管理岗位员工应聘自荐书

时间:2021-06-14 14:17:33 自荐书 我要投稿

管理岗位员工应聘自荐书

  古代的自荐书叫做“行卷”,也称作投献。即是把自己的得意之作投诸名流,显宦或是皇帝,以争得声誉或一官半职。以下是由yjbys小编为大家收集整理的管理岗位员工应聘自荐书范文,欢迎大家学习参考。

管理岗位员工应聘自荐书

  管理岗位员工应聘自荐书范文一

尊敬的领导:

  您好!

  感谢您在百忙之中一览我的求职信和推荐表!

  承蒙大家的厚爱,获得2014年度“优秀员工”,能够给与我这份殊荣,我感到很荣幸,心中除了喜悦,但更多的是感动,为了这种认可与接纳,觉得自己融入到了玺萌这个大家庭,自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!

  自2014年进公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦。

  虽然如此,但我的付出得到了公司俄认可,我深感无比荣幸,我想公司这次评优活动,也再次向每位员工传达说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理。因此,我认为,在玺萌,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是优秀的!

  无论是在生活上还是工作中,都得到了领导的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。在工作环境中,总难免出错,在不烦原则性错误的时候,总能够得到领导的宽容,也从领导的`眼神里可以读到,知错就改,就是好孩子,在不责备的同时,让人没有下次再犯同类错误的理由。

  虽然被评为优秀员工,我深知,我做的不够的地方太多太多。有很多东西还需要我去学习,我会延续自己踏实肯干的优点的同时,加快脚步,虚心向老员工们学习各种工作技巧,做好每一项工作,这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收获,从点点滴滴的工作中,我细心积累经验,使工作技能不断提高,为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的未来共同努力,使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团!

  祝公司事业蒸蒸日上,祝公司全体员工身体健康、工作顺利!

  此致

敬礼!

  自荐人:

  管理岗位员工应聘自荐书范文二

  首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。希望通过应聘,展示自我,接受评判,靠自身的能力赢得领导和同志们的信任。借此机会,我对多年来一直给我以关心帮助和厚爱的各位领导和各位同仁表示衷心地感谢!

  我没有辉煌的过去,但有信心把握好现在和未来。今天,我应聘见习支局长的理由是展现自我,挑战自我,超越自我。

  不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。

  多年的邮政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。

  如果这次应聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理工作。认真履行职责,强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政管理职能作用。

  第一、加强学习,提高素质。加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。加强队伍建设,推动综合管理业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性,提高邮政服务整体素质和业务水平。加强业务知识和现代知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实自己,使自己更加胜任本职工作。

  第二、扎实工作,锐意进取。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,以一个党员标准严格要求自己,加强政治理论的学习,努力实践江泽民同志“三个代表”重要思想,为不断提高自己的政治理论修养和运用理论指导实践的能力。坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。既发扬以往好的作风、好的传统,认真负责,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,充分发挥全体员工的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高工作水平和服务质量。

  第三、勇于创新,强化管理工作。进一步搞好信息传递和上下内外沟通,及时传达贯彻领导的决策,确保政令畅通。加强督办检查,促进决策的贯彻落实。认真落实岗位责任制,营造分工合作、密切配合的工作氛围,把支局凝聚成为团结战斗的集体,使全体员工一条心,扎扎实实、井然有序地完成各项工作任务。同时,加强组织建设,发挥好支局的战斗堡垒作用和管理模范带头作用,推动邮政服务工作再上新台阶。

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