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会计人员简历范文
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | 无照片 | ||
| 姓 名： | YJBYS | 国籍： | 中国 | |
| 目前所在地： | 越秀区 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 越秀区 | 身材： | 165 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 27 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | ||
| 应聘职位： | |||
| 工作年限： | 职称： | 中级 | |
| 求职类型： | 均可 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 3500—5000 | 希望工作地区： | 广州 |
| 个人工作经历： | 公司名称：起止年月：2009-04 ～ 2010-08香港恒威集团公司性质：外商独资所属行业：其他行业担任职务：财务主管 工作描述：1、 负责审核集团子公司的会计凭证及其报表；2、 负责集团子公司的税务筹划，如：汇报企业缴税情况、汇报最新税务政策、编制税务报告；3、 协助并处理重要的涉外税务工作；4、 编制集团子公司的预算报表及其会议报表，如：收入、利润、成本等报表。5、 负责香港公司的全盘账务，包括：编制会计凭证及其报表；6、 审批集团子公司的费用报销；7、 负责香港公司及其国内子公司的报表合并；8、 监督并汇报集团子公司的会计部门工作情况；9、 负责集团子公司的年度汇算清缴工作，包括：国内和香港的公司； 离职原因： 公司名称：起止年月：2005-02 ～ 2009-02广州市新力科技发展有限公司（总公司），广州美科达计算机系统工程有限公司（分公司）公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职务：2005/2-2007/9 总账会计 2007/10-2009/2 总账主管 工作描述：1、负责处理多间公司的全盘帐务，如：主要负责总公司及其外资it分公司的账目，日常监督和审核另外2间分公司的账目是否合理、是否存在异常； 2、负责所有的税务工作，以及其他重要的涉外工作，如：每月按时申报、抄（交）税，项目变更和新增、协助税局专管员业务稽查等； 3、监督执行总公司制定的财务管理制度，控制财务工作流程，并负责税务部门的管理工作； 4、向经理提交各项分析报告及其汇报部门工作情况，如：总公司及其各分公司每月交税情况、收入、成本、利润等账目情况、费用预测和使用情况、向经理汇报最新的税务信息并汇报各人员具体工作分配及其工作进度等； 5、监督、协助进出口退税业务，如：审核原始凭证是否与出口退税系统数据一致； 6、负责年度的审计工作，如：填写税局、财局规定的汇算清缴报告并提交； 7、每月整理会计凭证、数据汇总整理、发票数量的核实及其开具等 离职原因： 公司名称：起止年月：2003-09 ～ 2004-12广州市晶银丰实业限公司公司性质：私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备担任职务：会计 工作描述：1)每月编制会计凭证；(包括：原始凭证按有关规定处理、会计凭证封面的填写、钉会计凭证) 2)编制试算平衡表和银行余额调节表； 3)国税：输入电子申报的有关数据并打印有关的财务报表(资产负债表、利润表、增值税纳税申报表及有关的副表)，递交报表的工作； 地税：每月上网申报有关资料(企业所得税、个人所得税、营业税等)并编写各种纸质报表； 4)及时处理国税、地税有关表格的填写(如：印花税费用、个人所得税等有关表格)； 5)抄写帐本：总帐、明细分类帐、进销存帐、银行帐、现金日记帐、十三栏明细帐 6)开出口商品发票、扫描增值税发票并购买发票的工作； 7)有关出口退税税务方面的工作： 1）报关单、核销单、发票等资料录入； 2）疑点表、明细表等打印及整理； 3）申报资料报送（预审、正审）； 8)年度资格年审； 离职原因： | ||
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 中央广播电视大学 | ||
| 最高学历： | 本科 | 毕业日期： | 2007-01-01 |
| 所学专业一： | 工商管理 | 所学专业二： | |
| 受教育培训经历： | 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号2002-092004-07广州广播电视大学会计学 | ||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1、熟练运用各种财务软件：如：用友、电子报税系统、防伪 开票系统、涉外企业所得税申报系统、个人所得税申报系统等； 2、熟练运用办公软件和熟练使用办公室各种设备； 3、精通计算机日常维护技巧； | |
| 详细个人自传 |
| 本人从事财务工作6年，其中有2年的管理经验。有4年的外资全盘账务处理经验。能够精确核算收入、成本、利润。熟悉国家财税政策，特别是进出口、医疗、卫浴、it、旅游等行业的税务政策及税务工作都非常熟悉。 本人具有一定的独立能力，基础知识扎实，有较强的管理、协助、监督能力。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | ｑｑ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： | | |
企业是这样招会计的
工作经验
一个有经验的求职者和一个没有经验的求职者，老板会选哪个?可想而知，经验的重要性，毕竟会计这一行，越老越吃香。那应届毕业生咋办呢?且看下一条。
学习能力
应届毕业生，刚从校园走出来，没有一点工作经验，整个会计人生还处于一张白纸的阶段，很多企业会招应届毕业生看重的是应届毕业生的潜质和可塑性。也就是一个学习能力，对财务人员来说，工作中对学习能力的要求尤显重要。法在变，制度在变，准则在变……。不断的变化，让人应接不暇，只有学习能力强者才能在行业立足。
学历
毫无疑问，学历在会计行业中也是比较重要的， 两个等同条件的人，企业会优先选择高学历的。
资格证书
会计人员能考的专业证书很多，初、中级职称啦，高级，注会什么的，考的证越多，企业对你的认可程度越高。
技能
会计人员除了工作中必需的专业知识外，还需要具备一定的技能，像OFFICE软件(WORD、EXCEL、PPT)必须熟练掌握，尤其是处理大量数据时，EXCEL的使用技巧能让你事半功倍;财务部门每月都需要给各级领导做汇报，掌握PPT的制作亦尤为重要。
汇报能力
口才和笔杆子都需要锻炼和培养，这些对以后的晋升都是必要条件。
沟通技巧
只要职位有一点提升，财务人员需要接触的人群就会呈几何级数增大，沟通能力在工作中会变得异乎寻常的重要。
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