人力资源工作的自我评价

时间:2018-03-10 自我评价 我要投稿

  以下就给大家分享一篇一名人力资源工作的自我评价

  从事人力资源工作两年,熟悉操纵人力资源各个模块,对招聘、绩效考核以及人事代理相应程序操纵娴熟;

  有行政相应工作经验;

  熟悉经济类合同的审核、签约以及企业事务风险预防,熟练书写各类法律文书、熟练操纵各类证据在各类经济侵权纠纷中的运用。

  工作有条理、计划性,原则性强,正直、踏实,办事沉稳、细致、沟通能力强;熟练使用办公软件,文字功底强,有法律事务操纵和人事行政治理经验。

 

  【人力资源自我评价】

  时间一晃而过,转眼间大学四年已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。作为一名政法学院人力资源管理系的学生,我热爱我的专业。

  通过四年的专业学习,我深深地喜爱自己的专业。专业的学习让我熟知人力资源管理专业知识,包括员工的招聘、培训、绩效考评及薪酬管理等方面的知识。在校四年期间,我学习认真刻苦。大二参加了党校培训,并顺利合格结业。同时,经过努力我拿到了国家英语四级证书、江苏省计算机新编一级证书、普通话二级甲等证书。并在大三暑假拿到了中华人民共和国机动车驾驶证C1证。

  同时作为一名社会人,我积极参加各种活动。曾任职系文娱部部长,组织举办多长大型晚会及校级比赛。在这过程中不断提高了自身的人际交往能力及处事能力。也参加了多项校外活动,参加过TCL 彩电、奥克斯空调等家电的促销活动,在一些公司担任办公室助理,也作为学校舞蹈社教员指导学生学习舞蹈技术。作为红十字会的一员,我每学期参加献血活动。由于爱好街舞,曾组织、参加校街舞大赛并获得嘉奖。

  在这四年里,我抓住一切机会锻炼自己各方面的能力,使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。在努力学习专业知识的同时,我喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍,想从书籍中不断提高自己的科学文化知识,来提高自己的内涵修养,注重培养自身扎实的知识技能,训练礼仪等能力,为以后做事打好基础。

  大量的实践活动使我有机会接触各种各样的人,遇到各种各样的困难。在处理这些问题的同时我锻炼了自身的处事能力,能全面思考问题,对事物有自己的见解。这些既培养了我的团队合作精神,又使我能袒诚面对自身的问题。

  在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则。

  给我一次机会,还您一片真诚! 不只是为了稳定的工作;不只是为了追求幸福的人生;更重要的是实现人生的价值、活着的意义!希望贵单位给我一个发挥能力的机会。
 

  【人力资源自我评价一】

  1、有较强的亲和力,善于倾听,乐于交流。

  2、良好的人际沟通、组织协调能力,原则性强,执行力到位。

  3:全国计算机等级三级,熟练操作计算机办公软件。

  4:有很强的事业心和责任感,能够面对困难和挑战。

  5:具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力,适应力强,积极、爱创新!

  6:注重理论与实践的结合。

  7:熟悉ISO9000体系运作。

  【人力资源自我评价二】

  熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理。

  积极进取,谋求发展系我做人的宗旨,认真负责是我对待每件工作的态度。只要您为我创造条件,我就能适应变化,保持进步,成为取之不尽、用之不竭的资源。

  1、积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。

  2、能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

  3、愿意在压力下工作,并具领导素质。

  4、精力旺盛、思想新潮。
 

还有很多相关的文章,请浏览【自我评价

1.人力资源管理大学生自我评价

2.行政管理经理个人自我评价

3.人力资源自我评价范文

4.技术经理职位自我评价

5.人力资源管理求职简历的自我评价

6.应聘企业高管职位的自我评价

7.自我评价应该怎么写

8.技术经理职位自我评价

9.人力资源经理的个人自我评价

10.人力资源管理毕业生自我评价

人力资源工作的自我评价相关推荐