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档案丢失有什么后果
档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态,两者具有同源性和阶段性的共性,也具有实效、功用、离合等个性差异。以下是小编为大家整理的档案丢失有什么后果,希望对大家有所帮助!
1、视同缴费年限的认定
视同缴费就是党政机关、事业单位、国有企业工作人员,在参加工时还未纳入社保缴费体系,在未缴纳社保之前的工作年限或是连续工龄,在办理退休时,应认定为视同缴费年限。
2、特殊工种工作年限的认定
果个人档案丢了,导致社保部门无法认定,那就有可能丧失提前5年退休的条件。也就是要多交5年的社保,少领5年的退休金。这也是对退休金的影响比较大的。
3、退休年龄的认定
如果档案年龄比身份证年龄大几岁,以档案年龄来办理退休,那也是非常划算的,但是档案丢了无法认定你的档案年龄,最终只能按照身份证年龄来办理。不过有些地方也比较坑,没有按照这项规定去实行,而是看你那个上面写的年龄小,就要你按照哪个年龄去退休。
4、个人身份的认定
这个非体制内的人员一定要注意了,目前我国退休年龄的规定,男干部和男职工都是60岁办理退休,但是女职工是50岁就可以办理退休,而灵活就业人员要到55岁才能办理退休。如果你档案丢失,就只能按照55岁来退休了。
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