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缴纳五险可以领就业补贴吗
补贴是指国家为了实现特定的政治经济目标，对指定事项由财政安排专项基金向企业或个人提供的一种补贴。以下是小编为大家整理的缴纳五险可以领就业补贴吗相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家。
缴纳五险可以领就业补贴吗
可以。
扩展内容：
1、补贴对象
就业困难人员是指在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望的下列本市户籍登记失业人员：
（一）女40周岁以上、男50周岁以上的。
（二）经残疾等级评定机构评定为残疾的。
（三）享受最低生活保障待遇或属于低收入家庭成员的。
（四）属于“零就业家庭”成员的。
（五）属单亲家庭需抚养子女一方的。
（六）特困家庭高校毕业生：指父母一方或双方持有《广州市特困职工证》、《广州市城镇居民最低生活保障金领取证》、《广州市农村村民最低生活保障金领取证》和《广州市低收入困难家庭证》之一的困难家庭高校毕业生。
（七）连续失业一年以上的。
（八）经市政府同意后确定的其他情形。
2、补贴标准
对招用就业困难人员的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括个人缴纳部分。
补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。阶段性减免社保费期间，企业吸纳就业困难人员的社会保险补贴可顺延。
就业困难人员社保补贴期限最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休。2020年1月1日—12月31日，对享受补贴政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限可延长1年。
3、申领流程
社会保险补贴实行“先缴后补”。招用就业困难人员的单位应向当地人社部门提供基本身份类证明复印件、劳动合同复印件等。
人社部门审核后，将补贴资金支付到单位银行账户。
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