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苏州人才引进落户办理流程及条件
落户指在某地报入户口，长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。下面是小编分享的苏州人才引进落户办理流程及条件，希望能够帮助到大家。
办理流程：
提交申请：申请人需要向苏州市人才服务中心或相关受理机构提交人才落户申请。
审批：受理机构在审核通过后，将在3个工作日内完成审批，并将《苏州市人才落户登记表》转递至拟落户地公安机关。
户口迁移：公安机关收到《苏州市人才落户登记表》后，将在5个工作日内通过“江苏省人口信息管理系统”核验个人及随迁人员的身份信息，并办理户口迁移。
条件要求：
学历和职业技能要求：申请人需具备本科学历、中级职称或技师资格，或者大专学历且符合苏州市引进技能人才紧缺工种目录的职业技能等级三级（高级工）。
年龄和社保要求：年龄在35周岁以下的，社保缴纳时间从6个月缩减为1个月；年龄条件还可放宽到45周岁，但需连续缴纳社保不少于6个月。
社保缴纳地点：申请人在苏州市外缴纳的城镇职工社会保险期限可累计合并计算，但申请当月需在苏州就业并依法缴纳城镇职工社会保险。
其他注意事项：
新政策还压减了申报材料、简化了申报流程，取消了在苏就业人员档案调入的前置条件及拟落户对象公示等环节。
审批通过的人才落户申请人，其配偶和未成年子女、成年未婚子女可以根据规定随迁。
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