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求职创业补贴用签就业协议吗
补贴泛指政府付与服务设施的全部款项，包括对实际服务设施的补偿及纯津贴。接下来由小编为大家整理出求职创业补贴用签就业协议吗，希望能够帮助到大家！
求职创业补贴用签就业协议吗
签就业协议是正常的，不签就业协议是不正常的！因为求职创业补贴是地方政府为了促进安置就业的一项优惠政策，不签订就业协议就没有资格申请领取求职创业补贴。换句话说，就是责权利三者应该是对等的关系。
拓展：
一、申请条件
1、属于广州市内普通高等学校、中等职业学校、技工院校毕业学年学生。
2、符合以下情形之一：城乡困难家庭成员，残疾人，曾获得国家助学贷款。
二、补贴标准。
每人3000元（自2021届起）。
三、补贴对象。
符合条件的人员。
四、补贴期限。
一次性。
五、申请材料。
1、《在穗院校毕业生求职创业补贴申请表》；
2、困难情形材料（包括毕业生本人或父母一方或双方持有城乡低保证，五保供养证或特困人员救助供养证（属农村五保供养对象），特困职工证，扶贫卡，零就业家庭材料，毕业生本人持有残疾人证，残疾军人证或获得国家助学贷款材料）；
3、申请人个人银行账户。
求职创业补贴用签就业协议吗
一、领了就业补贴一定要就业吗
1、领了就业补贴一定要就业。因为求职创业补贴是地方政府为了促进安置就业的一项优惠政策，不签订就业协议就没有资格申请领取求职创业补贴。所以领了就业补贴一定要就业。
2、法律依据：《中华人民共和国全国人民代表大会组织法》第四十七条
全国人民代表大会代表在出席全国人民代表大会会议和执行其他属于代表的职务的时候，国家根据实际需要给予适当的补贴和物质上的便利。
二、就业协议视同劳动合同吗
不少已经与用人单位签订就业协议的毕业生已办完离校手续准备根据签订的协议正式就业，而毕业前与用人单位签订的就业协议并不等于劳动合同。就业协议是由学生、学校、用人单位三方共同签订，是教育部门制定就业计划、进行毕业生派遣、解决毕业生户籍和档案等问题的依据，也是毕业生将来与用人单位签订劳动合同的依据。毕业生一旦离校后，学校将脱离三方关系，毕业生应及时与用人单位签订劳动合同，确立劳动关系。在毕业生与用人单位签订劳动合同时，须将就业协议中约定的报酬、合同期、福利待遇、社会保障和其他需要特别约定的内容写入劳动合同。如毕业生到用人单位报到，用人单位未根据就业协议与毕业生签订劳动合同，则应视为违约，必须承担就业协议中所约定的违约责任。
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