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毕业生如何进行档案的提取
应届本科的毕业生的档案，在毕业之后会随着个人的具体情况进行档案的转移和接受，大部分学生是选择把自己的档案转出来了，也有少部分学生因为特殊情况把自己的档案留存在学校，如果选择留存在学校的话，一般期限是两年。下面是小编分享的毕业生如何进行档案的提取，快来看看吧！
毕业生如何进行档案的提取
进行档案提取的话，需要经过一定的手续才可以办理档案的提取的，一般情况下，需要携带着调档函到自己的学校进行档案的调转。如果没有调档函的话，学校一般是不会允许学生私自接收档案，或者是把档案调到别的地方的。因为档案是一个很严肃的东西，也是一个人的重要的学习证明，在档案没有调出的时候，或者是档案再调取的过程中，学校都是会负相应的责任的。
但是有些学生在自己毕业之后没有选择提取档案，这些可能是因为他们没有及时的就业，或者是想要继续考研的情况，那么在这种情况下，学校会为学生保存档案两年的时间，学生应该在两年的有效期内进行档案的提取。
关于档案的转移地
档案具体调往什么地方，要根据学生的具体情况而定，因为有些学生在自己毕业之后，继续升学，考上了研究生，需要读研的话，那么档案就会调到学生考的研究生的学校里边，调到研究生学校也是需要学生提供调档函的。
如果学生是回到自己的家乡，或者是回到别的地方进行工作的话，那么档案可以随着学生的工作单位调到学生的生源地，或者是学生的工作部门。档案在调取的过程中，都要是通过机要渠道或者是通过EMS方式进行档案的调转的，一般情况下，不能通过学生本人进行档案的转移。
如果学生在自己毕业之后没有及时的就业，那么档案可能会调到学生的生源地，由学生的生源地进行档案的保存。也有可能调到学生的生源地的人才中心，档案放到人才中心之后，可以方便学生尽快的找到工作和自己意向的工作环境进行匹配。
调到人才中心之后，需要学生缴纳相关的保管费用，应该按照国家规定的和人才中心具体规定的项目进行费用的缴纳。
档案的管理
高校毕业生档案管理，可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料，然后再将档案移交到人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明。
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。
高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
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