社团干部自荐信

时间:2020-10-27 16:20:27 自荐信 我要投稿

社团干部自荐信

  社团干部想要竞选部长时,可以去写一份自荐信自己自荐自己。下面是小编搜集整理的社团干部自荐信,欢迎阅读。更多资讯请继续关注自荐信栏目!

社团干部自荐信

  社团干部自荐信

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  首先作一下自我介绍,我的名字叫XXX,来自机械电子工程专业,很高兴能有机会参加这次竞选活动,和大家成为朋友,同时,也感谢老师同学的支持与学校提供这次机会。虽然我很清楚每一位竞争对手实力不可低估,但我相信每个人各有千秋,能积极参与,把握住这次机会的同学都是好样的,同时我也相信自己的实力。本着锻炼自己,为大家服务的宗旨我站在了这里,希望能得到大家的支持,我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。

  虽然我只是一个普普通痛的男孩,但我喜欢挑战,热爱生活,不管成功与否,能和大家共同收获喜悦与成长,就很知足了。作为一位大学生,我们应该具备独立思考,培养集体荣誉感和社会责任感的能力。是的,参加这次选举活动,就给我提供了这样一个平台,这是一种荣誉,更是一种责任。俗话说:机会是永远留给有准备的人的。我很喜欢这样一句话:努力不一定成功,但放弃就意味着失败。只要我永远保持积极乐观的心态,努力做好每一件事情,不管是成就大事还是小事,身边的每一位朋友都会为你喝彩。

  在我看来,竞选协会干部除了成绩优良外,更重要的是拥有一颗责任心和集体主义精神,还要有奉献和吃苦耐劳的精神。每一位老师,每一位同学以及协会的每一位干部都是我们这个大家庭的一份子,只有大家共同努力参与,合作分工,才能为我们这个协会增添色彩和生机。

  假如我当选,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,我将时时要求自己“待人正直、公正办事”;要求自己“严于律己、宽以待人”;要求自己“乐于助人、关心集体”等等,总之,我要力争让协会干部的职责与个人的思想品格同时到位。如果我应选上这个职位,我将会一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话,那就是:给我一次机会,我将还您一个满意! 谢谢大家!! 我的演讲完毕

  社团干部自荐信

尊敬的XXX:

  我是XXX,通编部干事,进入流通经济学社通编部的一年间,写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿,参与过学社的主要活动,如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来,感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力,还是待人处事的能力都有了很大的提高,同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们,为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上,我决定竞选通编部部长一职。

  部长首先要对自己的职责有清醒的认识,应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色,对自己一年的工作要有清晰的定位,并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设,我认为一个好的部长应该做到以下几个方面:

  1.把握好面试关。部长有识人的慧眼,长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学,收到通编部麾下。

  2.人尽其才。在选取好干事后,部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚,并因才施用,尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。

  3.做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力,能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态,然后妥善安排好他们的工作,避免给干事明显的偏向感觉,使整个部门一直保持高涨的热情,只对工作的顺利开展至关重要。

  4.保持融洽的部门氛围。在工作之余,要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动,为干事们更多地交流创造机会,部长要多跟干事们沟通和交流,让整个部门在一个融洽和谐的.氛围中开展工作。

  在以后的工作中,应该从以下几个方面来引导我们的干事:

  第一,抓细节。要教会我们的干事做事要细心:无论是开会、计划书,还是申请课室、发飞信下达通知,都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。

  第二,工作后及时进行反馈。要让他们形成一种习惯,每次完成相关的工作后,要求干事们进行反馈,总结工作中做得比较好的方面,有哪些不足之处,并应用到下一次工作中,每一次都要有所收获有所进步。

  第三,时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降,部长要创新工作的组织形式,调动干事们的积极性,鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。

  最后,我谈谈自己对学社建设的看法:

  我们学社是一个很团结的社团,各部门干事的工作热情都很高,无论是活动策划成员还是各部门的干事,都有很强的组织和工作能力,目标既定,就会专注于一个目标去努力,去付出。

  但我觉得学社的一些活动的创新还不明显,形式比较固定,难免给会员枯燥的感觉,这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛,当中太多纯问题式的应答,环节的变换不多,使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外,学社的活力还不够,主要表现在部门间的交流不多,整个学社本是一个巨大的人力资源宝库,但没有得到充分的开发,一年下来,各部门间的很多人都相对陌生,使得学社里的一切相对平静,缺乏团体的亲切感。最后,学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量,没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的,但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去,导致当晚工作处出现了不少问题,秩序较混乱。

  流通意味着创新,意味着活力,意味着永不衰竭,学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善,才能一直经久不息,我希望自己会是完善者中的一员,也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时,我已做好准备!

  自荐人:XX部干事XXX

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