在职场中，1加1不一定等于2，你在工作上的认真努力，未必会被他人认同，甚至还会飞来横“锅”，让本不是你犯下的错误由你来买单。
领导为什么不理解自己的付出？
同事为什么不团结合作？
为什么要承担别人的过错？
其他人都不愿意做的事情干嘛非让我来做？
“委屈”是很多职场新人心头难以排遣的一种情绪，久而久之就成了心头一根难以自拔的刺。但是，谁的职场不用受委屈呢？
职场的委屈也不会像空气一样站得越高就越稀薄。真正站得高走得远的人，反而都是比一般人更能消化委屈的人，也是比一般人吃了更多委屈的人。在委屈面前，他们能更好地将委屈转化为成长和进步的动力。
谁的职场不是一边挨骂一边成长呢？
当你受了委屈的时候，仔细想想，哪次挨骂不是事出有因？虽然每件事情在特殊的场合可能被穿上令人尴尬的“外衣”，但是绝大多数时候，本质和真相只有一个，那就是你自身确实存在着不足和缺失。
职场是一群人的江湖，也不乏真委屈。如果是无意诋毁，又何苦因为别人的错误自我惩罚？如果是恶意伤害，你何苦自我苦闷，让别人得逞了？所以，即便是真委屈，放下了，就依然内心无恙。
有一类人最容易在职场上受委屈：心肠软，心地善良，没有主见，意志不坚定的，总想在别人面前保持良好形象的。我们通常会给这类人一个美丽的标签——老实人。
有人说：在没有奴役别人之前，先做好你的奴隶。在你没有绝对的能力之前必须学会忍气吞声。
也有人说：胸怀是委屈撑大的，等你足够强大，新人的委屈才会越来越少。不过职场精英的委屈随之而来。所以委屈无处不在，调整好心态最重要。
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