三方就业协议是什么

时间：2024-08-28 16:03:01 三方协议我要投稿

三方就业协议是什么

　　三方就业协议一般会被简称为就业协议，这种协议的主体一般就是用人单位、毕业生以及学校，虽然三方协议与就业有关，但是它依靠的法律依据却不是劳动法。接下来由小编为大家整理出三方就业协议是什么，希望大家喜欢！

三方就业协议是什么

　　一、三方就业协议是什么

　　三方就业协议实际就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。

　　二、三方就业协议和劳动合同的区别是什么

　　1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校。而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体。

　　2、依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳动法》和《合同法》。

　　3、内容差异。就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向、用人单位同意接收、学校派遣等，而在劳动合同中，依法必须明确劳动合同期限、工作内容等必备条款。

　　4、签订时期不同。就业协议一般在学生毕业前签订，正式签订劳动合同只有等到毕业后方可。

　　5、效力不同。就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议，其效力始于签订之日，终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期，是劳动者与用人单位以合同方式确定的，除法律规定的情形外，双方不得随意变更、中止。

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