签三方协议的时候需要注意什么

时间：2024-09-21 12:16:33 三方协议我要投稿

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签三方协议的时候需要注意什么

　　在快速变化和不断变革的今天，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编整理的签三方协议的时候需要注意什么，欢迎大家分享。

签三方协议的时候需要注意什么

　　1、户口

　　如果你想要拿到就业地的户口，就要bai问清单位是否解决户口，尤其对于签约北京、上海单位的毕业生来说尤其重要。如果单位表示“保证解决户口”“尽力解决户口”甚至“不保证解决户口”，毕业生就要承担一定风险;如果对方向你承诺解决北京户口，一定要把这条写到三方协议后的备注栏里，例如“××公司承诺为本人解决北京户口”，维护自己的正当权益。

　　2、待遇

　　待遇主要包括工资、奖金、补贴、福利、股票(期权)、保险、公积金等。需要确认各部分待遇低额细节。

　　（1）工资：一定要问清楚是税前还是税后，还要问清楚，发多少个月。例如：税前工资7000，发13个月，则年收入7000*13=91000。很多单位有年底双薪，还有一些单位会发14-16个月不等，例如：IBM就是发14个月。所以，一定要看年收入。

　　（2）奖金：很多单位奖金都占收入很大一部分，例如：联想、百度、中航信都有季度奖、年终奖，另外还有项目奖，华为也有项目奖、年终奖，瞬联就没有奖金。不同的单位情况不同，奖金的数额也不一样，通常几千至数万不等，所以关于这一点，一定要问清楚，而且要问确定能拿到的奖金，取最低数。

　　（3）补贴：有些单位会有各种补贴，如通讯补贴、住房补贴、伙食补贴等。有些单位这些补贴加一块收入会非常可观，也要问清楚。

　　（4）福利：对于一些国企和事业单位来说，往往会有一些福利，例如：过节费，防暑降温费，取暖费，购物券，电影票，生活用品等等。这些最好跟内部的师兄师姐打听一下。

　　（5）股票：了解公司是否可以让员工购买票，尤其是一些即将上市的公司更可能对员工开放股票购买，如果有的话可能是难得的机遇。

　　（6）保险、公积金：即常说的“五险一金”。五险指的是：养老保险，医疗保险，失业保险，人身意外伤害保险，生育保险，一金指的是住房公积金。这些都是国家规定企业必须为员工缴纳的，要注意单位的缴纳基数，是否远远低于你的实际工资，避免单位在上面做文章。

　　3、工作内容

　　问清自己的具体职位岗位和工作内容，了解其在公司所处的地位。一般来说，如果是公司的核心部门会比较受到重视，发展前景会更好。但这也不是绝对的，关键还要看你的工作有没有技术含量，对你个人能力的提高、职业生涯是否有益，对于你未来的跳槽、升职有么有帮助。

　　4、加班/出差情况

　　要提前了解有无加班、出差，其频率、时间是多少，让自己做好思想准备。因为对于一些公司或职位来说，加班、出差都是在所难免的，有些甚至还会长期出差或派驻海外。如果可以接受较多的出差或加班，也要问清有无加班费、出差补贴等；如果不能忍受长期的加班、出差，建议不要签约。

　　5、培训

　　对于应届毕业生来说，公司的培训体系是一个非常重要的考虑因素，如果一家公司有非常好的培训体系的话，那么可以让你在几年内迅速成长为一个出色的人才，对你的职业生涯无疑是有巨大帮助的。像宝洁、玛氏、infosys，最出名的都是它们完善的培训体系，确实可以让你在短时间内个人能力得到极大的提高，所以每年才吸引那么多同学去应聘。从某种程度上来讲，良好的培训是比优厚的待遇更有吸引力的。所以，在签约前，一定问清楚单位有哪些培训计划，再看这些培训计划对个人的成长是否有帮助。

　　6、发展机会

　　在了解了以上几方面的信息之后，你就可以综合衡量自己未来在这家单位的发挥在那机会了。可以主要从以下三方面考虑：

　　①行业背景：考虑公司所处行业的背景和发展现状，并对行业发展前景进行预测;

　　②公司背景：即公司在行业中所处的地位、目前的发展状况、经营业绩及未来的发展预期;

　　③个人机会：看自己所处部门在公司的地位、自己职位的升职机会、发展前景。

　　7、签约年限及违约金

　　不同单位的签约年限不同，要问清。对违约金，在协商中要力争将其降到最低。违约金特别高的单位要慎重签约，以免是单位自身条件不好，利用高额违约金拴住毕业生。

　　8、试用期长度

　　三方协议并不是“保险箱”，只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后，才能和用人单位形成正式的劳动关系。对毕业生来说，签订了三方协议后，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

　　毕业生需要注意试用期或实习期的长度;外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月;国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

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