党风廉政建设自查报告

时间:2017-05-16 编辑:mvmv 手机版

  党风建设是重中之重,切实担负起职责范围内的党风廉政建设全面责任,做到“两手抓、两不误”。下面YJBYS小编为大家整理了党风廉政建设自查报告,欢迎阅读参考!

  党风廉政建设自查报告一

  20xx年以来,在区委、区政府、区纪委监察局的坚强领导下,区招商局党组认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会,中央、省、市、区纪委全会及党风廉政建设工作会议精神,全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,主动担责、认真履职,不断开创区招商局党风廉政建设和反工作新局面。现将工作情况报告如下:

  一、强化履职尽责,主动担当党风廉政建设主体责任

  (一)注重搞好统筹谋划。局领导班子高度重视党风廉政建设工作,牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念,坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来,统筹谋划,协调推进。局党组多次召开党风廉政建设专题会议,认真学习省委、市委、区委“两个责任”相关文件、会议及重要讲话精神,并研究制定了贯彻落实“两个意见”的具体措施。一年来,及时安排部署党风廉政建设各项重点工作,切实担负起职责范围内的党风廉政建设全面责任,做到“两手抓、两不误”。

  (二)严格落实“一岗双责”。在年初制定下发的《20xx年党风廉政建设和反工作任务分工》中,明确了“党组负主责,党组书记负总责,班子成员负分管责任”,将具体工作任务分解落实到党组领导班子成员和4个科室。局主要领导带头推进“两个责任”落实,亲自研究、安排、部署和督查党风廉政建设各项工作,听取党风廉政建设和反工作专题汇报4次,专题约谈班子成员及局中层干部8人次,与班子成员签订“双责”责任书4份。局领导班子其他成员自觉践行“三严三实”要求,积极履行“一岗双责”,结合党风廉政建设工作任务分工,扎实抓好职责范围内的党风廉政建设,坚持半年听取1次分管范围内的党风廉政建设工作情况汇报,对分管科室主要负责同志进行了专题约谈,确保了压力层层传递,责任逐级落实。

  (三)积极支持纪检监察机构履职。积极为局纪检监察机构开展工作创造条件,结合机关科室职能职责及各自优势,加强分工协作,建立信息沟通、情况通报和交流反馈制度,形成整体联动的工作机制。大力支持局纪检组委依法依纪履行职责,及时研究部署党风廉政建设有关工作,主动承接纪检科室转出的职能,自觉接受监督,及时听取有关工作汇报,积极协调帮助解决问题。今年以来,选派1名干部参加市纪委学习案件查办工作,并参加区纪委专案。

  二、强化正风肃纪,逗硬落实纪委监督责任

  (一)认真落实上级决策部署。加强对政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律的检查督查,确保政令畅通、执行到位。加强对区委、区政府以及局党组重大决策部署的监督检查,加强对八项规定、区正风肃纪十严禁规定的监督检查,建立了督办台账,以强有力的督办机制确保了招商各项重点工作有效推进。加强投资软环境清理,重点围绕项目落地少、承诺不兑现、虚报数据等开展了多次监督检查,及时发现并解招商工作中的困难和问题。

  (二)从严从实监督管理干部关于2016党风廉政建设自查报告工作报告。一是落实谈话制度。坚持对新提任的干部进行廉政谈话,注重干部日常管理,在干部调动、职工反映问题及单位人员出现思想波动时及时进行工作谈话、戒免谈话。二是严肃干部工作纪律,严格执行领导干部个人重大事项报告制度,扎实开展吃空饷、编外聘用人员、反对“”等方面问题的专项整治。三是扎实开展“慵懒散浮拖”问题专项整治,着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题,努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的招商工作环境。

  (三)贯彻落实“八项规定”。结合开展党的群众路线教育实践活动为契机,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主要内容,以贯彻落实八项规定为切入点,着力解决党员干部“”方面存在的突出问题。一是切实抓好节日期间工作纪律要求的落实。扎实开展“会所中的歪风”、“会员卡清退”专项行动中,局4名副科级以上领导干部都作出了“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡、自觉接受党组织和人民群众的监督”的承诺并全部做到“零持有零报告”。二是严格执行市、区纪委《关于开展领导干部收送受红包礼金问题专项整治的通知》、《关于开展滥发工资、奖金、补贴问题专项整治的通知》文件精神,全力开展整治自查检查活动,截止目前未接到任何举报,也未发现领导干部在公务活动中存在接受礼金礼品和有价证券的情况。

  三、强化源头治理,深入推进惩治和预防体系建设

  (一)深入开展党风廉政教育。围绕筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,采取中心组学习、干部职工会、专题辅导、观看廉政警示片和参观法纪教育基地等形式,深入学习中央、省、市、区纪委全会精神,进一步增强党员干部拒腐防变能力。积极营造廉政文化氛围,通过宣传资料、专栏、网络等多种平台,大力开展反腐倡廉形势宣传,积极组织观看《链》、《忏悔实录》等教育片,营造崇廉尚洁的良好氛围。今年以来,局党组中心组组织专题学习4次,局领导班子成员讲授廉政党课6次,组织全体干部职工前往化成廉政教育基地、川陕革命根据地实地接受廉政风险教育和革命传统教育。

  (二)加强对权力运行的制约监督

  认真落实民主集中制,充分发扬党内民主,推行“三重一大”决策全程记实、重要情况报告、主要领导末位表态制度,实行决策终身负责制。积极推进党务政务公开,严格招商工作流程和差旅费管理,健全完善干部提拔、日常考核和实绩评价等制度。先后制定了《机关工作制度》等10余项工作制度,形成组织健全、制度完善、监督到位、处罚逗硬的党风廉政建设工作机制。

  20xx年,区招商局领导班子在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效,但与上级的要求和群众的期望相比,仍然存在一定的差距。区招商局党组将进一步振奋精神、坚定信心、奋勇拼搏,不断开创党风廉政建设和反斗争新局面,努力构建清正、清明、清廉的招商机关。

  党风廉政建设自查报告二

  按照《自查报告格式》的要求,全面加强公司党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性。现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:

  一、领导重视,班子率先垂范,切实落实廉政责任制度

  强化公司中层干部,特别是党员干部的责任意识,会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展,推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中,各部门领导的党风廉政责任意识强,广大职工的满意度高,比较容易信服领导的管理和教育,可以看到党风廉政建设的效果。如果部门管理人员的责任意识不强,甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事,那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。

  因此,公司领导班子严格按照“四大纪律、八项要求”,严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定,廉洁从政,遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,积极做好廉洁自律,接受公司广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中,还是日常生活,公司的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定,做勤政廉政的带头人。

  二、建立公司党支部制度,强化公司党风廉政建设

  加强党支部的制度建设,对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力,对于加强党内外民主监督和抵制党内消级现象的滋生蔓延,对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道,具有十分重要的意义。因此,公司党支部以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导,建立了《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党支部党小组长岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党风廉正建设自查报告》、《党员民主评议制度》、《党员目标管理制度》、《党支部领导班子议事制度》等制度,为公司党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。

  三、深化教育,组织落实党风廉政责任制

  支部从抓好学习教育入手,组织班子成员学习中央和省、市委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度,并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定,结合深入学习实践科学发展观活动的开展,激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性,引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观,牢固地树立反腐倡廉的意识。

  1、预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际,党支部认真开展了党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用支委会、中心组学习、党小组等会议,认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

  2、完善措施,加强管理,层层部署,积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措,公司与厂党委签订了《2010年党风廉政建设责任书》,支部与全体党员签订了《党支部党员目标管理责任书》,将党风廉政建设责任分解到全体党员、干部身上,把责任制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核,健全了党风廉政建设责任制的监督机制。

  四、以深入学习实践科学发展观活动为契机,加强支部党风廉政建设。

  按照厂党委深入学习实践科学发展观活动的总体安排部署,为了确保学习实践活动开好局、起好步,公司党支部根据公司实际制订了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》(以下简称实施方案),并将实施方案及时向各党小组长和全体党员传达,同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料,按要求开展了相关活动:

  1、按照实施方案的计划安排,支部扎实开展学习实践活动,认真组织学习。学习内容主要有十八大精神、《科学发展观重要论述摘编》读本等规定内容。根据公司实际情况组织全体党员、干部集中学习和讨论,并要求利用业余时间学习,做好读书笔记。目的是促进党员干部对科学发展观的理解,并结合工作实际进行必要的思想交流,形成学习贯彻科学发展观的浓厚氛围。

  2、根据实施方案安排,按照厂学习实践科学发展观领导小组的要求和部署,公司党支部重点做好了召开党员组织生活会;同时组织制定了公司“学习实践科学发展观”主题组织生活会调查问卷,征求公司员工的意见和建议;公司党员、领导班子认真撰写了分析检查报告,全面贯彻落实科学发展观,针对影响和阻碍加快公司发展的突出问题,认真进行原因分析,通过召开座谈会的形式听取部分职工代表的意见和建议,形成了公司的自检自查报告,上报厂学习实践科学发展观领导小组。

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