职场道理？
即便不说，你也要知道的职场规则
……
这些其实都是职场中，大家所关心的话题。如果说“三十而立”，那么25岁则是你奔向30岁的重要转折点，25岁的选择将决定你30岁的状态。
25岁，这个年纪，很多人出来工作已有两三年。有人说，工作1-3年被称为生存期，那么，你需要懂得什么职场潜规则？
不要说“我不懂、不知道怎么办？”
很多刚进入职场的新人，在遇到不懂的事情时，却是可以多问，不要擅作主张，多问多观察能够帮助你迅速站住脚跟。
但你到了25岁了，已经工作了两三年，千万不能再说“我不懂、不知道怎么办？”因为这说明，你这些年一点进步都没有。
不要总是问别人为什么，这样你与新人也就相差无几。遇到不懂的事情，想办法去解决，这才是你最应该做的。
要边学边做，不要等到菜齐了才下锅
很多人刚学做饭，都习惯把所有食材准备好了，再按照步骤，一一下锅。这样确实不会出错，菜齐了才下锅，看起来有备无患，没有后顾之忧，但工作上却不适用。
我们的工作不是做饭，不可能什么都按部就班，时间是不等人的，就像老板开会时不可能等到你做好准备才开始，工作中永远会跳出来你根本意想不到的事情。要跳出这样的工作思维，一边学一边做，才是正理。或许你会有
对你严格，其实是为你好
有些员工会有这样的思想：我拿多少钱，就干多少活。我的劳动是有价值的，我不能被老板压榨了。这样的打工者思维对我们的成长和发展都是没有好处的。
你可能会说，我老板为人刻薄，做事苛刻，一点小错误就会大发雷霆。其实，有这样的领导才能让你成为更好的人，让你少犯错误，不断进步。就如良药苦口的道理一样。
不要逃避，有错要改
每个人工作中难免犯错，这很正常，但是有些人却会刻意隐瞒，其实欺骗比犯错严重。
永远不要选择隐瞒或欺骗领导，遇到问题，犯了错误，要敢于承认，与领导沟通，一起想办法弥补。
做好自我定位和职业规划
在一个行业，你工作了两三年，足够你了解这个行业的前景和自己在这个行业里的发展前景。我们已经不是那个刚踏入职场的小白，如果你不喜欢这份工作，及时掉头还来得及。
不要着急，你只是个普通人，多花时间做职业规划是很有必要的，毕竟工作要陪伴你未来几十年的时间。
有人说，听过很多道理，却依然过不好这一生。那是因为只是止步于听，而没有行动。25岁，一个不大也不小的年纪，多花点时间和精力好好规划你的人生！
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