大学生校团委社团自荐书
很多小伙伴都想加入校团委，想在众多面试者中脱颖而出，就给自己写一封自荐书吧，下面是yjbys整理的关于加入校团委社团申请自荐书，欢迎借鉴!
社团申请自荐书范本一
尊敬的校团委、社团联合会：
您们好!
我们是一群热血沸腾的新时代中学生，我们热爱机器人活动，推广机器人活动，以机器人活动丰富在校中学生的课余文化生活、以丰富多彩的社团活动来提高中学生综合素质，激发中学生的科技潜能。重庆八中机器人社社团干部经一致协商与慎重考虑，决定申请“重庆八中优秀社团”称号。
VEX机器人大赛又称VEX机器人世界锦标赛，是一项旨在通过推广教育型机器人，拓展中学生和大学生对科学、技术、工程和数学领域兴趣，提高并促进青少年的团队合作精神、领导才能和解决问题的能力的世界级大赛。 VEX机器人世界锦标赛的宗旨：以科技为本，给所有学生提供获得科技和交流以及展现自己才能的平台，激发他们的科技潜能，成就他们的科技梦想。
在过去的一学年中我们热情学习学校领导教导，积极服从社团联合会的安排，在丰富社团活动的同时，还不断的与友好学校进行比赛交流学习，与各友好学校队伍建立了深厚的友谊。让社员在中学校园的课余生活丰富多彩的同时，还走出校园，参加各类大型机器人竞赛，不断扩大我校社团在全国各学校社团中的影响力。
2011年11月，机器人社积极组织社员参加了在我国台湾省举办的第五届亚洲机器人锦标赛，经过三天的顽强拼搏，我社3支队伍从来自全亚洲的100多支队伍中脱颖而出，获得VEX工程挑战赛中学组纯手动比赛金奖1个，VEX中学组对本文由论文联盟http://wWw.LWlM.com收集整理抗赛银奖3个，并获得本次比赛亚洲最佳创造发明奖。
2012年3月25日，全球规模最大的国际性青少年机器人竞赛：青少年机器人世界杯(RoboCup)中国选拔赛在西安杨凌国际会展中心隆重举行。我社机器人足球队代表重庆参加了这一赛事。经过两天紧张激烈的比赛，我社机器人足球队在DEMO组中冲出重围，以大比分夺得冠军，将于今年六月代表中国队进军墨西哥参加这个项目的全球决赛。
我想类似于这样的荣誉我们以后还会得到很多很多，我们也在力争更多更闪耀的舞台给我们的中学生们，希望每个中学生都能硕果累累的走出校园，自信满满的走进大学。这是我的希望，也是重庆八中机器人社的希望，也希望我们这个重庆八中的新生命力能够通过校团委的考验顺利通过这次重庆八中优秀社团的评选，如果评选上了我们在以后的工作中会更加的努力，更加的出色，如果没有评选上，我们也不会气馁，会再接再厉，争取下一次荣誉的光环降临。
大学生校团委社团自荐书范本二
尊敬的XX：
我是XXX，通编部干事，进入流通经济学社通编部的一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参与过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来，感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力，还是待人处事的能力都有了很大的.提高，同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我决定竞选通编部部长一职。部长首先要对自己的职责有清醒的认识，应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有清晰的定位，并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设，我认为一个好的部长应该做到以下几个方面：
1.把握好面试关。部长有识人的慧眼，长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。
2.人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。
3.做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力，能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态，然后妥善安排好他们的工作，避免给干事明显的偏向感觉，使整个部门一直保持高涨的热情，只对工作的顺利开展至关重要。
4.保持融洽的部门氛围。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地交流创造机会，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。
在以后的工作中，应该从以下几个方面来引导我们的干事：
第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心：无论是开会、计划书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。
第二，工作后及时进行反馈。要让他们形成一种习惯(航空公司乘务员自荐书)，每次完成相关的工作后，要求干事们进行反馈，总结工作中做得比较好的方面，有哪些不足之处，并应用到下一次工作中，每一次都要有所收获有所进步。
第三，时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的积极性，鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。
最后，我谈谈自己对学社建设的看法：
我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热情都很高，无论是活动策划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作能力，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。
但我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的交流不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的很多人都相对陌生，使得学社里的一切相对平静，缺乏团体的亲切感。最后，学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较混乱。
流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能一直经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时，我已做好准备!
自荐人：XX部干事
XXX
20XX年5月14日
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