三方协议是什么时候派发

时间：2023-03-21 07:43:15 三方协议我要投稿

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三方协议是什么时候派发

　　三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，下面由小编为你整理出三方协议是什么时候派发，希望你喜欢！

三方协议是什么时候派发

　　三方协议是什么时候派发

　　1、一般来说，三方协议是在每年的12月份到1月份发放，具体还是结合学校的相关情况。

　　2、所谓的三方协议，是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的`权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。它是由国家教育部统一印制的，主要是明确学生、学校、用人单位等三方的基本情况和要求，主要作用是保护应届毕业生的利益。

　　3、另外，三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。

　　扩展：

　　毕业生找工作签订三方协议的作用

　　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　三方协议是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。学校会根据三方协议发放派遣证（报到证），这是计算个人工龄的依据，同时也拥有了干部的身份。

　　普通高校在校园招聘后都会要求找到工作的毕业生领取并签署三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。但不少毕业生还是对于三方协议的作用没有一个完整清楚的认识，因而没有意识到三方协议的重要性。在此，小编给大家主要讲讲三方协议的功能和作用。

　　一般的顺序是先签订三方协议，然后报道时签订劳动合同，在其中规定相关的事宜以及试用期问题。在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。

　　简单而言，三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。

　　有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

　　三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。毕业生只有签署了三方协议，拿回学校，学校才会在毕业后将派遣证发给学生，拿着派遣证到工作的单位报到，就此开始计算工龄。

　　三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项，要谨慎对待三方协议的签署。

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