三方协议一定需要签吗

时间：2024-05-22 10:45:13 小花三方协议我要投稿

三方协议一定需要签吗

　　三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。接下来由小编为大家整理出三方协议一定需要签吗，希望大家喜欢！

三方协议一定需要签吗

　　三方协议一定需要签吗1

　　1、在毕业前没有落实工作单位的，不需要签订三方协议。

　　2、三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据，三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。

　　3、在三方协议中，毕业生的.义务是向用人单位如实地介绍自己的情况，并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况，负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。

　　4、学校不能强迫毕业生签订三方协议，如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的，毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。

　　扩展资料：

　　签订三方协议注意事项：

　　1、拿到三方协议后填写毕业生的各项内容时必须要填写完整，“毕业院校”与“专业名称”一定要记得填写其全称，也就是说要与学校教务处里的专业名称相一致，不能写简称。

　　2、个人信息填写好后就交给用人单位填写“甲方(用人单位)”信息。

　　填写好后，在下部“用人单位或单位人事部门签章”处加盖单位公章，右侧“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”也必须加盖，若此章缺失，则可能造成毕业后落户、档案转接的困难。

　　检查用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致。

　　3、将以上信息填写好后拿到学院学工办和学校签学校的章和意见。学校签好，三份协议按照协议书右侧边上由各方保存。

　　是的。

　　三方就业协议书和劳动合同有区别吗

　　首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的`法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

　　而劳动合同是受《劳动法》和《劳动合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。

　　其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。

　　劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。

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