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人事档案丢失什么影响
档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、文化性、社会性、教育性、价值性等特点,其中历史再现性为其本质属性,其他特点为其一般属性。因此,可将档案的定义简要地表述为:档案是再现历史真实面貌的原始文献。以下是小编为大家整理的人事档案丢失什么影响,希望对大家有所帮助!
人事档案丢失什么影响 1
一、什么是人事档案
人事档案是记录一个人的主要经历,政治面貌、品德作用等个人情况的文件材料,起着凭证,依据和参考的作用。在个人转正定级,职称申报,办理养老保险及退休等相关证明时,都需要使用档案。
二、人事档案丢失什么影响?
考公务员,没有人事档案,无法通过政审。
评职称,如果没有档案,你就没有干部身份,也就没有资格评职称,而职称往往是和工资挂钩。
考资格证,比如会计专业资格考试等,考试需要和人事档案的地点相同,没有人事档案。将无法报名。
办理准生证,部分局委会需要男方存档案的地方开婚育证明。
养老保险,工龄计算,退休后要拿到退休金,必须要档案,档案是否完整,也将影响到退休金的到底。
进国企,事业单位需要档案,而且这是一个非常重要的材料,如果你没有档案且不及时补缴,那么这种好单位的大门也会向你关上。
三、人事档案补建:
简历人事档案:仅拥有存档资质的公司才可以建立人事档案,才能被人社局所认可,其他机构建立的档案一律无效。
档案工龄续接:补缴养老保险时,将相应的工作年限计入到档案中,以实现档案和保险一致。
激活人事档案:长时间在个人手中留存的死党,经过拥有存档资质的机构的检验,认证,重新将档案归档封存。
人事档案丢失什么影响 2
1、影响个人福利。
在办理社会保险、领取失业金时,个人档案中记录的工龄、职务、视同缴费年限等都是重要的依据材料。档案丢失无法起到凭证作用,会导致“有工作、无工龄“。
2、影响职称评审。
职称评审材料会交由人事管理机构存入个人的人事档案中,作为获得相关职称的证明材料,档案丢失则无法办理相应手续,影响评审结果。
3、干部身份丢失。
全日制的高校毕业生有报到证是代表干部身份,非全日制院校的毕业生档案,需要补档案身份和转正定级之后,才能存放到人才市场。
4、影响政审。
考研、考公务员政审最主要的就是调阅个人档案审核考生是否具有一些不良表现,是否有违法行为等情况。档案丢失便无法参与这个环节,无法通过政审。
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