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宁波人才落户是集体户口吗
人类进入信息时代后，人们自由活动的范围更加广泛、相互交往更加频繁，户口管理所提供的住户人口基本信息也就日益成为人们生产生活、社会服务管理、国家行政司法都不可或缺的信息基础，下面是小编分享的宁波人才落户是集体户口吗，希望能够帮助到大家。
宁波人才落户是集体户口吗？
人才落户不一定是集体户口，是否落集体户口，主要是根据有没有房。
注：公租房也算是“合法稳定住所”，但是公租房是落集体户口，同时产权为40年的房子不能人才落户。
扩展：符合下列条件之一的全日制普通大中专院校应届毕业生，经核准可以办理人才落户：
落户条件：
（1）有合法稳定住所的，可申请将户口迁至合法稳定住所处；
（2）落实就（创）业单位且无合法稳定住所的，可申请将户口迁至工作单位集体户、工作单位所在地人才服务机构集体户或投靠市区城镇范围内同意被投靠的亲友处；
（3）全日制普通高校专科及以上学历应届毕业生且有意愿来我市就业的，可申请将户口迁至人才服务机构集体户或投靠城镇范围内同意被投靠的亲友处；
（4）本市生源的，可将户口从学校集体户迁至就（创）业地、合法稳定住所处或原籍地。
（5）全日制普通高校、中等职业学校（含技校）毕业生毕业后15年内，可申请将户口迁至本人（含配偶、子女或父母的）合法稳定住所处、城镇范围内同意被投靠的亲友处或人才服务机构集体户。
落户材料：
符合落户条件，有合法稳定住所的全日制普通大中专院校应届毕业生，提供以下证明材料可申请登记常住户口：
（一）无合法稳定住所，落实就（创）业单位的：
（1）毕业证书；
（2）居民身份证；
（3）户口迁移证、集体户口登记卡或居民户口簿；
（4）合法稳定住所证明（含本人、配偶或父母的合法稳定住所）；
（5）就业协议书或劳动合同和单位、人才服务机构接收证明。
单位无集体户的可按规定落户工作单位所在地人才服务机构集体户。
（二）未落实就（创）业单位的：
（1）毕业证书；
（2）居民身份证；
（3）户口迁移证、集体户口登记卡或居民户口簿；
（4）合法稳定住所证明（含本人、配偶或父母的合法稳定住所）；
（5）人才服务机构接收证明。
本市生源回原籍落户需提供父母与子女关系证明和父母的户口簿。
2、符合《宁波市人才分类目录》（甬党发〔2015〕29号）下列条件之一的人员，经核准可办理人才落户：
落户条件：
（1）高层次人才，包括顶尖人才、特优人才、领军人才和拔尖人才；
（2）高级人才；
（3）具有普通高等教育本科以上学历、高级技能以上职业资格或初级以上专业技术职称，签订劳动合同且按规定参加本市社会保险的人员；
（4）具有普通高等教育专科以上学历或中级技能职业资格，按规定参加本市社会保险满6个月，并签订劳动合同且持本市登记的《浙江省居住证》的。
以上人员在市区有合法稳定住所的（含配偶、子女或父母所有的），可在合法稳定住所所在地登记户口；无合法稳定住所的，本条第（1）、（2）、（3）项人员和年龄在35周岁以下的第（4）项人员，可自行选择迁入工作单位集体户、工作单位所在地人才服务机构集体户或投靠市区城镇范围内同意被投靠的亲友处。
留学回国人员可参照本条执行。
落户材料：
（1）迁移人的居民户口簿、居民身份证；
（2）拟迁入户的居民户口簿、户主的居民身份证及户主同意落户的证明；
（3）毕业证书、学位证书，职称、职业资格证书或荣誉证书等；
（4）录用（聘用）证明、任命文件或劳动合同；
（5）合法稳定住所证明或集体户接收证明；
（6）满足落户条件第3条的，还需要提供就业登记和缴纳社会保险证明；
（7）满足落户条件4条的，还需要提供在本市登记的《浙江省居住证》、就业登记和缴纳社会保险证明。
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