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落户杭州的方式有哪些
杭州户口落户可分为单位职工集体落户、学生落户、出生婴儿落户、夫妻投靠落户、老年投靠落户、未成年子女投靠父母落户、人才引进落户、华侨回国定居落户等，下面是小编分享的落户杭州的方式有哪些，希望能帮到大家。
一、单位职工集体落户
在杭州市区同一用人单位连续工作满3年：指与市区用人单位（有承续关系的母子公司等可视作为同一用人单位）签订劳动合同且已履行3年以上，并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上（不含补缴）。
二、学生落户
《浙江省常住户口登记管理规定（试行）》
第十四条：符合下列条件的全日制普通高等学校和普通中等学校（以下简称大中专院校），经县级以上公安机关户口管理部门核准，可以设立学生集体户：
（一）具有相应的学历教育招生资格；
（二）具有招收外地生源学生资格；
（三）有专人负责协助管理集体户口。
三、出生婴儿落户
《浙江省常住户口登记管理规定（试行）》
第十六条：婴儿（包括超计划生育、非婚生育的婴儿）出生后一个月以内，由婴儿的监护人或者户主持出生医学证明向婴儿父亲或者母亲常住户口所在地的公安派出所申报出生登记。
四、夫妻投靠落户
男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的，另一方可自愿申请投靠户籍在杭配偶，迁移户口入杭。
五、老年投靠落户
80周岁及以上老年人投靠在杭子女，本人或子女在市区城镇有合法固定住所，不受“外地身边无子女”及“在杭申领的有效《浙江省居住证》”的条件限制，可自愿选择投靠户籍在杭子女，迁移户口入杭。
六、未成年子女投靠父母落户
未满18周岁的未成年子女（户口在大中专院校的除外），可按自愿原则投靠在杭父母。
七、人才引进落户
放宽高技能人才引进户口迁移政策，即45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员，在杭州市区同一用人单位连续工作满3年，且在杭州市区有合法固定住所，可申请在杭州市区落户。
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