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不转档案可以买社保吗
个人档案是以个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系有关系，具有一定法律作用，是比较重要的依据。以下小编为大家整理了不转档案可以买社保吗，希望对大家有所帮助！
不转档案可以买社保吗1
一、不转档案可以买社保吗
办理保险和你自己的档案或者是户口没有本质上关系的。单位只要答应办理社保就可以，与你档案是没有关系的。
二、那么没有个人档案可以缴纳社保吗？
对于这个问题，其实它们之间并没有直接的关系，无个人档案的情况也不会影响到社保缴纳的。个人的'档案主要跟工作有关系，与社保关系主要在于办理养老保险退休证明是否存在缴费年限上工龄的核算。
即便是没有个人档案，也可以缴纳社保。而且私营企业是不具备档案的，国有企业工作，会建立档案。还有一些机关单位也有个人档案，个人档案的使用也是在评定职称和提升职务的范畴内。
对于从事特殊工种，个人档案就非常重要，关乎到退休问题。从事特殊工种都会建立工种备案，这样可以证明自己是特殊工种，满足一定的需求还可以提前5年退休领取养老金。
而对于社保缴纳是没有什么作用的，确保社保可以正常缴纳，跟个人档案是没有直接关系的。
不转档案可以买社保吗2
1.人社局没有档案能交社保吗
交社保不需要档案，你只要拿身份证去交就可以了。
档案只是对以前没有社保的时候才有用，国家是在九五年左右才有社保的，对于九五年之前已经参加工作的人，档案是可以证明工作年限的，所以对于那时候的已经参加工作的人很重要。
现在，只要你理退休还有15年时间，就不需要档案。
2.不交社保档案还有用吗
只要缴纳过社保都是有记录可以看到的，去社保局都是能看到的。
3.人社局没有档案怎么办
由社保局负责，不过可以用佐证材料来证明你的工龄。
4.档案不在社保局有可能在哪里
人在哪里档案都不给自己吧，现在退休的都推向社会管理了，档案应该在社保局或者档案局。具体啥情况我也不知道。
5.人社局没有档案能交社保吗怎么交
办理社保需要劳动合同。没有工作的人，在档案保管地：比如人才中心，可以自己交纳社会保险。不过费用比较高。直到有单位接受您的档案一般情况下没有工作的自由人土可购买社会保险中的几个险种:
1、养老保险。有工商营业执照的需提供营业执照的原件及复印件、身份证原件及复印件、照片等相关资料到当地的养老保险经办机构领表申请办理。月缴费基数一般以上年度社会平均工资的100%、300%两档自由选择一档。月缴费比例一般在20%左右。其中8%记本人个人帐户，余下的12%进入统筹基金。
2、医疗保险：所需材料与上基本相同。月缴费基数与养老保险相同。月缴费比例一般是12%，其中4%记入个人帐户，余下8%进入统筹基金。其他的如：工伤保险、生育保险、失业保险等只针对单位在职人员参保，不对个人服务。可以到当地的社保局咨询或者打社保局的客服电话12333详细咨询一下
6.如果工作不交社保是否就没有档案记录
你可携带你在单位劳动的相关材料，如单位给你每月的工资明细或者银行流水，单位发放的工牌，工服等，或者单位团建照片等至仲裁机构申请仲裁，如果单位认为你和单位不存在劳动关系，而你认为存在劳动关系，需要单位举证，而非你。
没交社保，或者没签劳动合同，但实际工作的时间算工龄吗？
可以，要有一定的证据，如考勤卡，工具牌，工资单及一切可证明你已进入该公司生产工作的物品单据。但这事涉及到自已切身利益的事，一天也不能拖
7.人社局没有档案能交社保吗北京
有无人事档案都可以办理社保的参保及养老保险和医疗保险的退休，但有人事档案有可能产生与之对应的待遇。
有无人事档案的区别首先在于，在当地建立养老保险个人缴费制度前，在国企、县级大集体或机关事业单位工作，有正式的`连续的工龄，在当地建立养老保险个人缴费制度之后退休的人员，可以依据人事档案材料认定视同缴费年限，退休时和实际缴费年限合并计算累计缴费年限，兑现养老保险及医疗保险的相关退休待遇。
其次，还可凭借人事档案享受企退军转干部，艰苦边远地区退休人员等相关待遇，比如退休后每年多涨养老金。
再次，少数地区还可以凭借人事档案相关材料享受先进生产者、劳动模范、高级职称等对应的其他待遇，比如退休后每年多涨养老金。
8.有档案单位没给交社保怎么办
可以要求单位补交。
离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:
1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式，转移手续如下：
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转。
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
4、公积金异地购房只能一次性提取
按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。
因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。
9.档案不在能交社保吗
会有一定的影响的。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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