青岛派遣期落户和人才引进落户的区别

时间：2024-10-24 20:39:51 户口我要投稿

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青岛派遣期落户和人才引进落户的区别

　　户是由人组成的社会团体，户内必需有人才能称为户，人是户的生命实体，而人又是以口为计量单位的。接下来由小编为大家整理出青岛派遣期落户和人才引进落户的区别，希望能够帮助到大家！

　　一、落户条件的区别

　　（一）派遣期落户

　　在本市落实就业单位，经毕业生就业主管部门办理派遣接收手续的，在3年派遣期内普通高校统招全日制专科及以上学历毕业生

　　（二）人才引进落户

　　1、符合下列条件之一的，本人须依次选择在合法固定住所、单位集体户、市或区人才集体户申请落户。引进人才及其配偶、未成年子女在我市具有合法固定住所的，可办理配偶及未婚子女落户。

　　（1）两院院士、国家特支计划、国家有突出贡献的中青年专家、长江学者、中科院百人计划、新世纪国家百千万人才工程一二层次人选、国家杰出青年基金获得者、享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、省泰山或齐鲁系列人才工程等人员；

　　（2）具有正高级专业技术资格的；50周岁以下，取得博士学位或硕士学位，或具有副高级专业技术资格，或具有高级技师职业资格，或在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖的人员；

　　（3）45周岁以下，具有全日制本科学历或学士学位的人员。

　　2、在城区有接收单位，符合下列条件之一的，本人须依次选择在合法固定住所、单位集体户、市或区人才集体户申请落户。引进人才及其配偶、未成年子女在我市具有合法固定住所的，可办理配偶及未婚子女落户。

　　（1）45周岁以下，具有中级专业技术资格的，或具有技师职业资格的人员；

　　（2）近3年获本省一类职业技能竞赛一等奖或青岛市一类职业技能竞赛前10名的人员；

　　（3）40周岁以下，具有全日制普通专科学历，或取得高级工职业资格后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员；

　　（4）35周岁以下，取得中级工职业资格后且在青岛市按规定连续缴纳社会保险满2年的人员。

　　二、办理材料的区别

　　（一）派遣期落户

　　1、毕业证书；

　　2、就业报到证；

　　3、居民身份证；

　　4、户口迁移证或者集体户口登记卡或者居民户口簿；

　　5、合法固定住所凭证或者单位集体户接收函或者人才集体户接收函；

　　6、本市生源落现家庭户的提供合法固定住所凭证或者家庭居民户口簿，亲属关系凭证（户籍证件未记载亲属关系的提供）；

　　7、在单位集体户和人才集体户落户的，应当出具本市无合法固定住所凭证（网上核查不到的出具）；

　　8、一寸彩色白底正面标准照片。

　　（二）人才引进落户

　　1、居民户口簿；

　　2、居民身份证；

　　3、人力资源社会保障部门出具的人才引进情况登记表；

　　4、合法固定住所凭证或者单位集体户接收函或者人才集体户接收函；

　　5、落户集体户的，应当提供在青无合法固定住所凭证（网上核查不到的出具）；

　　6、一张近期一寸彩色白底正面标准照片。

　　三、办理地点及时限的区别

　　（一）派遣期落户

　　材料齐全、符合法定形式和要求的，公安派出所当场办理。对户口申报事项进行审查时，发现需要进一步调查和核实确认相关信息的，自受理之日起5个工作日内办结。

　　（二）人才引进落户

　　材料齐全、符合法定形式和要求的，可当场办理。办理配偶、子女随迁落户手续的，落户地公安分局自受理之日起10个工作日内办结。

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