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档案怎么托管到人才市场
目前学术界关于档案的定义还不统一。一般,档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是小编为大家整理档案怎么托管到人才市场相关内容,文章希望大家喜欢!
1、原单位具有档案管理权限
(1)持身份证或社会保障卡和原单位出具的解聘证明到我中心申领《商调函》;
(2)回原单位办理人事档案调转手续;
(3)凭身份证和原单位出具的《档案转递通知单》办理存档手续。
(4)对于档案主要材料不全存档人员应补齐相关材料后存档。
2、省直机关、事业单位辞职辞退人员
(1)根据人调发[1991]14号和[1992)18号文件规定,辞职辞退人员经所在单位审核或批准后,由单位将审核或批准材料和人事档案移交省人才中心;
(2)省人才中心验收辞职辞退材料和人事档案,合格后出具相关证明,并将档案转递通知单回执退原单位;个人持身份证和辞职辞退文件办理存档手续。
3、普通院校毕业生
(1)择业期内普招毕业生持《就业报到证》(开往我中心或我中心的人事代理立户单位);如就业报到证不合要求,毕业生可选择改签后办理或不改签由学校出具《档案转递单》、档案材料清单办理。
(2)超择业期及未办理就业手续的各类院校毕业生须提供毕业后工作经历证明和工作鉴定、《就业报到证》或学历认证报告办理存档手续。
4、非公单位就业及其他社会管理人员
非公单位就业及其他社会管理人员,提供工作经历证明和工作鉴定,持就业单位委托存档介绍信或个人申请,办理存档手续。
5、人才服务机构转入
(1)持本人身份证或社会保障卡和郑州单位劳动合同(工作证明)到省人才中心申领《商调函》;
(2)回当地办理人事档案调转手续;
以上存档,经过档案的完整性、真实性、唯一性审核之后,办理存档手续;档案材料有严重问题的,退回原单位;接近或达到退休年龄的人员经原单位办理退休手续后,档案随养老保险关系转移。
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