就业三方协议违约流程

就业三方协议违约流程

　　一般来说，毕业生在毕业时是需要签订就业协议，因为就业协议最大的作用是议旨在解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，以下是小编精心整理的就业三方协议违约流程，希望对大家有所帮助。

　　三方协议毁约流程

　　1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照三方协议规定，交纳违约金（有些单位不收违约金），从原单位开出退函。

　　2、从新单位获取接收函。

　　3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方（有时也不需要接收函）。

　　4、拿新三方与新单位签约。这个过程中，关键在于第一步：如何与原单位协商，拿到退函。具体的情况，不同单位不一样，有的单位可能会拖很久。所以，如果新单位的签约时间很紧，而原单位又不会很快给你开退函的话，那结果很可能是你两家单位都签不了。

　　一般情况下学校是不支持违约的，因为担心就业率得不到保证，所以你说你已经有了新的签约公司学校也不会难为你的。一般来说，企业是没有必要需要学校发函的，直接出具解约函就行了。

　　毕业生违约三方协议的注意事项

　　三方协议是明确毕业生、用人单位、学生三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，签订协议的三方中的任何一方不得擅自解约，否则违约方就要向权利受损方支付违约金，实际情况来看毕业生违约的几率最高，所以一般是毕业生要向用人单位缴纳违约金，之后可以重新与其他用人单位签约。

　　因为三方涉及到毕业生的户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。所以不要想有办法弄到新三方，就不去和原单位解约，要是学校把你的档案派遣到原签约单位，之后你还要从原签约单位把档案取出来，再把档案安置好，远比违约麻烦。

　　三方协议违约后果

　　1、用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。

　　2、用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。

　　3、对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者， 因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。

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