人才交流中心档案存放需要缴费用吗

时间:2023-03-13 10:22:06 档案 我要投稿
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人才交流中心档案存放需要缴费用吗

  档案是由文件有条件地转化而来的,这里的“文件”是指广义文件,即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。以下是小编为大家整理的人才交流中心档案存放是否需要缴费用,希望大家喜欢。

  人才交流中心档案存放需要缴费用吗

  需要缴费

  现在学校一般不管理学生的档案,毕业后会把你的档案派遣原籍。一般情况下会派遣答到当地的人才市场,有的叫人才交流中心,就是名字不一样,机构性质是一样的。除非你找到工作,用人单位帮你托管档案,否则你放在人才市场这类政府机关,是需要缴费的。

  普通院校毕业生档案托管

  (1)择业期内普招毕业生持《就业报到证》(开往我中心或我中心的人事代理立户单位);如就业报到证不合要求,毕业生可选择改签后办理或不改签由学校出具《档案转递单》、档案材料清单办理。

  (2)超择业期及未办理就业手续的各类院校毕业生须提供毕业后工作经历证明和工作鉴定、《就业报到证》或学历认证报告办理存档手续。

  关于人才交流中心副主任竞聘演讲范本

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  加入市人事局这个温暖的大家庭已经是xx个年头了,今天站在这里我无限感慨,因为我人生的最好的年华都是在这里度过的。借此机会,我要对在座各位领导和同事们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺炼中更加理性与成熟。凭着对人才交流中心工作的热爱,也凭着多年的工作经验,今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加人才交流中心副主任的竞聘,自信有能力挑起这份重担。

  经过认真分析,竞聘此职务,我具备了以下竞聘条件:

  第一,我熟悉人才交流中心的工作流程,具有一定领导管理能力和较强组织协调能力。工作11年来,我从事过人才交流中心的多项工作,对中心的工作流程了然于胸。在担任xxx期间,我也一直十分注重加强自身执行、协调、决断、应变、表达,组织管理等方面能力的锻炼。经过领导多年的培养,自己的努力学习,我逐渐具备了一定的领导管理能力和较强组织协调能力。这为辅助主任做好中心内部的各项管理工作奠定了基础。

  第二,我熟悉该岗位的工作情况,具有丰富的工作经验。经验是一笔宝贵的财富,是做好工作的前提。从参加工作到现在,我一直在人事管理岗位工作,20xx年到人才交流中心工作,接触到了人才工作的方方面面,对大中专毕业生的各项工作比较熟悉,可以讲我是人才管理战线上的“老兵”了。多年来,通过自己的努力学习、勤加揣摩以及不断向领导和同事们请教,我在工作中不断充实、提高自己,积累了丰富的人事管理知识,并取得了较好的工作成绩。

  第三,我热爱人才交流中心的工作。爱因斯坦说过:爱好是最好的老师。参加工作至今,我一直热爱着人事工作,一直把人才交流中心的工作摆在首要位置,不管是寒冬还是酷暑,我都坚守岗位,坚决不拖后腿。因为热爱人事工作才使我在选择专业时选择了xxx,因为热爱人事工作才使我在这个岗位上一干就是11年,也正是因为热爱热爱人事工作才使我今天登上讲台参加人才交流中心副主任的竞聘。我相信自己能够做好这项工作。

  第四,我工作扎实认真,具有较强的责任心和耐心。不管是我以前从事的办公室工作,还是现在的人才交流中心工作。可以说是事多、冗杂、千头万绪,需要多一份细心、耐心和专心,更需要一份责任心。工作中,我养成了办事扎实认真,工作严谨细致一丝不苟的工作作风。无论做什么事情,我都能够认真对待,尽最大的努力把事情做到最好。

  第四部分,工作打算。

  各位领导、各位同事,古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。”这次竞聘,无论成功与否,我都将以这句自勉,一如既往的努力工作!如果竞聘成功我将做到以下几点:

  一是真诚讲团结,摆正自己的位置,当好配角。

  多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要当好配角,摆正自己的位置,服从主任的安排。我将结合分管的工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。在分管工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中,多关心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。

  二是开拓进取,与时俱进,做好本职工作,努力开创工作新局面。

  “创新是一个民族进步的灵魂,是一 个国家兴旺发达的不竭动力。”国家富强需要创新,民族振兴需要创新,我们人才交流中心的工作也需要创新,只有创新才能出动力,只有创新才能出成果。通过创新做好人才交流中心工作,对我市积极落实科学发展观,建设和谐社会具有重大的推动作用。

  首先,要建立健全人才交流中心的各种管理制度,抓好管理。如健全大中专毕业生档案的接递、清理和管理制度,实现各项规章的制度化、科学化、法制化。并通过成立信息资料库,建立人事代理人员、大中专毕业生的档案及个人信息,建立数据库,利用现代化办公设备,更好的管理。开诚布公,透明办公,集思广益,听取群众对人才制度的意见和建议。

  其次,搞好宣传,进一步做好大中专毕业生的就业引导工作。我将在总结前几年摸索出来的方法、经验的基础上,我要进一步解放思想,做好就业宣传,广开就业门路,引导大中专毕业生合理选择职业,防止行业扎堆事情的发生。

  再次,积极搭建人才交流平台,促进人才交流。我将加强同企业学校的合作等单位的合作,广开就业渠道,积极搭建人才交流平台促进人才的双向交流。并通过人才市场、人才交流会等形式,把人才交流工作落实到实处。从而维护我市经济、社会和谐发展的良好局面。

  三是严谨细致,一丝不苟。

  多年人才交流中心工作的经验使我深深地体会到,人才交流中心工作关系到每一位大中专毕业生的切身利益,稍有不慎,就会给他们带来损失。仅有工作热情是远远不够的,必须要有强烈的责任感。因此,我要加强自身修养,养成多思,多做,少说的作风,工作中严谨细致,一丝不苟。我要时刻牢记人事工作老前辈的教诲:“搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣,而且必须针针线线细细缝制,来不得半点马虎。”

  四是淡泊名利,无私奉献。

  要成为一名合格的人事工作者,首先要加强学习,练好内功,不断提高自己的业务能力。更为重要的是要具有“春蚕到死丝方尽,蜡聚成灰泪始干”的奉献精神。要甘做石子,铺平道路;要甘做红烛,照亮他人。要守得住清贫,耐得住寂寞。今天我要说,我希望在座的

  诸位能够比我走得更远,而我甘愿成为大家前进道路上的一个台阶!

  这是我作为一名人才交流中心工作者的肺腑之言!

  苏联作家高尔基说过:“人创造事业,并以事业而光荣。”我常以这句话鞭策自己,今天我参加竞聘,就是想我市的人事工作多做些贡献,以绵薄之力来回报领导和同事们对我的信任与支持。如果我竞聘成功,我愿意用真心和热心更好的去工作,用细心和耐心更好的为我们的发展贡献自己的力量!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

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