原单位的公积金转现单位怎么办理

原单位的公积金转现单位怎么办理

　　住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。以下是小编为大家整理的原单位的公积金转现单位怎么办理相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　　原单位的公积金转现单位怎么办理

　　1、首先要咨询原单位，是否给你办理了集中封存。如果已经办理了集中封存，就需要到公积金管理中心办理转移。

　　将现单位的公积金账户详细情况的单据——公积金接收函（加盖公章）交予公积金管理中心。

　　2、若原单位没有办理集中封存，你就可以将新单位的公积金账号告知原单位，从网上办理转移就可以了。

　　扩展资料：

　　《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

　　职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：

　　（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；

　　（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。

　　填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；

　　调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工账户账面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。

　　按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。

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