找工作需要档案吗
档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是小编为大家整理找工作需要档案吗相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
工作需要档案吗？
任何正式的工作都是需要档案的，因为当你参加公司面试的时候，你的档案就已经在面试官的手里，公司需要档案，才能给你参加面试的资格。这就是档案的作用，不然他们是无法通过面试者的嘴巴里得到最真实的信息的，谁都无法证明。但是档案是在国家的担保下为持有人证明的。也许你不知道自己的档案已经为你默默做了这么多，但是它确实在你的身后付出的，只不过没有展现，或者是由于你的忽视，从而打败了档案的所有温柔。
档案的作用有哪些呢？
1、可以给你资格去参加各种国家级别的大型考试，例如研究生和公务员考试。这种级别的考试在考试之前，都是要进行政审的，而政审的材料恰恰就是你的档案。
2、在异地办理落户或者申请出国时要用到档案，每一个地方的政策各不相同，但是唯一具有相同的相同点就是都需要档案。
3、档案可以记录持有人的工龄，当档案存储在人才市场的时候，就已经开始记录工龄了。工龄恰恰又与退休后的养老金多少息息相关，所以千万不能让自己的档案变成死档，否则可能无法领取到自己该领取到的那一份养老金。
4、档案可以为持有人提供记录，比如说获奖多少的记录和证明，为持有人以后工作的转正或者晋升作出巨大的贡献。
档案统计制度
１、档案统计工作是以档案工作中大量的现象为对象，以表格、数字的形式揭示档案和档案工作中诸现象的现状、发展过程及其一般规律性的工作。
２、统计作用。档案统计工作，为制定档案工作的方针、政策，编制档案事业发展规划，开展档案科学研究，进行定性分析与定量分析，提供科学的依据。
３、统计内容。对档案的收进、移出、整理、鉴定、保管数量和状况，以及档案的构成、利用、机构和人员等情况的基本统计和其他专门统计。
４、统计任务。对档案和档案工作的'发展情况进行统计调查、统计分析、提供资料，实行统计监督。
５、统计对象。对档案实体及其管理状况的统计和档案事业的组织与管理现状的统计。
６、统计方法。档案统计工作，必须把零星的个别的原始资料，进行综合整理，使之成为能反映整体现象的资料，再进行分析和研究，总结出典型性的经验教训，以提高档案的科学管理水平。
７、按期统计。平时必须积极收集资料，做好单项的统计；半年必须做好各项工作的初步统计；年终必须进行全面的系统的统计。
８、专人统计。配备统计人员，熟悉统计业务；掌握统计资料，数字统计连贯；准确统计数字，按时统计上报。
【找工作需要档案吗】相关文章：
私企需要档案吗03-13
考研需要档案吗03-04
退休需要档案吗03-04
迁户口需要档案吗03-13
评职称需要档案吗03-11
入职需要档案吗03-11
入编制需要档案吗03-17
调档案需要本人去吗03-15
迁户口需要迁档案吗03-19